京都府 宮津市ケアマネージャー求人一覧

京都府宮津市の 求人を、1件掲載中

宮津市内のケアマネージャーの求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

宮津市社会福祉協議会のイメージ画像
募集職種 相談員・生活相談員
雇用形態 常勤
施設形態 その他
勤務地 京都府 宮津市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  駅orバス停近い  車通勤可 
お問い合わせ番号 C31923

《 求人情報 》

給与
【月給】161,000円-

【特記事項】

【賞与】年2回
【昇給】年1回
【退職金】制度なし
【通勤手当】月上限 2,000円
最寄り
宮津駅より徒歩3分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
宮津市社会福祉協議会の地域科で社会福祉士の募集です 経験問わずまずはご相談ください




京都府宮津市のケアマネージャー人気求人ランキング

京都市大宅地域包括支援センター

京都府 京都市山科区
地域包括
常勤

未経験OK!★地域包括支援センターでケアマネジャー募集★京都市山科区

【給与】
【月給】187,800円-223,200円
基本給155,300円-192,700円
特殊業務...

介護老人保健施設 梨の里

京都府 八幡市
居宅 他
常勤

ケアマネジャー募集!@八幡市

【給与】
【月給】278,466円-321,909円(所定内賃金+時間外10h)
想定年収:4,139,...

居宅介護支援事業所アルハット

京都府 京都市右京区
居宅
常勤/非常勤

未経験OK!土日固定休み!チームワークを大切にする職場です!働き方も相談OK! 居宅ケアマネ...

【給与】
【月給】200,000円-280,000円
基本給195,000円-275,000円
ケアマネ...

似た条件での近隣地区の求人

京都ルネス病院

京都府 福知山市
相談員・生活相談員
病院
常勤

【福知山市】日祝休み!病院相談員求人★

【給与】
【月給】165,500円-316,400円
基本給153,500円-298,900円
繁務手当...

ショートステイ 豊の郷

京都府 福知山市
相談員・生活相談員
ショートステイ
常勤

未経験OK! ショートステイの相談員募集@福知山市

【給与】
【月給】185,000円-

【特記事項】
資格手当
介護福祉士・社会福祉士12,000円
社...

もみじヶ丘病院

京都府 福知山市
相談員・生活相談員
病院
常勤

年間休日123日◎精神科病院でのお仕事@福知山市

【給与】
【月給】191,900円-239,900円
 基本給 178,100円-221,100円
 調...

特別養護老人ホーム 豊の郷

京都府 福知山市
ケアマネージャー
特養
常勤

退職金制度あり♪特養のケアマネジャーのお仕事です@福知山市

【給与】
【月給】205,000円-210,500円
 基本給185,000円-190,500円
 資格...

【非公開求人】C36087

京都府 京丹後市
相談員・生活相談員
病院

京丹後市★未経験可♪★急性期・回復期病院での地域連携相談部 相談員募集です!

【給与】
経験に応じ、就業規定に基づいて算出

昇給 有 ※年1回
退職金制度 有 ※勤続1年以上
定年...

【非公開求人】C22741

京都府 与謝郡与謝野町
ケアマネージャー
居宅
常勤

実務未経験応募可!教育環境が整っています!居宅ケアマネさんのお仕事です@与謝郡与謝野町

【給与】
【月給】177,900円-211,500円
 基本給170,900円-204,500円
 業務...

【非公開求人】C24575

京都府 与謝郡与謝野町
ケアマネージャー
居宅 他
常勤

居宅ケアマネさんのお仕事です@与謝郡与謝野町

【給与】
【月給】177,900円-211,500円
 基本給170,900円-204,500円
 業務...

【非公開求人】C34209

京都府 京丹後市
ケアマネージャー
居宅

海の京都で私たちと一緒に働いてみませんか? 4人体制の居宅介護支援事業所のケアマネさんを募集...

【給与】
【月給】194,900円-230,300円
【特記事項】担当件数により別途加算手当あり 
住居...

【非公開求人】C31529

京都府 福知山市
ケアマネージャー/相談員・生活相談員
有料
常勤

駅チカ☆有料でのお仕事です@福知山市

【給与】
相談員
【月給】174,000円-289,400円(家族手当・夜勤手当含まず)
ケアマネ
【月...

【非公開求人】C19704

京都府 舞鶴市
ケアマネージャー
老健
常勤

福利厚生充実!賞与4ヶ月分!年間休日110日♪大手法人母体の老健でケアマネ経験者募集★

【給与】
【月給】185,000円- ※経験考慮あり
<内訳>
基本給 150,000円-(経験考慮あ...

ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 良恵さん
  • ケアマネジャーとしてより待遇のよい職場へ転職成功
前職をお辞めになったきっかけ
結婚を機に、新しい土地で老健のケアマネジャーとして働き始めましたが、そこはケアマネジャーがかなり少なく、夜勤が月に8回もありました。頑張りましたが体調を崩しがちになってしまい、もう少し余裕をもった働き方がしたいと転職を決意しました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
前回は求人広告を見て転職をしたのですが、夜勤の回数など条件面で、広告に出ていた内容と、働き始めてからでは全く違ってびっくりしたという経験がありました。ケア人材バンクでは、キャリアパートナーの方がしっかり事前確認をしてくれると友人に聞き、登録することにしました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと
面接で給与面や休日・勤務時間などの希望を言いにくくて嫌だなと思っていたのですが、事前にキャリアパートナーの方に伝えておけば、あらかじめ内容を加味して探してくれるということだったので本当に助かりました。また、前回失敗した条件面も、働き始める前にしっかり書面で確認できたので、心配なく働き始める事ができました。

京都府のケアマネジャーを取り巻く環境について

京都府ではケアマネジャーの求人をおこなっております。日本は1970年に全人口に占める高齢者の割合が7パーセントを超え、高齢化社会に突入しました。今更に超高齢社会へと爆進しております。2013年現在の小学校の子供達が60歳代になるころの2050年には、3人に1人が高齢者という社会になります。高齢者の増加に正比例して増えるのが、障害や疾病、特に認知症といわれる病気のため、だれかに世話をしてもらわなければ生きていけない「要介護者」となってしまいます。誰もが、家族に介護してもらうのがいちばんと望んでも、人口学的に見ても、世話ができる家族の人数は少なくなるのですから、家族だけではとても無理で、介護のプロにお願いせざるを得なくなります。これから、ますます加速度を増す超高齢社会の水先案内人であるケアマネジャーの存在はより重要になってまいります。現在、京都府でケアマネジャーの配置を義務付けているのは、居宅介護支援事業所、地域包括支援センター、介護老人福祉施設、介護老人保健施設、介護療養型医療施設の他に急増しているグループホーム(認知症対応型共同生活介護)などですが、介護保健の申し子のような、この資格者を必要とする職場はどんどん増えているのが実情です。2000年の介護保健の創設で、行政の「措置」から、利用者の「選択」の時代に一大改革した福祉業界には、さまざまな異業種からの参入が相次いでいるからです。鉄道や外食産業など、福祉とは縁のなかった業種から参画する場合、まず求めるのが介護保健のエキスパートであるケアマネジャーの有資格者なのです。この資格を取得する動きも活性化しております。この資格の中で、いちばん多いのは看護師で、ついで介護福祉士となっております。最近では、看護師と介護福祉士や社会福祉士というように、医療と福祉の両方の資格を併せ持っている人も多くなっております。今後、更に有望となるこの職業のエキスパートを求人募集しております。