駅orバス停近い(八幡市)介護支援専門員（ケアマネージャー）人気求人ランキング
ベネッセ介護センター京都
の求人
京都市右京区
介護支援専門員（ケアマネージャー）・主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）
居宅介護支援事業所
常勤
＜定年65歳/年間休日113日/大手法人母体＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です...
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健光園あらしやまケアプランセンター
の求人
京都市右京区
介護支援専門員（ケアマネージャー）
居宅介護支援事業所
常勤/非常勤
＜未経験歓迎＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@京都市右京区
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居宅介護支援マムステーション
の求人
京都市南区
介護支援専門員（ケアマネージャー）
居宅介護支援事業所
常勤/非常勤
＜非常勤可＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠京都市南区
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- ＜常勤＞ 【月給】235,000円-308,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給...
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介護支援専門員（ケアマネージャー）/主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）
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常勤
＜定年65歳＞居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャーさんのお仕事です＠京都市伏見区
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基本給 190,...
ケアプランセンターテイクケア の求人
京都府 京都市伏見区
介護支援専門員（ケアマネージャー）
居宅介護支援事業所
常勤/非常勤
＜土曜日・日曜日固定休み＞ 居宅介護支援事業所のケアマネジャーのお仕事です@京都市伏見区
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- 【月給】250,000円-
※面接後決定、経験前職等考慮あり
【特記事項】
別途歩合制で手...
ヴィラ端山居宅介護事業所 の求人
京都府 京都市伏見区
介護支援専門員（ケアマネージャー）
居宅
常勤
年間休日110日！社会福祉法人母体の居宅ケアマネ求人@京都市伏見区
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居宅介護支援事業所 ヴィラ向島 の求人
京都府 京都市伏見区
介護支援専門員（ケアマネージャー）/主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）
居宅介護支援事業所
常勤
＜増員募集＞居宅介護支援事業所でのケアマネジャー募集です＠京都市伏見区
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※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 205...
医療法人社団コクラ医院居宅介護支援センター の求人
京都府 城陽市
介護支援専門員（ケアマネージャー）/主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）
居宅介護支援事業所
常勤
＜大手医療グループ母体＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠城陽市
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※面接後決定、経験前職等考慮あり
【特記事項】...
【非公開求人】C41468 の求人
京都府 京都市伏見区
介護支援専門員（ケアマネージャー）
居宅介護支援事業所
常勤
訪問看護事業所併設の居宅でケアマネジャーの募集です＠伏見
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- 【月給】 220,000円‐270,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 22...
【非公開求人】C21200 の求人
京都府 京田辺市
介護支援専門員（ケアマネージャー）/主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）
居宅介護支援事業所
常勤
＜残業なし/日曜日・祝日休み＞居宅介護支援事業所でのケアマネジャーの募集
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基本給 152,000円-
諸手当 20,000円...
【非公開求人】C24927 の求人
京都府 京都市伏見区
介護支援専門員（ケアマネージャー）
有料老人ホーム
常勤
＜月給30万円以上＞介護付き有料老人ホームにてケアマネジャー募集です@伏見区
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基本給 235,000円
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【非公開求人】C51398 の求人
京都府 京都市伏見区
介護支援専門員（ケアマネージャー）
居宅介護支援事業所
常勤
＜石田駅より徒歩3分＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@京都市伏見区
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【非公開求人】C04130 の求人
京都府 京都市伏見区
介護支援専門員（ケアマネージャー）
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大手社会福祉法人母体、小規模多機能ケアマネジャー募集！駅徒歩圏内！賞与もしっかり3.25か月...
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- 月給:191,000円-225,500円
賞与:3.25ヶ月/年
※昇給有/交通費有
ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声
- 良恵さん
- ケアマネジャーとしてより待遇のよい職場へ転職成功
- 前職をお辞めになったきっかけ
- 結婚を機に、新しい土地で老健のケアマネジャーとして働き始めましたが、そこはケアマネジャーがかなり少なく、夜勤が月に8回もありました。頑張りましたが体調を崩しがちになってしまい、もう少し余裕をもった働き方がしたいと転職を決意しました。
- ケア人材バンクに登録されたきっかけ
- 前回は求人広告を見て転職をしたのですが、夜勤の回数など条件面で、広告に出ていた内容と、働き始めてからでは全く違ってびっくりしたという経験がありました。ケア人材バンクでは、キャリアパートナーの方がしっかり事前確認をしてくれると友人に聞き、登録することにしました。
- 登録から採用に至るまでに感じられたこと
- 面接で給与面や休日･勤務時間などの希望を言いにくくて嫌だなと思っていたのですが、事前にキャリアパートナーの方に伝えておけば、あらかじめ内容を加味して探してくれるということだったので本当に助かりました。また、前回失敗した条件面も、働き始める前にしっかり書面で確認できたので、心配なく働き始める事ができました。
