京都府 宮津市ケアマネ・相談員求人・転職・採用情報

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最終更新日 : 2023/05/08

宮津武田病院 の求人

<年間休日112日>病院での相談員(社会福祉士)の募集です@宮津市

宮津武田病院 の求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 病院(急性期)/病院(回復期)/病院(療養型)/病院(総合)/病院(ケアミックス)/病院(その他)/病院(外来)/病院
勤務地 京都府 宮津市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  介護兼務無し 
お問い合わせ番号 C53500

《 募集要項 》

給与
【月給】194,200円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 158,000円-
調整手当 18,200円
職務手当 15,000円
皆勤手当 3,000円

【特記事項】
住宅手当 10,000円- ※規定による
扶養手当 ※規定による

【賞与】年2回、3.25ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回 2,500円-4,000円程度
【退職金】制度有 ※勤続5年以上
【通勤手当】月上限31,600円
【定年】63歳 ※再雇用/継続雇用65歳迄
最寄り
宮津駅より徒歩3分 車通勤可能(駐車場あり 3,500円/月)
職場概要
病院での相談員(社会福祉士)の募集です。 宮津駅より徒歩3分でアクセス良好。 働きやすさ(仕事と家庭の両立)を重視している環境です。 まずはお気軽にお問い合わせください。

未経験歓迎!居宅でのお仕事です@宮津市

居宅介護支援事業所 青嵐荘 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 宮津市
特徴 昇給あり  退職金あり  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  社用車あり 
お問い合わせ番号 C42260

《 募集要項 》

給与
【月給】210,000円-
※経験考慮の上決定

【特記事項】
住宅手当 上限10000円
年末年始手当 5000円/1日
扶養手当 配偶者 16000円 子供・他 5500円/1人
待機手当1000円/1日(オンコール)

【賞与】年2回4.00ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度有 
【通勤手当】月上限 40,000円
【定年】60歳※再雇用・勤務延長65歳
最寄り
車通勤可(駐車場無料) 丹海バス 日置 徒歩10分
職場概要
宮津湾を一望できる施設では、自然の流れを肌で感じ、四季折々の景色を楽しむことができます。特養をはじめ、短期入所・デイ・ヘルパーステーション・ケアハウスを併せ持つ複合施設となっています。お仕事内容につきましては、一人ひとりに寄り添いながら、ご利用者様の健康管理等を行っていただきたい...
宮津市社会福祉協議会の地域科で社会福祉士の募集です@宮津市 の求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 その他
勤務地 京都府 宮津市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日祝休み  介護兼務無し 
お問い合わせ番号 C31923

《 募集要項 》

給与
【月給】161,000円-

【特記事項】

【賞与】年2回
【昇給】年1回
【退職金】制度なし
【通勤手当】月上限 2,000円
最寄り
宮津駅より徒歩3分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
宮津市社会福祉協議会の地域科で社会福祉士の募集です 経験問わずまずはご相談ください

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※経験考慮の上決定

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【月給】194,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】年2回、4.00ヶ月(前...

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【月給】178,000円-240,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
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京都府 舞鶴市
社会福祉士
地域包括
常勤

未経験可!年間休日113日!地域包括支援センターでのお仕事です@舞鶴市

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【月給】207,500円-262,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給177,00...

介護老人保健施設エスペラル東舞鶴 の求人

京都府 舞鶴市
介護支援専門員(ケアマネージャー)
介護老人保健施設
常勤/非常勤

福利厚生充実!年間休日113日以上♪大手法人母体の老健でケアマネ募集★

【給与】
【月給】245,700円- (基本給他手当含む)
※経験考慮あり

非常勤 1,200円‐

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特別養護老人ホーム
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【月給】190,000円-215,000円
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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 良恵さん
  • ケアマネジャーとしてより待遇のよい職場へ転職成功
前職をお辞めになったきっかけ
結婚を機に、新しい土地で老健のケアマネジャーとして働き始めましたが、そこはケアマネジャーがかなり少なく、夜勤が月に8回もありました。頑張りましたが体調を崩しがちになってしまい、もう少し余裕をもった働き方がしたいと転職を決意しました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
前回は求人広告を見て転職をしたのですが、夜勤の回数など条件面で、広告に出ていた内容と、働き始めてからでは全く違ってびっくりしたという経験がありました。ケア人材バンクでは、キャリアパートナーの方がしっかり事前確認をしてくれると友人に聞き、登録することにしました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと
面接で給与面や休日・勤務時間などの希望を言いにくくて嫌だなと思っていたのですが、事前にキャリアパートナーの方に伝えておけば、あらかじめ内容を加味して探してくれるということだったので本当に助かりました。また、前回失敗した条件面も、働き始める前にしっかり書面で確認できたので、心配なく働き始める事ができました。

ケアマネージャー(介護支援専門員)の仕事

ケアマネージャー(介護支援専門員)は、介護が必要な方やそのご家族のために、困っていることや、身の回りの状況、要望などを細かく聞きながら、今後どのように介護を行っていくかを決めて、ケアプランを作成し、そのプランに基づいて、サービス事業所の手配や調整などを行い、円滑な介護をサポートします。介護が始まると、定期的に介護状況を確認しながら、必要に応じてプランを修正するなどの業務を行う介護の専門職です。

京都府におけるケアマネージャーの平均年収

487.2万円

出典:厚生労働省「令和3年賃金構造基本統計調査

京都府における、ケアマネージャーの重要性

京都府の高齢者の割合

京都府の総人口(2021年時点で、約2,561,000人)のうち、65歳以上の高齢者は、約758,000人で、全体の29.6%占めています。 内閣府によると、2045年には、65歳以上の高齢者は、全体の37.8%になると予測していて、27年間で高齢者比率は、8.2ポイントも増えると見られています。

京都府の高齢者率(2021年)
京都府の人口 約2,561,000人
65歳以上の高齢者数 約758,000人
高齢者の割合 29.6%
出典:内閣府「令和4年版高齢社会白書

京都府の要介護(要支援)認定者数の推移

要介護(要支援)認定者数は、京都府では、2004年で89,171人だったのが、 2019年では、156,422人となり、 15年間で67,251人増加しています。増加率は75.4%と高い水準で増加し続けているため、今後の介護福祉としての重要性はますます高まっていきます

京都府の要介護(要支援)認定者数
2004年 89,171人
2019年 156,422人
15年間での増加数 67,251人
出典:厚生労働省「介護保険事業状況報告 令和元年度介護保険事業状況報告

京都府におけるケアマネージャーの資格合格者数

日本全国で、ケアマネージャー(介護支援専門員実務研修受講試験)を合格している資格保有者は、令和3年度時点で、約72.9万人いますが、 そのうち京都府では17,222人で、全体の約2.36% となります。

都道府県全体の過去5年間の平均合格率は、19.2%となっていて、ケアマネージャーの資格取得は容易ではないことが分かります(令和3年度時点)。そのため、ケアマネージャー資格取得者の市場価値は高く、介護福祉施設をはじめ、幅広い場所で活躍できる資格と言えます。

出典:厚生労働省「介護支援専門員実務研修受講試験の実施状況について