就労継続支援・4週8休以上のサービス管理責任者(京都府)の求人・転職・採用情報

京都府の 就労継続支援求人を、5件掲載中

サービス管理責任者の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

封入作業、パーツづくりなどの軽作業を行う就労継続支援B型事業所でのサービス管理責任者求人です@京都市洛北エリア

(仮称)リハスワーク洛北 の求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労継続支援
勤務地 京都府 京都市左京区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C61768

《 募集要項 》

給与
【月給】261,000円-
※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】年2回、2-3ヶ月分(前年度実績)
職場概要
【法人理念・想い】超高齢社会の状況の中で、生産年齢人口の減少があります。それに対して障がいがあっても働ける人には働けるよう支援することで、障がい者様を幸せにするだけでなく、日本社会への大きな価値にも繋がるように努めています。 【法人概要】「金沢QOL支援センター株式会社」から、2...

<土曜日・日曜日・祝日休み>就労継続支援B型事業所でのお仕事です@京都市上京区

就労継続支援B型事業所リンクスクエア の求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労継続支援
勤務地 京都府 京都市上京区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日祝休み  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C55832

《 募集要項 》

給与
【月給】330,000円-
基本給 320,000円
処遇改善手当 10,000円-

【賞与】事業所業績による
最寄り
車通勤不可 自転車・バイク通勤可、駐輪スペース有 北野白梅町駅より徒歩2分
職場概要
【法人理念・想い】障がいをお持ちの方々の自立支援を、相談、生活、就労と様々なアプローチで支援しています。 【法人概要】グループ全体では、相談支援事業所、グループホーム、就労継続支援B型事業所4カ所、訪問介護事業所等を運営しています。 【業務内容】定員20名、軽作業や梱包・発送作業...

<マイカー通勤可能/チラシ折りなどを行っています>就労継続支援B型事業所のサービス管理責任者求人です@京都市伏見区

就労継続支援B型事業所smallstepはんなり の求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労継続支援
勤務地 京都府 京都市伏見区
特徴 年間休日110日以上  4週8休以上  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C45550

《 募集要項 》

給与
【月給】250,000円-300,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 250,000円-300,000円

【賞与】あり
最寄り
車通勤可(駐車場あり) 向島駅より徒歩14分
職場概要
・障がいを持つ利用者さんの自立をお手伝いする場所です。じっくりとお話しを伺いながら、ひとり1人の「働く喜び」を生み出していくお手伝いをしていきます。 ・利用者さんには、京都市内でも高水準の工賃をお支払いしています。 ・サービス管理責任者をお持ちの方であれば、未経験の方も歓迎してい...
【非公開求人】就労継続支援A型事業所でのサービス管理責任者業務 の求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労継続支援
勤務地 京都府 京都市下京区
特徴 退職金あり  土日祝休み  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C62821

《 募集要項 》

給与
【月給】250,000円-300,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 250,000円-300,000円


営業手当 10,000円-100,000円 ※利用者1名につき10,000円

【賞与】あり(前年度実績なし)
最寄り
車通勤可(駐車場無料) バイク・自転車通勤可 JR西大路駅より徒歩12分
職場概要
就労継続支援A型事業所にてサービス管理責任者募集 ・土曜日、日曜日、祝日固定休み ・2024年6月1日開所予定の新規事業所
【非公開求人】<2024年開設>就労継続支援B型事業所でのお仕事です@長岡京市 の求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労継続支援
勤務地 京都府 長岡京市
特徴 昇給あり  土日休み  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C61180

《 募集要項 》

給与
【月給】350,000円-
※面接後決定、経験前職等考慮あり
固定残業代 30,000円(15時間/月)※超過分別途支給

【賞与】年2回、業績により支給額を決定
【昇給】年1回予定、業績による
【定年】70歳
最寄り
長岡京駅より徒歩9分
職場概要
【法人理念・想い】モットーは「好きを仕事に」 【法人概要】京都府内で放課後等デイサービスを3か所運営する株式会社です。 【業務内容】2024年春、新規の就労継続支援B型事業所を開所予定のため、サービス管理責任者を募集しています。管理者兼務となります。 【働きやすさ】 ・土曜日、日...

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同じ条件での関西・近畿エリア全域の求人

<管理者業務の有無はご相談が可能です>就労継続支援B型事業所でのサービス管理責任者業務@東大阪市

オリーブ・東大阪高井田 の求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労継続支援
勤務地 大阪府 東大阪市
特徴 昇給あり  4週8休以上  残業少ない 
お問い合わせ番号 C64507

《 募集要項 》

給与
【月給】230,000円‐280,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】年2回 前年度実績2ヶ月
最寄り
JR放出駅 徒歩8分
職場概要
【法人理念・想い】 『地域の方が安心して生活できる街づくり』『あなたの「働きたい」をサポート』 【法人概要】 ホテル、有料老人ホームなど経営する大手法人の就労継続支援B型事業所です。 【業務内容】 就労継続支援B型事業所でのサービス管理責任者業務です※管理者兼務相談可能 【働きや...

<管理者業務の有無はご相談が可能です>就労継続支援B型事業所でのサービス管理責任者業務@大阪市東住吉区

(仮称)オリーブ・東住吉 の求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労継続支援
勤務地 大阪府 大阪市東住吉区
特徴 昇給あり  4週8休以上  残業少ない 
お問い合わせ番号 C64510

《 募集要項 》

給与
【月給】230,000円‐280,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】年2回
最寄り
未定
職場概要
【法人理念・想い】 『地域の方が安心して生活できる街づくり』『あなたの「働きたい」をサポート』 【法人概要】 ホテル、有料老人ホームなど経営する大手法人の就労継続支援B型事業所です。 【業務内容】 就労継続支援B型事業所でのサービス管理責任者業務です※管理者兼務相談可能 【働きや...

封入作業、パーツづくりなどの軽作業を行う就労継続支援B型事業所でのサービス管理責任者求人です@草津市

(仮称)リハスワーク南草津 の求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労継続支援
勤務地 滋賀県 草津市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C61767

《 募集要項 》

給与
【月給】261,000円-
※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】年2回、2-3ヶ月分(前年度実績)
職場概要
【法人理念・想い】超高齢社会の状況の中で、生産年齢人口の減少があります。それに対して障がいがあっても働ける人には働けるよう支援することで、障がい者様を幸せにするだけでなく、日本社会への大きな価値にも繋がるように努めています。 【法人概要】「金沢QOL支援センター株式会社」から、2...

イラスト制作・映像制作等に特化した就労継続支援B型事業所にてサービス管理責任者の募集です@神戸市中央区

デジタルアートセンター神戸三宮 の求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労継続支援
勤務地 兵庫県 神戸市中央区
特徴 退職金あり  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C56046

《 募集要項 》

給与
【月給】330,000円-400,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
【賞与】なし
最寄り
三ノ宮(JR)駅より徒歩3分 三宮(神戸市営)駅より 徒歩4分 三宮(神戸新交通)駅より 徒歩4分
職場概要
【法人理念・想い】現役のクリエイターであり当事者でもあるスタッフと同じ目線で向き合える環境で、『自分らしさ』を大事にしながらの就労を可能にしています。 【法人概要】デジタルアートセンターは、障がいがある方の「やりがい」を、全力で応援する就労継続支援B型の事業所です。関東、関西、東...
最終更新日 : 2024/05/07

Fromjob緑橋 の求人

<土曜日・日曜日固定休み/年間休日120日>就労継続支援A型事業所にてサービス管理責任者の募集です@大阪市東成区

Fromjob緑橋 の求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労継続支援
勤務地 大阪府 大阪市東成区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日休み  4週8休以上  残業少ない 
お問い合わせ番号 C62457

《 募集要項 》

給与
【月給】260,000円-350,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 224,480円-302,180円
資格手当 35,520円-47,820円

【賞与】年2回 70,000円(前年度実績)
最寄り
緑橋駅から徒歩3分
職場概要
【法人理念・想い】Fromjobは、障がいがあるすべての方の「はたらきたい」思いを実現できる「就労継続支援」「就労移行支援」サービスです。 【法人概要】就労継続支援・就労移行支援サービスを大阪・兵庫・茨城で展開している法人です。 【業務内容】就労継続支援A・B型事業所でのサービス...

4月新規開設、就労継続支援B型事業所のサービス管理責任者のお仕事です@門真市

ラヴィアンローズ門真事業所 の求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労継続支援
勤務地 大阪府 門真市
特徴 4週8休以上 
お問い合わせ番号 C51457

《 募集要項 》

給与
【年俸】3,600,000円‐4,800,000円
【月給】300,000円‐400,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり

【その他手当】
資格取得支援、手当あり

【賞与】無し ※今後の業績によっては支給の可能性あり
【社会保険】完備
最寄り
車通勤可能 大和田(大阪)駅より 徒歩10分
職場概要
4月新規開設の就労継続支援B型事業所です。 マイカー通勤可能、日勤のみ。

17時までの勤務♪就労継続支援におけるサービス管理責任者募集です@米原市

ウェルメント米原4 の求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労継続支援
勤務地 滋賀県 米原市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  管理職へStepUp 
お問い合わせ番号 C48344

《 募集要項 》

給与
【月給】300,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 210,000円
固定残業代(20h) 90,000円
【特記事項】
固定残業手当は時間外労働の有無に関わらず、20時間分の残業代として支給。それを超える時間外労働分は追加で支給
します。

【賞与】年2回、2.87ヶ月分(前年度実績)
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
ウェルメントは、障がいがある方の「働くって楽しい♪」を応援する就労継続支援A型・B型事業所です。 【ウェルメントのスローガン】 未来のために今、できることを 【ウェルメントの理念】 我々は社会やお客様から求められる仕事を通して 世の中に貢献し、法律を守り、 安全でよりよい社会を実...

17時までの勤務♪就労継続支援におけるサービス管理責任者募集です@近江八幡市

ウェルメント近江八幡 の求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労継続支援
勤務地 滋賀県 近江八幡市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C53760

《 募集要項 》

給与
【月給】300,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 210,000円
固定残業代(20時間) 90,000円
【特記事項】
固定残業手当は時間外労働の有無に関わらず、20時間分の残業代として支給。それを超える時間外労働分は追加で支給
します。

【賞与】年2回、2.87ヶ月分(前年度実績)
職場概要
ウェルメントは、障がいがある方の「働くって楽しい♪」を応援する就労継続支援A型・B型事業所です。 【ウェルメントのスローガン】 未来のために今、できることを 【ウェルメントの理念】 我々は社会やお客様から求められる仕事を通して 世の中に貢献し、法律を守り、 安全でよりよい社会を実...

<JR線奈良駅より徒歩6分>就労継続支援B型事業所のサービス管理責任者のお仕事です@奈良市

就労継続支援B型オリーブ・奈良三条町 の求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労継続支援
勤務地 奈良県 奈良市
特徴 4週8休以上 
お問い合わせ番号 C45441

《 募集要項 》

給与
【月給】230,000円‐280,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】年2回
最寄り
JR線 奈良駅より徒歩6分 近鉄奈良線 近鉄奈良駅より徒歩7分
職場概要
【法人理念・想い】 『地域の方が安心して生活できる街づくり』『あなたの「働きたい」をサポート』 【法人概要】 ホテル、有料老人ホームなど経営する大手法人の就労継続支援B型事業所です。 【業務内容】 就労継続支援B型事業所でのサービス管理責任者業務です※管理者兼務相談可能 【働きや...

<年間休日105日>カフェや雑貨販売を行う就労継続支援B型事業所でのお仕事です@姫路市

てこぽこ の求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労継続支援
勤務地 兵庫県 姫路市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C47453

《 募集要項 》

給与
■契約社員
【月給】173,507円

■正社員登用後
【月給】240,000円-
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 240,000円-260,000円

【賞与】無
最寄り
車通勤可(駐車場無料) 太市駅より徒歩13分
職場概要
・就労継続支援B型事業所でサービス管理責任者の募集です。 ・カフェや雑貨販売を行う事業所で、利用者さんはカフェのお手伝いや雑貨制作の軽作業を行います。 ・年間休日125日。 ・和気あいあいと仲良く家族のように働いていて、日々目標に向けて切磋琢磨しています。

京都府でケア人材バンクをご利用いただいたサービス管理責任者の皆様のレビューをご紹介

サービス管理責任者の40代女性、転職成功者の声
40代 女性 #サービス管理責任者 #京都府 #京都市京都市伏見区
サービス満足度

丁寧に対応して頂き良かったです。 20数年ぶりの就職活動で不安なことばかりでしたがいろいろ親身になり、教えて頂けたので助かりました。

サービス管理責任者の50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #サービス管理責任者 #京都府 #京都市京都市山科区
サービス満足度

対応が常に迅速で、履歴書、職務経歴書などの書き方も親切で感謝しています。ありがとうございました。

サービス管理責任者の皆様のレビューをもっと見る 


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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 良恵さん
  • ケアマネジャーとしてより待遇のよい職場へ転職成功
前職をお辞めになったきっかけ
結婚を機に、新しい土地で老健のケアマネジャーとして働き始めましたが、そこはケアマネジャーがかなり少なく、夜勤が月に8回もありました。頑張りましたが体調を崩しがちになってしまい、もう少し余裕をもった働き方がしたいと転職を決意しました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
前回は求人広告を見て転職をしたのですが、夜勤の回数など条件面で、広告に出ていた内容と、働き始めてからでは全く違ってびっくりしたという経験がありました。ケア人材バンクでは、キャリアパートナーの方がしっかり事前確認をしてくれると友人に聞き、登録することにしました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと
面接で給与面や休日・勤務時間などの希望を言いにくくて嫌だなと思っていたのですが、事前にキャリアパートナーの方に伝えておけば、あらかじめ内容を加味して探してくれるということだったので本当に助かりました。また、前回失敗した条件面も、働き始める前にしっかり書面で確認できたので、心配なく働き始める事ができました。

京都府のサービス管理責任者・就労継続支援の、平均給与はどのくらい?

2024/05/21時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人32件※から集計した 「京都府・サービス管理責任者・就労継続支援」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:30万円
  • 最高月給:54.1万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

京都府全域のサービス管理責任者の求人募集状況

05月21日時点での、ケア人材バンクの京都府のサービス管理責任者の求人数は、59件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 就労継続支援が31件と、もっとも多く、続いて、 就労移行・定着支援が16件障がい者(児)支援が9件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

京都府全域の施設ごとのサービス管理責任者求人数はこちら

    CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

    医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

    医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
    老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
    ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

    ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

    • ケアマネージャー取得直後の未経験。
    • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
    • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
    • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
    • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

    このようなご要望に対応いたします、無料会員登録で今すぐご相談ください!