京都府 舞鶴市ケアマネージャー求人一覧

京都府舞鶴市の 求人を、8件掲載中

舞鶴市内のケアマネージャーの求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

介護老人保健施設エスペラル東舞鶴のイメージ画像
募集職種 ケアマネージャー
雇用形態 常勤
施設形態 老健
勤務地 京都府 舞鶴市
特徴 年間休日110日以上  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C19704

《 求人情報 》

給与
【月給】185,000円- ※経験考慮あり
<内訳>
基本給 150,000円-(経験考慮あり)
職務経験 20,000円
免許手当 15,000円

【賞与】年2回4ヶ月分
【昇給】年1回
【社会保険】完備
【退職金】勤続3年以上
【通勤手当】上限24.000円
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
関西を中心に医療・介護施設を多数展開する大手医療法人が母体の老健です★ 施設内には管理栄養士が常駐!...
アザレア舞鶴 居宅介護支援事業所のイメージ画像
募集職種 ケアマネージャー
雇用形態 常勤
施設形態 居宅
勤務地 京都府 舞鶴市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  初心者・未経験歓迎  車通勤可 
お問い合わせ番号 C28878

《 求人情報 》

給与
【月給】213,400円-253,700円
 基本給188,400円-228,700円
 資格手当 25,000円

【特記事項】
年末年始手当

【賞与】年2回・計3.75月分(前年度実績)
【昇給】年1回 
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限50,000円 
1キロ=15円換算
最寄り
車通勤可(駐車場 無料)
職場概要
★おススメポイント★ ◎医療法人が母体で経営安定♪ ◎先輩ケアマネ多数在籍!サポート体制もバッチリで...
在宅介護支援センター安寿のイメージ画像
募集職種 ケアマネージャー
雇用形態 常勤
施設形態 居宅
勤務地 京都府 舞鶴市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  初心者・未経験歓迎  車通勤可 
お問い合わせ番号 C19413

《 求人情報 》

給与
【月給】182.600円-237.000円
 [内訳]
  基本給165.600円-220.000円
  職務手当0円-17.000円
【特記事項】
住宅手当、家族手当該当者支給あり
年末年始手当、時間外手当あり
【賞与】年3回、3.70ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回 
【退職金】制度有 ※勤続1年以上
【通勤手当】月上限40.000円
最寄り
車通勤可(駐車場無料) 任意保険加入必須
職場概要
居宅にてケアマネ増員募集★@ 京都府舞鶴市 現在3名体制のため経験少ない方も歓迎◎ 営業周りなし!
介護老人保健施設 アザレア舞鶴のイメージ画像
募集職種 ケアマネージャー
雇用形態 常勤
施設形態 老健
勤務地 京都府 舞鶴市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  初心者・未経験歓迎  車通勤可 
お問い合わせ番号 C24438

《 求人情報 》

給与
【月給】213,400円-253,700円
 基本給188,400円-228,700円
 資格手当 25,000円

【特記事項】
年末年始手当

【賞与】年2回・計3.75月分(前年度実績)
【昇給】年1回 
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限50,000円 
1キロ=15円換算
最寄り
JR舞鶴線「西舞鶴駅」車15分 車通勤可(駐車場 無料)
職場概要
★おススメポイント★ ◎医療法人が母体で経営安定♪ ◎先輩ケアマネ多数在籍!サポート体制もバッチリで...
舞鶴共済病院 介護老人保健施設 すこやかの森のイメージ画像
募集職種 ケアマネージャー/相談員・生活相談員
雇用形態 常勤
施設形態 老健
勤務地 京都府 舞鶴市
特徴 昇給あり  土日休み  車通勤可 
お問い合わせ番号 C31292

《 求人情報 》

給与
【月給】180,000円-

【特記事項】

【賞与】年2回、4.1ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度なし
【通勤手当】月上限 20,900円
最寄り
西舞鶴駅より徒歩12分 車通勤可
職場概要
老健でケアマネ・相談員それぞれ募集あり 経験者優遇、キャリアを活かせる職場です
アザレア舞鶴のイメージ画像
募集職種 ケアマネージャー
雇用形態 常勤
施設形態 老健/居宅
勤務地 京都府 舞鶴市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  車通勤可 
お問い合わせ番号 C01788

《 求人情報 》

株式会社 にっぷくのイメージ画像
募集職種 ケアマネージャー
雇用形態 常勤
施設形態 居宅
勤務地 京都府 舞鶴市
特徴 昇給あり  退職金あり  土日休み  車通勤可 
お問い合わせ番号 C26212

《 求人情報 》

給与
【月給】230,000円-
基本給 180,000円-経験考慮
 資格手当 50,000円
 主マネ別途手当


【賞与】年1回冬(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度なし 今後予定あり
【通勤手当】月上限 8,000円
最寄り
車通勤可(駐車場無料) 西舞鶴駅より徒歩12分
職場概要
月給200,000円以上☆ 経験を活かして働けます◎ まずはお気軽にお問い合わせください!




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【月給】185,000円-

【特記事項】
資格手当
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年間休日123日◎精神科病院でのお仕事@福知山市

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 基本給 178,100円-221,100円
 調...

特別養護老人ホーム 豊の郷

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退職金制度あり♪特養のケアマネジャーのお仕事です@福知山市

【給与】
【月給】205,000円-210,500円
 基本給185,000円-190,500円
 資格...

【非公開求人】C31529

京都府 福知山市
ケアマネージャー/相談員・生活相談員
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常勤

駅チカ☆有料でのお仕事です@福知山市

【給与】
相談員
【月給】174,000円-289,400円(家族手当・夜勤手当含まず)
ケアマネ
【月...

【非公開求人】C23110

京都府 福知山市
ケアマネージャー
地域包括
非常勤

居宅でのお仕事です@福知山市

【給与】
【時給】1,200円-
交通費あり

【非公開求人】C31923

京都府 宮津市
相談員・生活相談員
その他
常勤

宮津市社会福祉協議会の地域科で社会福祉士の募集です@宮津市

【給与】
【月給】161,000円-

【特記事項】

【賞与】年2回
【昇給】年1回
【退職金】制度な...

【非公開求人】C11366

京都府 福知山市
ケアマネージャー
居宅
常勤

★国内外の社員旅行など非常にアットホームな職場です。月給22万円以上。 非常勤の方もご応募で...

【給与】
【常勤】
月給:220,000円-280,000円
賞与:有

【非公開求人】C19615

京都府 福知山市
相談員・生活相談員
特養 他
常勤

社会福祉法人運営の特養またはデイサービスにて相談員@福知山市

【給与】
基本給165.000円-250.000円
【通勤手当】月上限50.000円
【特記事項】
基本...

【非公開求人】C13607

京都府 福知山市
ケアマネージャー
居宅 他
常勤

ケアマネ複数在籍!居宅でケアマネ増員募集★

【給与】
基本給137230円-157250円
出勤手当450円/日
調整手当基本給の3%
住宅手当持ち...

ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 良恵さん
  • ケアマネジャーとしてより待遇のよい職場へ転職成功
前職をお辞めになったきっかけ
結婚を機に、新しい土地で老健のケアマネジャーとして働き始めましたが、そこはケアマネジャーがかなり少なく、夜勤が月に8回もありました。頑張りましたが体調を崩しがちになってしまい、もう少し余裕をもった働き方がしたいと転職を決意しました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
前回は求人広告を見て転職をしたのですが、夜勤の回数など条件面で、広告に出ていた内容と、働き始めてからでは全く違ってびっくりしたという経験がありました。ケア人材バンクでは、キャリアパートナーの方がしっかり事前確認をしてくれると友人に聞き、登録することにしました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと
面接で給与面や休日・勤務時間などの希望を言いにくくて嫌だなと思っていたのですが、事前にキャリアパートナーの方に伝えておけば、あらかじめ内容を加味して探してくれるということだったので本当に助かりました。また、前回失敗した条件面も、働き始める前にしっかり書面で確認できたので、心配なく働き始める事ができました。

京都府のケアマネジャーを取り巻く環境について

京都府ではケアマネジャーの求人をおこなっております。日本は1970年に全人口に占める高齢者の割合が7パーセントを超え、高齢化社会に突入しました。今更に超高齢社会へと爆進しております。2013年現在の小学校の子供達が60歳代になるころの2050年には、3人に1人が高齢者という社会になります。高齢者の増加に正比例して増えるのが、障害や疾病、特に認知症といわれる病気のため、だれかに世話をしてもらわなければ生きていけない「要介護者」となってしまいます。誰もが、家族に介護してもらうのがいちばんと望んでも、人口学的に見ても、世話ができる家族の人数は少なくなるのですから、家族だけではとても無理で、介護のプロにお願いせざるを得なくなります。これから、ますます加速度を増す超高齢社会の水先案内人であるケアマネジャーの存在はより重要になってまいります。現在、京都府でケアマネジャーの配置を義務付けているのは、居宅介護支援事業所、地域包括支援センター、介護老人福祉施設、介護老人保健施設、介護療養型医療施設の他に急増しているグループホーム(認知症対応型共同生活介護)などですが、介護保健の申し子のような、この資格者を必要とする職場はどんどん増えているのが実情です。2000年の介護保健の創設で、行政の「措置」から、利用者の「選択」の時代に一大改革した福祉業界には、さまざまな異業種からの参入が相次いでいるからです。鉄道や外食産業など、福祉とは縁のなかった業種から参画する場合、まず求めるのが介護保健のエキスパートであるケアマネジャーの有資格者なのです。この資格を取得する動きも活性化しております。この資格の中で、いちばん多いのは看護師で、ついで介護福祉士となっております。最近では、看護師と介護福祉士や社会福祉士というように、医療と福祉の両方の資格を併せ持っている人も多くなっております。今後、更に有望となるこの職業のエキスパートを求人募集しております。