車通勤可のサービス管理責任者(京都府)の求人・転職・採用情報

京都府の 求人を、12件掲載中

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<2024年4月開設>就労継続支援A型事業所のサービス管理責任者のお仕事です@城陽市

株式会社テイルセントラルキッチン のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労継続支援
勤務地 京都府 城陽市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日祝休み  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C61905

《 募集要項 》

給与
【月給】350,000円‐380,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
※想定年収4,200,000円程度
基本給 280,000円
みなし残業代20時間分 43,750円※超過分は別途支給
サービス管理責任者手当、管理者手当 26,250円

子ども手当
禁煙手当
永年勤続手当

【賞与】年2回、業績による
最寄り
車通勤可(駐車場有) 山城青谷(やましろあおだに)駅より 徒歩9分
職場概要
【法人概要】飲食店を約30店舗運営。提供するサービスの一部を、福祉事業所として展開することを構想し、今回就労継続支援A型事業所として新規事業を開始する運びとなりました。 【業務内容】就労継続支援A型事業所におけるサービス管理責任者兼管理者業務です。基本的には施設外就労として、セン...

<R6年2月新規開設予定>生活介護・ショートステイにてサービス管理責任者のお仕事です@京都市伏見区

デイサービス太陽 のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 生活介護
勤務地 京都府 京都市伏見区
特徴 年間休日110日以上 
お問い合わせ番号 C57431

《 募集要項 》

給与
【管理者兼サービス管理責任者】
月給 291,000円
給与内訳
・基本給 181,000円
・職務手当 30,000円
・管理者手当 40,000円
・調整手当 40,000円

【サービス管理責任者】
【月給】232,100円-
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 162,100円
職務手当 30,000円
調整手当 40,000円
最寄り
車通勤可(自己契約・自己負担) バイク・自転車可
職場概要
新規開設事業所のオープニングスタッフ募集です。サービス管理責任者のご経験がある方歓迎。

<就業時間17:00まで>就労継続支援A型事業所でのお仕事です@亀岡市

エムズ のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労継続支援
勤務地 京都府 亀岡市
特徴 昇給あり 
お問い合わせ番号 C58598

《 募集要項 》

給与
【月給】250,000円-500,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
年間休日数に応じて変動あり

【賞与】年2回
最寄り
車通勤可 亀岡駅より徒歩14分
職場概要
就労継続支援A型事業所でサービス管理責任者の募集です。 経験者歓迎、未経験の方もご相談下さい。 お問い合わせお待ちしております。

土日固定休み!就労継続支援A型及びB型事業所でのサービス管理責任者のお仕事

トライアングル のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労継続支援
勤務地 京都府 京都市伏見区
特徴 年間休日110日以上  土日休み 
お問い合わせ番号 C49682

《 募集要項 》

給与
【月給】217,600円-266,880円
基本給167,500円‐211,500円
役職手当20,100円‐25,380円
固定残業代30,000円(17‐21時間分)※超過分は別途支給

【特記事項】
資格手当 0円-10,000円
職務手当 経験年数によって支給

【賞与】あり 前年度寸志 業績により支給
最寄り
藤森駅より徒歩2分 車通勤可(駐車場なし)
職場概要
年間休日112日! 土日固定休み! 藤森駅より徒歩2分のアクセス!

<マイカー通勤可能/チラシ折りなどを行っています>就労継続支援B型事業所のサービス管理責任者求人です@京都市伏見区

就労継続支援B型事業所smallstepはんなり のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労継続支援
勤務地 京都府 京都市伏見区
特徴 年間休日110日以上  4週8休以上  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C45550

《 募集要項 》

給与
【月給】250,000円-300,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 250,000円-300,000円

【賞与】あり
最寄り
車通勤可(駐車場あり) 向島駅より徒歩14分
職場概要
・障がいを持つ利用者さんの自立をお手伝いする場所です。じっくりとお話しを伺いながら、ひとり1人の「働く喜び」を生み出していくお手伝いをしていきます。 ・利用者さんには、京都市内でも高水準の工賃をお支払いしています。 ・サービス管理責任者をお持ちの方であれば、未経験の方も歓迎してい...
【非公開求人】就労継続支援A型事業所でのサービス管理責任者業務 のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労継続支援
勤務地 京都府 京都市下京区
特徴 退職金あり  土日祝休み  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C62821

《 募集要項 》

給与
【月給】250,000円-300,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 250,000円-300,000円


営業手当 10,000円-100,000円 ※利用者1名につき10,000円

【賞与】あり(前年度実績なし)
最寄り
車通勤可(駐車場無料) バイク・自転車通勤可 JR西大路駅より徒歩12分
職場概要
就労継続支援A型事業所にてサービス管理責任者募集 ・土曜日、日曜日、祝日固定休み ・2024年6月1日開所予定の新規事業所
【非公開求人】残業ほぼなし!就労継続支援B型事業所のサービス管理責任者求人です@京都市伏見区 のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労継続支援
勤務地 京都府 京都市伏見区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日休み  残業少ない 
お問い合わせ番号 C50751

《 募集要項 》

給与
【月給】280,000円-350,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 280,000円-350,000円

【賞与】有
【昇給】有
【退職金】無
【通勤手当】実費支給上限なし
【定年】無
最寄り
車通勤可(駐車場無料) バイク、自転車通勤可 木幡(京阪)駅より徒歩9分
職場概要
就労継続支援B型事業所でサービス管理責任者の募集です! ・障がいを持つ利用者さんの自立をお手伝いする場所です。じっくりとお話しを伺いながら、ひとり一人の「働く喜び」を生み出していくお手伝いをしていきます ・利用者さんには、京都市内でも高水準の工賃をお支払いしています ・車通勤可能...
【非公開求人】年4回5連休の取得可能!資格取得助成制度あり! のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 共同生活援助
勤務地 京都府 八幡市
特徴 昇給あり  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C38938

《 募集要項 》

給与
■正社員・契約社員
【月給】351,320円-
[内訳]
基本給:182,920円
職能手当:20,000円
職務手当:83,160円
処遇改善手当:44,240円
特定処遇改善手当:15,000円
地域手当:6,000円

■パート
【時給】2,410円-
最寄り
石清水八幡宮駅より車で約5分
職場概要
・スキルアップ・キャリアアップ志向の方にオススメです。 自主性や積極性は前提ですが、目標達成のためのプロセス設定には自由と裁量を与える方針です。 いわれたことをただやるのではなく、目標に向けた挑戦や試行錯誤・実行を通し、できることを増やしキャリアアップ・スキルアップを実現したい方...
【非公開求人】年4回5連休の取得可能、資格取得助成制度あり。 のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/サービス管理責任者
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 共同生活援助
勤務地 京都府 八幡市
特徴 昇給あり  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C38926

《 募集要項 》

給与
■管理者・サービス管理責任者(正社員・契約社員)
【月給】351,320円-
[内訳]
基本給:182,920円
職能手当:20,000円
職務手当:83,160円
処遇改善手当:44,240円
特定処遇改善手当:15,000円
地域手当:6,000円

■サービス管理責任者(パート)
【時給】2,410円-
最寄り
京都本線 橋本駅より徒歩10分 阪急京都本線 水無瀬駅より車で18分
職場概要
・スキルアップ・キャリアアップ志向の方にオススメです。 自主性や積極性は前提ですが、目標達成のためのプロセス設定には自由と裁量を与える方針です。 いわれたことをただやるのではなく、目標に向けた挑戦や試行錯誤・実行を通し、できることを増やしキャリアアップ・スキルアップを実現したい方...
【非公開求人】賞与3.5ヶ月!多機能型事業所でサービス管理責任者の募集です@綴喜郡宇治田原町 のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 共同生活援助/就労継続支援/生活介護
勤務地 京都府 綴喜郡宇治田原町
特徴 昇給あり  退職金あり  残業少ない 
お問い合わせ番号 C50975

《 募集要項 》

給与
【月給】230,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】年3回、3.50ヶ月分(前年度実績)
【昇給】個人評価に応じて有
【退職金】制度有 ※勤続1年以上
【通勤手当】車通勤:20㎞以上で26,900円/月、公共交通機関36,000円
【定年】65歳 ※再雇用70歳
最寄り
車通勤可(駐車場あり)
職場概要
共同生活援助、就労継続支援B型、生活介護など併設する多機能型事業所でサービス管理責任者の募集です! 経験者歓迎♪ 未経験の方もご相談ください!
【非公開求人】マイカー通勤可!就労継続支援でのサービス管理責任者のお仕事です@相楽郡精華町 のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労継続支援
勤務地 京都府 相楽郡精華町
特徴 年間休日110日以上  土日祝休み 
お問い合わせ番号 C45091

《 募集要項 》

給与
【月給】280,000円-350,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】無し
【昇給】有り
【退職金】無し
【通勤手当】月上限 30,000円
【定年】無し
最寄り
車通勤可(駐車場有)
職場概要
新規開設なので一緒に創り上げていきたいと熱意の有る方 オープニング経験があると尚歓迎します ★アピールポイント★ 事業所がある「けいはんなプラザ」は地域の中でも賑わいのある施設で、建物もとてもキレイなので気持ちよく働けます!
【非公開求人】11月新規開設予定!未経験可!就労継続支援B型事業所でのサービス管理責任者求人です@京都市南区 のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労継続支援
勤務地 京都府 京都市南区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日祝休み  残業少ない 
お問い合わせ番号 C45890

《 募集要項 》

給与
【月給】260,000円-360,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 210,000円-310,000円
資格手当 10,000円-20,000円
住宅手当 10,000円-20,000円(一律支給)
管理者手当 10,000円-20,000円

【特記事項】
精勤手当
その他業務手当

【賞与】なし
【昇給】あり
【退職金】なし
【定年】なし
最寄り
十条(近鉄)駅より徒歩1分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
11月開設予定の事業所です! 研修制度あります! 未経験の方も相談可能です!

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京都府でケア人材バンクをご利用いただいたサービス管理責任者の皆様のレビューをご紹介

サービス管理責任者の40代女性、転職成功者の声
40代 女性 #サービス管理責任者 #京都府 #京都市京都市伏見区
サービス満足度

丁寧に対応して頂き良かったです。 20数年ぶりの就職活動で不安なことばかりでしたがいろいろ親身になり、教えて頂けたので助かりました。

サービス管理責任者の50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #サービス管理責任者 #京都府 #京都市京都市山科区
サービス満足度

対応が常に迅速で、履歴書、職務経歴書などの書き方も親切で感謝しています。ありがとうございました。

サービス管理責任者の皆様のレビューをもっと見る 


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【月給】261,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり 【賞与】年2回、2-3ヶ月分(...

(仮称)リハスワーク洛北 の求人

京都市左京区
管理者・管理職・サービス管理責任者
就労継続支援
常勤

封入作業、パーツづくりなどの軽作業を行う就労継続支援B型事業所でのサービス管理責任者求人です...

【給与】
【月給】261,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり 【賞与】年2回、2-3ヶ月分(...

ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 良恵さん
  • ケアマネジャーとしてより待遇のよい職場へ転職成功
前職をお辞めになったきっかけ
結婚を機に、新しい土地で老健のケアマネジャーとして働き始めましたが、そこはケアマネジャーがかなり少なく、夜勤が月に8回もありました。頑張りましたが体調を崩しがちになってしまい、もう少し余裕をもった働き方がしたいと転職を決意しました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
前回は求人広告を見て転職をしたのですが、夜勤の回数など条件面で、広告に出ていた内容と、働き始めてからでは全く違ってびっくりしたという経験がありました。ケア人材バンクでは、キャリアパートナーの方がしっかり事前確認をしてくれると友人に聞き、登録することにしました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと
面接で給与面や休日・勤務時間などの希望を言いにくくて嫌だなと思っていたのですが、事前にキャリアパートナーの方に伝えておけば、あらかじめ内容を加味して探してくれるということだったので本当に助かりました。また、前回失敗した条件面も、働き始める前にしっかり書面で確認できたので、心配なく働き始める事ができました。

サービス管理責任者の仕事

サービス管理責任者の仕事で、重要な役割の一つが、障がい者用施設などを利用する前に、利用者にとって必要となる「個別支援計画」の作成です。これは、障がいを持つ利用者自身の現状や、今後の改善計画の目標や方向性などを記載するもので、事前に、本人や家族と面談しながら作成を行います。作成後も、進捗のモニタリングや、計画の調整、現場のスタッフの管理なども行います。略して「サビ管」とも呼ばれます。
児童発達支援管理責任者の業務と似ていますが、サポート対象となる年齢が異なり、児童発達支援管理責任者は、18歳未満の障がいのあるお子様が対象なのに対して、サービス管理責任者は、18歳以上の大人の方へのサポートが対象となります。

京都府のサービス管理責任者・車通勤可の、平均給与はどのくらい?

2024/04/24時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人13件※から集計した 「京都府・サービス管理責任者・車通勤可」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:30.2万円
  • 最高月給:37.5万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

  • ケアマネージャー取得直後の未経験。
  • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
  • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
  • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
  • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

このようなご要望に対応いたします、無料会員登録で今すぐご相談ください!