地域包括支援センターの介護支援専門員(ケアマネージャー)(鈴鹿市)の求人・転職・採用情報

三重県鈴鹿市の 地域包括支援センター求人を、2件掲載中

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車通勤可能、地域包括支援センターでのお仕事です@鈴鹿市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 三重県 鈴鹿市
特徴 昇給あり  退職金あり  残業少ない 
お問い合わせ番号 C64533

《 募集要項 》

給与
【月給】220,800円‐552,200円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 190,800円 ‐ 202,200円
処遇改善手当 30,000円‐350,000円

【賞与】年3回、計3.30ヶ月分(前年度実績)
最寄り
車通勤可(駐車場有) 「箕田駅」より徒歩13分
職場概要
車通勤可能 賞与3.3ヶ月分 日勤のみ
未経験OK♪地域包括でのケアマネジャーのお仕事です@鈴鹿市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 三重県 鈴鹿市
特徴 退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C23375

《 募集要項 》

給与
【月給】225,000円-225,000円
 基本給 165,000円
 定額時間外手当 45,000円
 特別任務手当 15,000円
 皆勤手当 2,000円

【賞与】年2回(80万)
【退職金】制度あり ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限 40,000円

【特記事項】
定額時間外手当時間:外労働の有無に関わらず31時間分の手当として定額支給
最寄り
鈴鹿 駅より 徒歩 6分 車通勤可
職場概要
地域包括支援センターで予防プランナー募集! ★医療法人母体でバックアップ体制がしっかりしています! ★ベテラン職員が多数在籍!未経験者も応募OKです! ★風通しのいいアットホームな環境です! ★イベント時を除くと日祝がお休みになります!

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三重県でケア人材バンクをご利用いただいた介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをご紹介

ケアマネジャーの40代男性、転職成功者の声
40代 男性 #ケアマネジャー #三重県 #四日市市
サービス満足度

いつもとても親切に丁寧に対応していただきました。 転職活動で不安定な気持ちが解消さてとても充実した転職活動になりました。本当にありがとうございました。

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #三重県 #桑名市
サービス満足度

対応が丁寧で話し方も柔らかく、転職に対する不安感が和らいだ。 提案もより、要望に沿うものを探していただけた。

介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをもっと見る 


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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 和江さん
  • ケアマネジャー
前職をお辞めになったきっかけ
以前は歯科衛生士として働いていました。今後のことを考えてケアマネジャーの勉強をしていたのですが、昨年ようやく合格できたことから年末で歯科医院を退職しました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
どこかの研修会場で配られていたハガキが手元に残っていて、ホームページを見てみました。いろいろと求人情報が載っていて、費用も無料だったことから登録しました。だいぶ前に別の会社に登録したときは仕事の紹介はまったくありませんでしたが、今回は登録してすぐ電話をかけてきてくれて少しおどろきました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと
登録する前に大手の会社に何回か面接に行きましたが、仕事の内容や給与面であまり納得がいきませんでした。ケア人材バンクさんとお話ししてからは、こちらの希望をきちんと理解されたうえで仕事の紹介を受けることができたのでよかったです。私は車で通勤しているのですが、通勤範囲内に今回紹介していただいた事業所があったことをまったく知りませんでしたので、教えていただいてとても感謝しています。

三重県鈴鹿市の介護支援専門員(ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2024/04/27時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人15件※から集計した 「三重県・鈴鹿市・介護支援専門員(ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:21.4万円
  • 最高月給:27.5万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。