京都市南区などでケア人材バンクをご利用いただいた管理者・管理職の皆様のレビューをご紹介
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- 60代 女性 ケアマネジャー 京都府 下京区
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サービス満足度
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しっかりと話を聞いてくれ､無理強いせずに話を進めて下さった所が楽に感じて良かったです。
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- 50代 女性 ケアマネジャー 京都府 西京区
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サービス満足度
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当初は紹介会社を通しての転職は全く考えてませんでした。 自分で探していたら今回のところへの転職はなかったかと思います。 担当キャリアパートナーさんから色々ご提案頂いて、いい職場に転職できたと思います。 私としては1箇所受けて内定頂ければ…と思ってましたが、比較する事も大事とアドバイスを頂き、内定を2つ頂いた時にはどちらに行くか悩みましたが、最終基本給アップの交渉までして頂きました。 提案、交渉をしっかりして頂けて大変満足してます。
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- 50代 女性 ケアマネジャー 京都府 京田辺市
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サービス満足度
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初めの電話対応からとても明るく好感がもてました。実際の求人情報も細かく提案して下さり、安心してお任せする事が出来ました。施設見学や面接日等の調整、面接官の人数や面接内容も細かく教えて下さいました。 担当キャリアパートナーTさんがお休みにも関わらず連絡して気にかけて下さり、面接時は自分の事よりも担当のTさんの為にも頑張ろうとさえ思えました。 とても良い担当キャリアパートナーさんに出会えて心から感謝しています。 内定後も変わらずサポートして頂けるとお聞きしたので、さらに安心する事が出来ます。 引き続きこれからも宜しくお願い致します。
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- 結婚を機に、新しい土地で老健のケアマネジャーとして働き始めましたが、そこはケアマネジャーがかなり少なく、夜勤が月に8回もありました。頑張りましたが体調を崩しがちになってしまい、もう少し余裕をもった働き方がしたいと転職を決意しました。
- ケア人材バンクに登録されたきっかけ
- 前回は求人広告を見て転職をしたのですが、夜勤の回数など条件面で、広告に出ていた内容と、働き始めてからでは全く違ってびっくりしたという経験がありました。ケア人材バンクでは、キャリアパートナーの方がしっかり事前確認をしてくれると友人に聞き、登録することにしました。
- 登録から採用に至るまでに感じられたこと
- 面接で給与面や休日･勤務時間などの希望を言いにくくて嫌だなと思っていたのですが、事前にキャリアパートナーの方に伝えておけば、あらかじめ内容を加味して探してくれるということだったので本当に助かりました。また、前回失敗した条件面も、働き始める前にしっかり書面で確認できたので、心配なく働き始める事ができました。
