土日休みの管理者・管理職(京都市)の求人・転職・採用情報

京都府京都市の 求人を、2件掲載中

京都市内の管理者・管理職の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

直行直帰可!相談支援業務専門事業所にて相談支援専門員の募集です@京都市右京区

ケアプランナーイーズ の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/他
雇用形態 常勤
施設形態 計画相談支援
勤務地 京都府 京都市右京区
特徴 土日休み  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 【休日】土日祝休み、完全週休2日制 【休暇】年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇
お問い合わせ番号 C67968

《 募集要項 》

給与
月給:200,000円 ~ 290,000円
最寄り
京都市バス 松尾橋下車 徒歩1分 阪急嵐山線 松尾大社下車 東へ徒歩3分

<新規開設求人>居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャーの募集です@京都市伏見区

株式会社Color居宅介護支援事業所 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/他
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市伏見区
特徴 昇給あり  退職金あり  土日休み 
休日・休暇 【休日】土曜日・日曜日休み、完全週休2日制 【休暇】夏季休暇3日、年末年始休暇3日、有給休暇
お問い合わせ番号 C71108

《 募集要項 》

給与
月給:350,000円 ~
最寄り
竹田駅より徒歩7分 車通勤不可

ケア人材バンクがあなたの代わりに求人情報を見つけます




似た条件での近隣地区の求人

就労継続支援B型事業所にじげん南京都 の求人

京都府 長岡京市
管理者・管理職/サービス管理責任者
就労継続支援
常勤

<2024年開設>就労継続支援B型事業所でのお仕事です@長岡京市

【給与】
【月給】350,000円-
※面接後決定、経験前職等考慮あり
固定残業代 30,000円(15...

特別養護老人ホームヴィラ多国山 の求人

京都府 南丹市
主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/管理者・管理職
居宅介護支援事業所
常勤

<新規開設求人>居宅介護支援事業所の主任ケアマネジャー求人です@南丹市

【給与】
【月給】263,000円-311,500円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 223,...

ツクイ宇治神明 の求人

京都府 宇治市
管理者・管理職
デイサービス
常勤

デイサービスの管理者候補募集。

【給与】
【月給】253,250円-288,000円

障害者支援施設かしのき の求人

京都府 亀岡市
社会福祉士/介護福祉士/その他/管理者・管理職
障害者支援

賞与4か月!!障がい者支援施設にて支援員募集@亀岡市

【給与】
■基本給
最終学歴、経験年数等により決定します。
例)大卒、福祉経験6年 250,932円(夜...

就労継続支援B型事業所にじげん南京都 の求人

京都府 長岡京市
管理者・管理職/サービス管理責任者
就労継続支援
常勤

<2024年開設>就労継続支援B型事業所でのお仕事です@長岡京市

【給与】
【月給】350,000円-
※面接後決定、経験前職等考慮あり
固定残業代 30,000円(15...

すぃーとハンズ向日認知症対応型共同生活介護サービス の求人

京都府 向日市
介護支援専門員(ケアマネージャー)/管理者・管理職
グループホーム
常勤

月給20万円以上!グループホームでのケアマネ兼管理者のお仕事です@向日市

【給与】
【月給】210,000円-
 基本給180,000円-
 職務手当 30,000円-
※管理者...

キャビックケアホームすぃーとハンズ物集女 の求人

京都府 向日市
介護支援専門員(ケアマネージャー)/管理者・管理職
グループホーム
常勤

月給20万円以上!グループホームでのケアマネ兼管理者のお仕事です@向日市

【給与】
【月給】210,000円-
 基本給180,000円-
 職務手当 30,000円
※管理者は...

グループホームソラストかいで の求人

京都府 向日市
介護支援専門員(ケアマネージャー)
グループホーム
常勤

グループホームにて計画作成担当者の募集です@向日市

【給与】
【月給】324,340円
※夜勤4回分(33,140円)含む。夜勤1回あたり8,285円(深夜...

小規模多機能型居宅介護 かいで の求人

京都府 向日市
介護支援専門員(ケアマネージャー)
小規模多機能
常勤

小規模多機能型居宅介護にて計画作成担当者の募集です@向日市

【給与】
【月給】291,200円

【その他手当】
残業代支給あり(1分単位)

【賞与】年2回
【昇...

ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 良恵さん
  • ケアマネジャーとしてより待遇のよい職場へ転職成功
前職をお辞めになったきっかけ
結婚を機に、新しい土地で老健のケアマネジャーとして働き始めましたが、そこはケアマネジャーがかなり少なく、夜勤が月に8回もありました。頑張りましたが体調を崩しがちになってしまい、もう少し余裕をもった働き方がしたいと転職を決意しました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
前回は求人広告を見て転職をしたのですが、夜勤の回数など条件面で、広告に出ていた内容と、働き始めてからでは全く違ってびっくりしたという経験がありました。ケア人材バンクでは、キャリアパートナーの方がしっかり事前確認をしてくれると友人に聞き、登録することにしました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと
面接で給与面や休日・勤務時間などの希望を言いにくくて嫌だなと思っていたのですが、事前にキャリアパートナーの方に伝えておけば、あらかじめ内容を加味して探してくれるということだったので本当に助かりました。また、前回失敗した条件面も、働き始める前にしっかり書面で確認できたので、心配なく働き始める事ができました。

京都府京都市の管理者・管理職の、平均給与はどのくらい?

2026/07/30時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人66件※から集計した 「京都府・京都市・管理者・管理職」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:29.2万円
  • 最高月給:36万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。