4週8休以上のその他(宇治市)の求人・転職・採用情報

京都府宇治市の 求人を、3件掲載中

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≪宇治市≫★特養相談員×非常勤パート★
週3-4回勤務可能な方大募集!
明るくにぎやかなスタッフでお迎えします♪ のその他 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 非常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 京都府 宇治市
特徴 4週8休以上 
お問い合わせ番号 C12783

《 募集要項 》

給与
時給:900円- ※経験考慮あり
交通費:上限30,000円
最寄り
車通勤可能(駐車場無料)
職場概要
★宇治市の特養で相談員の増員です★ ◎現在相談員が1名在籍!今後、2名体制で生活相談員業務全般を行っていきます! ◎週3-5日で都合に合わせて働いていただけます♪ ◎ブランクのあるご家庭と両立したい方も大歓迎です♪
経験者歓迎!病院勤務!福祉用具専門相談員のお仕事です@宇治市 のその他 求人_イメージ画像
募集資格 その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 病院
勤務地 京都府 宇治市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C03895

《 募集要項 》

給与
【月給】191,000円-230,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給191,000円-230,000円

【特記事項】
住宅手当 7,000円※世帯主の場合
家族手当 6,000円配偶者 3,500円18歳未満の子
役職手当 7,000円-

【賞与】年2回、計 3.00ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回 3,000円-6,000円/月
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限50,000円
【定年】60歳 ※再雇用65歳迄
最寄り
JR奈良線 黄檗駅より徒歩8分 京阪宇治線 黄檗駅より徒歩5分 車通勤可(駐車場代自己負担あり 5,...
職場概要
病院にて福祉用具専門相談員募集! 経験者歓迎! 営業経験がお有りであれば相談可能! 年間休日110日 日曜日・祝日固定休! まずはお気軽にご相談ください!
地域密着の人気デイ★ のその他 求人_イメージ画像
募集資格 介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
施設形態 デイサービス
勤務地 京都府 宇治市
特徴 昇給あり  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C42258

《 募集要項 》

給与
月給163,000円-183,000円(手当含む)
資格手当3,000円
※処遇改善別途あり
※精勤手当:5,000円-
※別途ご経験考慮あり
最寄り
最寄駅: 近鉄京都線 大久保 からバス6分 宇治線 宇治からバス10分 車通勤:可能
職場概要
★介護職員処遇改善加算については年2回一時金として支給 ★特定処遇改善加算取得事業所 ★雇用・労災・健康・厚生加入 ◆マイカー通勤:可(駐車場自己負担あり 会社が1/3負担します) ◆バイク・自転車通勤:可

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京都府でケア人材バンクをご利用いただいたその他の皆様のレビューをご紹介

サービス管理責任者の40代女性、転職成功者の声
40代 女性 #サービス管理責任者 #京都府 #京都市京都市伏見区
サービス満足度

丁寧に対応して頂き良かったです。 20数年ぶりの就職活動で不安なことばかりでしたがいろいろ親身になり、教えて頂けたので助かりました。

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #京都府 #木津川市
サービス満足度

今回の就職に関しまして、休日を重視しておりました。私の質疑に関しまして事業所様に逐一伺いを立てて下さりとても感謝しています。お陰様で不安なく面接に臨む事が出来ました。 こちらからの連絡の際にも、折り返して連絡して下さるなどとても親切な対応をして頂きました。 とても良い対応をして頂き有難うございました。

児童発達支援管理責任者の60代男性、転職成功者の声
60代 男性 #児童発達支援管理責任者 #京都府
サービス満足度

60歳を超えて、厳しい条件の中の求職で、私の心配事や、事情を非常に丁寧にご傾聴くださり、ニーズにかなった就職先をアドバイスいただき、ありがとうございます。ご対応はとても誠実で、まごころを感じました。

ケアマネジャーの60代女性、転職成功者の声
60代 女性 #ケアマネジャー #京都府 #京都市京都市中京区
サービス満足度

生活を左右する就活であるというこちらの思いを受けとめて頂いていると感じられました。そうでは無い業者とのやりとりは沢山あったので。

ケアマネジャーの50代男性、転職成功者の声
50代 男性 #ケアマネジャー #京都府 #京都市京都市上京区
サービス満足度

お世話になりました。とにかく尊重ある接遇でした。細やかで迅速かつ適切なレスポンスに感謝しております。 直接顔を合わさない交渉でも成立する事を初めて感じました。

その他の皆様のレビューをもっと見る 


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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 良恵さん
  • ケアマネジャーとしてより待遇のよい職場へ転職成功
前職をお辞めになったきっかけ
結婚を機に、新しい土地で老健のケアマネジャーとして働き始めましたが、そこはケアマネジャーがかなり少なく、夜勤が月に8回もありました。頑張りましたが体調を崩しがちになってしまい、もう少し余裕をもった働き方がしたいと転職を決意しました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
前回は求人広告を見て転職をしたのですが、夜勤の回数など条件面で、広告に出ていた内容と、働き始めてからでは全く違ってびっくりしたという経験がありました。ケア人材バンクでは、キャリアパートナーの方がしっかり事前確認をしてくれると友人に聞き、登録することにしました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと
面接で給与面や休日・勤務時間などの希望を言いにくくて嫌だなと思っていたのですが、事前にキャリアパートナーの方に伝えておけば、あらかじめ内容を加味して探してくれるということだったので本当に助かりました。また、前回失敗した条件面も、働き始める前にしっかり書面で確認できたので、心配なく働き始める事ができました。

京都府のその他の、平均給与はどのくらい?

2024/04/29時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人86件※から集計した 「京都府・その他」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:21.9万円
  • 最高月給:30.8万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。