居宅介護支援事業所(城陽市)介護支援専門員（ケアマネージャー）人気求人ランキング
ケアプランセンタータオ47城陽
の求人
城陽市
介護支援専門員（ケアマネージャー）・主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）
居宅介護支援事業所
非常勤
＜インセンティブ制度あり＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@城陽市
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- 【給与】月給262,500円 想定年収 315万
医療法人 啓信会 訪問看護ステーションきづ川はろー
の求人
城陽市
介護支援専門員（ケアマネージャー）・主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）
居宅介護支援事業所
常勤
＜残業少なめ＞居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャーの募集です＠城陽市
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- 【月給】218,500円-303,400円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 171,...
小規模多機能ホームリエゾン萌木の村
の求人
城陽市
介護支援専門員（ケアマネージャー）
小規模多機能
常勤
＜賞与4ヶ月分＞小規模多機能型居宅介護でのケアマネジャーの求人です＠城陽市
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- 【月給】198,000円‐238,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 165...
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介護支援専門員（ケアマネージャー）
居宅介護支援事業所
常勤
＜日曜日・祝日固定休み＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーのお仕事です＠宇治市
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- 【月給】196,252円-296,828円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 182...
介護老人保健施設 梨の里 の求人
京都府 八幡市
介護支援専門員（ケアマネージャー）
居宅介護支援事業所
常勤/非常勤
＜医療法人社団母体＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャー求人です＠八幡市
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- ＜常勤＞
【月給】279,600円-320,100円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
【そ...
ケアプランセンターいずみ の求人
京都府 八幡市
介護支援専門員（ケアマネージャー）
居宅
常勤
＜年間休日120日以上＞居宅介護支援事業所でのお仕事です＠八幡市
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- 【月給】192,000円-289,100円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
【賞与】3....
ヴィラ鳳凰居宅介護支援事業所 の求人
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介護支援専門員（ケアマネージャー）
居宅
常勤
＜大手グループ法人＞居宅介護支援事業所のケアマネジャー求人です@宇治市
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- 【月給】196,200円-245,600円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 155,...
ケアプランセンターフィット・宇治 の求人
京都府 宇治市
介護支援専門員（ケアマネージャー）/主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）
居宅介護支援事業所
常勤
＜年間休日120日＞居宅介護支援事業所でケアマネジャー＠宇治市
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※面接後決定、経験前職等考慮あり
職能手当 26,100 円-...
ツクイ京都男山 の求人
京都府 八幡市
介護支援専門員（ケアマネージャー）
居宅介護支援事業所
常勤/非常勤
大手法人居宅介護支援事業所でのケアマネジャーの募集です
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- 正社員
【月給】229,250円-262,250円
【特記事項】
賞与 年2回 400,000...
ハーモニー東風館 の求人
京都府 宇治市
介護支援専門員（ケアマネージャー）
居宅介護支援事業所
常勤
＜年間休日111日＞サービス付き高齢者向け住宅併設居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集...
- 【給与】
- 【月給】196,000円-255,700円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 165,...
特別養護老人ホーム天ヶ瀬苑 の求人
京都府 宇治市
介護支援専門員（ケアマネージャー）
居宅
非常勤
≪宇治市≫ ★居宅で非常勤ケアマネ募集★ ライフスタイルに合わせて働けます♪
- 【給与】
- 時給:900円-1,000円
※ご経験考慮いたします！！
※交通費:上限30,000円
賞与有...
一般財団法人宇治市福祉サービス公社 東宇治 の求人
京都府 宇治市
介護支援専門員（ケアマネージャー）
居宅介護支援事業所
常勤
＜賞与4.20ヶ月＞居宅介護支援事業所でのケアマネジャー募集＠宇治市
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- 【月給】203,800円-233,044円
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基本給 180,...
居宅介護支援 まごころ大久保 の求人
京都府 宇治市
介護支援専門員（ケアマネージャー）
居宅
常勤
【宇治市大久保町】居宅ケアマネ募集★未経験・研修中のかたも歓迎です！！
- 【給与】
- 月給220,000円-250,000円
-内訳-
基本給161,200円-171,420円
業...
ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声
- 良恵さん
- ケアマネジャーとしてより待遇のよい職場へ転職成功
- 前職をお辞めになったきっかけ
- 結婚を機に、新しい土地で老健のケアマネジャーとして働き始めましたが、そこはケアマネジャーがかなり少なく、夜勤が月に8回もありました。頑張りましたが体調を崩しがちになってしまい、もう少し余裕をもった働き方がしたいと転職を決意しました。
- ケア人材バンクに登録されたきっかけ
- 前回は求人広告を見て転職をしたのですが、夜勤の回数など条件面で、広告に出ていた内容と、働き始めてからでは全く違ってびっくりしたという経験がありました。ケア人材バンクでは、キャリアパートナーの方がしっかり事前確認をしてくれると友人に聞き、登録することにしました。
- 登録から採用に至るまでに感じられたこと
- 面接で給与面や休日･勤務時間などの希望を言いにくくて嫌だなと思っていたのですが、事前にキャリアパートナーの方に伝えておけば、あらかじめ内容を加味して探してくれるということだったので本当に助かりました。また、前回失敗した条件面も、働き始める前にしっかり書面で確認できたので、心配なく働き始める事ができました。
