宮城県ケアマネージャー求人一覧

宮城県の 求人を、226件掲載中

ケアマネージャーの求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

【非公開求人】 賞与あり◎!老健でのお仕事です@仙台市太白区

  •   宮城県 仙台市太白区
  •   ケアマネージャー
  •   老健
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C19453

《 求人情報 》

特徴
退職金あり 
給与
【月給】212,000円-250,000円  [内訳]   基本給 162,000円-200,000円   資格手当 30,000円   職務手当 20,000円    住宅手当 20,000円   家族手当 1人目10,000円          2人目5,000円   残業手当   役職手当 【特記事項】 住宅手当は世帯主のみ支給 【賞与】年2回、4.00ヶ月分(前年度実績) 【退職金】制度有 ※勤続3年以上 【通勤手当】月上限 25,000円

《 職場情報 》

特徴
車通勤可 
勤務地
宮城県 仙台市太白区
最寄り
車通勤可 要相談 愛宕橋駅より徒歩20分
職場概要
・介護老人保健施設のケアマネジャー募集! ・賞与あり

【非公開求人】 介護老人保健施設での相談員募集★

  •   宮城県 大崎市
  •   相談員
  •   その他
  •   お問い合わせ番号 : C03332

《 求人情報 》

特徴
給与
130,000円

《 職場情報 》

特徴
勤務地
宮城県 大崎市
最寄り
車通勤可能
職場概要
医療法人での相談員業務です。 日勤帯のみの募集で、介護職兼務等もございません! ケアマネジャーも同時...

【非公開求人】 【リハビリ病院 MSW募集求人】

  •   宮城県 富谷市
  •   相談員
  •   病院
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C21900

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上 
給与
【月給】185,000円- ※面接後、詳細決定 賞与年2回、計3ヶ月分 その他) 【昇給】あり 【社会保険】各種完備 【定年】60歳 ※再雇用制度あり 【退職金制度】あり ※勤続4年以上 【交通費】支給あり(月上限20,000円)

《 職場情報 》

特徴
車通勤可 
勤務地
宮城県 富谷市
最寄り
車通勤:可(駐車場代2,000円/月)
職場概要
[運営法人について] 脳卒中や頸部外傷を主とする急性期医療から、回復期リハビリテーションに至るまで一...

【非公開求人】 職員宿舎も有り★医療法人でのケアマネジャー

  •   宮城県 大崎市
  •   ケアマネージャー
  •   病院 他
  •   お問い合わせ番号 : C03318

《 求人情報 》

特徴
給与
月総支給16万円 賞与1ヶ月分【昨年度実績】

《 職場情報 》

特徴
未経験歓迎  車通勤可 
勤務地
宮城県 大崎市
最寄り
古川駅から徒歩5分
職場概要
医療法人でのケアマネジャー★病院または介護老人保健施設での配属です。配属先は相談に応じることも可能で...

【非公開求人】 【@仙台市太白区】働き方相談可! 特養での非常勤ケアマネジャー募集★

  •   宮城県 仙台市太白区
  •   ケアマネージャー
  •   特養
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C16059

《 求人情報 》

特徴
年間休日110日以上  土日休み  4週8休以上  残業少ない 
給与
【時給】1,100円-1,300円 【通勤手当】上限24,000円

《 職場情報 》

特徴
車通勤可 
勤務地
宮城県 仙台市太白区
最寄り
【最寄駅】JR仙山線 愛子駅より車16分 【マイカー通勤】可
職場概要
社会福祉法人が運営する特養にてケアマネ欠員募集! 勤務曜日や勤務時間などは相談可!土日祝休みも可能で...

【非公開求人】 宮城県加美郡加美町の特別養護老人ホームにおける生活相談員を募集! <<経験者優遇>>

  •   宮城県 加美郡加美町
  •   相談員
  •   特養
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C01628

《 求人情報 》

特徴
4週8休以上 
給与
月給17万5000円 資格手当、技術手当等、各種手当あり

《 職場情報 》

特徴
車通勤可 
勤務地
宮城県 加美郡加美町
最寄り
宮城県加美郡加美町
職場概要
利用者様が家庭生活の延長として、自分らしく自立した生活を営むことができるようサポートします。 年齢不...

【非公開求人】 ★NPO法人運営の居宅ケアマネジャー募集!土日祝休み!★

  •   宮城県 岩沼市
  •   ケアマネージャー
  •   居宅
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C11887

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない 
給与
【給与】時給1,200円 ※月給換算すると200,000円前後になります 【昇給】あり(実績により) 【賞与】あり(年2回/昨年実績3ヵ月分程度) 【退職金】あり(勤続1年以上) 【他手当】通勤手当(上限350円)

《 職場情報 》

特徴
駅orバス停近い  車通勤可 
勤務地
宮城県 岩沼市
最寄り
岩沼駅より徒歩11分
職場概要
地域に根ざしたサービスを提供したいと考えている事業所です! 岩沼市在住の方はぜひお問い合わせください...

【非公開求人】 居宅でのケアマネジャー業務

  •   宮城県 大崎市
  •   ケアマネージャー
  •   居宅
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C18221

《 求人情報 》

特徴
土日休み  残業少ない 
給与
年俸:3,200,000円-4,000,000円 年俸(欠勤控除あり) 月給:266,667円-333,334円 基本給:266,667円-333,334円 賞与:年●回●ヶ月*前年度実績より 昇給:なし 交通費:実費支給 上限あり 月額:13,000円  社保完備

《 職場情報 》

特徴
勤務地
宮城県 大崎市
最寄り
最寄駅:古川駅まで 徒歩9分 車通勤:可 任意保険加入
職場概要
定年65歳! 週休2日制で土日休み!

《 求人情報 》

特徴
4週8休以上  残業少ない 
給与
【月給】205,000円-255,000円 【その他手当】 資格手当(介護福祉士):5,000円 年2回処遇改善手当を別途支給 【賞与】なし ※業績によって支給の可能性あり(前年実績あり) 【交通費】上限26,000円/月 社会保険完備 定年60歳 再雇用65歳

《 職場情報 》

特徴
未経験歓迎  車通勤可 
勤務地
宮城県 仙台市泉区
最寄り
【最寄駅】JR北本線「岩切駅」車で17分 【マイカー通勤】可能(無料駐車場あり)
職場概要
◎宮城県にて有料老人ホーム、グループホーム、デイサービスを運営する株式会社が運営しています。 ◎ケア...

【非公開求人】 海外研修等各種福利厚生充実♪グループホームでの施設管理者募集♪@仙台市宮城野区

  •   宮城県 仙台市宮城野区
  •   ケアマネージャー
  •   グループホーム
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C20245

《 求人情報 》

特徴
退職金あり  4週8休以上  残業少ない 
給与
管理者【月給】215,000円-240,000円  基本給175,000円-200,000円  役職手当30,000円  技術手当10,000円   計画作成担当【月給】180,000円-205,000円  基本給170,000円-195,000円  技術手当 10,000円 【賞与】年2回、3.50ヶ月分(前年度実績) 【退職金】制度あり ※勤続3年以上 【通勤手当】月上限 19,000円 【特記事項】 住宅手当は世帯主・賃貸契約者が対象

《 職場情報 》

特徴
未経験歓迎  車通勤可 
勤務地
宮城県 仙台市宮城野区
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
未経験者歓迎♪ グループホーム(2ユニット 入居者18名)での管理者募集♪ ご興味のある方ご連絡お待...

【非公開求人】 賞与あり◎!老健でのお仕事です@仙台市宮城野区

  •   宮城県 仙台市宮城野区
  •   ケアマネージャー
  •   老健
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C19451

《 求人情報 》

特徴
退職金あり 
給与
【月給】212,000円-250,000円  [内訳]   基本給 162,000円-200,000円   資格手当 30,000円   職務手当 20,000円   住宅手当 20,000円    扶養手当 1人目10,000円          2人目5,000円   精勤手当 2,000円 【賞与】年2回、4.00ヶ月分(前年度実績) 【退職金】制度有 ※勤続3年以上 【通勤手当】月上限 25,000円

《 職場情報 》

特徴
車通勤可 
勤務地
宮城県 仙台市宮城野区
最寄り
車通勤可 要相談
職場概要
・介護老人保健施設のケアマネジャー募集! ・賞与あり

【非公開求人】 【@仙台市青葉区】※非常勤相談可能!グループホームでの計画作成担当者募集★

  •   宮城県 仙台市青葉区
  •   ケアマネージャー
  •   グループホーム
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C15658

《 求人情報 》

特徴
給与高め 
給与
【月給】180,000円-230,000円 <内訳> 基本給 180,000円-230,000円 夜勤手当 3,000円/回 介護福祉士手当 3,000円 【賞与】年5回、年200,000円-300,000円 【社会保険】完備 【退職金】なし 【通勤手当】上限25,000円

《 職場情報 》

特徴
駅orバス停近い  車通勤可 
勤務地
宮城県 仙台市青葉区
最寄り
【最寄駅】JR仙山線 陸前落合駅より車10分 【バス】西花苑スポーツ公園停留所より徒歩5分 【マイカ...
職場概要
2ユニットのグループホームにてケアマネを募集! 季節や自然を体感できるよう散歩やドライブの機会を多く...

【非公開求人】 年間休日112日♪残業ほぼなし♪居宅・地域包括でケアマネジャーのお仕事です!@石巻市

  •   宮城県 石巻市
  •   ケアマネージャー
  •   居宅 他
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C20612

《 求人情報 》

特徴
退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない 
給与
【月給】  基本給179,200円*232,100円  住宅手当 27,000円まで 法人規定あり 【賞与】年2回、3.50ヶ月分(前年度実績) 【退職金】制度あり 退職金共済:加入 【通勤手当】月上限 18,000円 【特記事項】 宿直をした場合は宿直手当 5,000円/回

《 職場情報 》

特徴
車通勤可 
勤務地
宮城県 石巻市
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
居宅・地域包括でのケアマネジャー増員募集♪ 年間休日112日♪残業ほぼなしでプライベート充実! ご興...

【非公開求人】 【仙台市泉区高森】居宅介護支援事業所でケアマネジャー!!

  •   宮城県 仙台市泉区
  •   ケアマネージャー
  •   居宅 他
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C24952

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  退職金あり 
給与
【月給】面接後、決定となります。  時給 1,000円- 【特記事項】  夜勤手当 10,000円/回  リーダー手当 10,000円-30,000円  資格手当 保有資格による  【賞与】あり 【昇給】あり  【退職金】制度有 ※勤続3年以上 【通勤手当】2キロ以上で支給

《 職場情報 》

特徴
車通勤可 
勤務地
宮城県 仙台市泉区
最寄り
泉中央駅より徒歩44分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
居宅介護支援事業所でケアマネジャーの募集です キャリアを活かせる職場です 「その人らしくいつまでも...

【非公開求人】 【宮城県仙台市若林区】介護付き有料でのケアマネジャー求人!!

  •   宮城県 仙台市若林区
  •   ケアマネージャー
  •   有料
  •   お問い合わせ番号 : C24810

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない 
給与
【月給】186,000円-287,600円  基本給 170,000円-206,600円  役職手当 5,000円-40,000円  特別作業手当 5,000円-35,000円  資格手当 5,000円  被服手当 1,000円  住宅手当 5,000円-10,000円  家族手当 3,000円-18,000円 【賞与】年2回、(前年度実績) 【昇給】年1回 【退職金】制度あり ※勤続3年以上 【通勤手当】月上限 20,000円

《 職場情報 》

特徴
未経験歓迎  車通勤可 
勤務地
宮城県 仙台市若林区
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
宮城県仙台市若林区の田園に囲まれたのどかな場所にある複合型の介護施設です。 介護付有料老人ホーム・シ...

【非公開求人】 指定居宅介護支援ケアマネ増員募集・4名女性・日曜日、祝日お休み!

  •   宮城県 亘理郡山元町
  •   ケアマネージャー
  •   居宅
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C16643

《 求人情報 》

特徴
退職金あり 
給与
月給:190,000円- 基本給:180,000円 資格手当:10,000円 皆勤手当:5,000円 賞与:年2回4.00ヶ月*前年度実績より 退職金:勤続3年以上 通勤手当:上限20,900円

《 職場情報 》

特徴
未経験歓迎  車通勤可 
勤務地
宮城県 亘理郡山元町
最寄り
山下(宮城) 駅まで 徒歩37分 車通勤可能(駐車場無料)
職場概要
未経験者もご応募可能! 指定居宅介護支援事業ケアマネ増員募集! ケアマネ4名体制! 日曜日・祝日お休...

【非公開求人】 賞与あり◎!居宅でのお仕事です@仙台市泉区

  •   宮城県 仙台市泉区
  •   ケアマネージャー
  •   居宅
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C19367

《 求人情報 》

特徴
退職金あり 
給与
【月給】212,000円-242,000円  [内訳]   基本給 160,000円-190,000円   資格手当   精勤手当   扶養手当   住宅手当 20,000円 【昇給】あり 【賞与】あり(年2回/4ヵ月分) 【退職金】制度あり  ※勤続3年以上) 【通勤手当】月上限20,000円

《 職場情報 》

特徴
車通勤可 
勤務地
宮城県 仙台市泉区
最寄り
泉中央駅から車で15分 車通勤可(駐車場あり 2,000円/月)
職場概要
・居宅介護支援事業所のケアマネジャー募集!

【非公開求人】 【仙台市太白区ひより】有料でのケアマネジャー!!

  •   宮城県 仙台市太白区
  •   ケアマネージャー
  •   有料
  •   お問い合わせ番号 : C26535

《 求人情報 》

特徴
給与高め  昇給あり  残業少ない 
給与
【月給】190,000-230,000円 ※面接後決定の為、あまりご参考されず、まずはお問い合わせください。 【賞与】年2回、計2.00月分(前年度実績) 【退職金】なし 【通勤手当】月上限 25,000円 【昇給】年1回 【定年】65歳 ※再雇用70歳 【時間外】なし 【社会保険】完備 【必須資格】介護支援専門員

《 職場情報 》

特徴
未経験歓迎  車通勤可 
勤務地
宮城県 仙台市太白区
最寄り
マイカー通勤 可 無料駐車場あり
職場概要
★市内に関連施設もあり、異動の希望も可能です♪ ★40代の方が中心で、落ち着きながらも活気のある職場...



ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 久美さん
  • 特別養護老人ホームから居宅介護支援事業所に転職成功
転職のきっかけ
地方で介護職を10年やってきました。昨年度ケアマネの資格を取得し、ケアマネの資格を生かしたいと思っていたのと、東京に出たいという希望がありましたが、きっかけがなかったので、ケア人材バンクに登録させていただきました。
ケア人材バンクを利用して
東京での仕事を希望していましたが、地方にいながらの転職は情報量も乏しく、就職活動は大変難航していました。また、ケアマネとして働くのは初めてだったので、自分にどういう働き方が合っているのかどうかがまったく分からず、不安な気持ちでした。登録後間もなく担当の方から連絡があり、働く条件や住む場所の相談までを包み隠さず相談させていただきました。正直無理を言い過ぎたかな?と思っていましたが、担当の方は親切に話をきいていただき、すぐにおすすめの会社を選んでいただきました。結果的にはかなり希望に近い会社に就職が決まり、大変満足いく就職活動になりました。

CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスキャリアが運営しているメリット

医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エスキャリア が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障害者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
ケアマネジャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。


宮城県のケアマネジャーを取り巻く環境について

ケアマネジャーの仕事というのは、介護の仕事の中では比較的、事務的なことをやることが多いようです。介護師さんとしてやってきた人が次のステップとして、資格を取ることが多いからです。ですから、介護師さん看護師さんに比べて、体力的には負担は少ないので、年齢が高くなっときにはケアマネジャーとしての資格をとっておくと、良いと言われているのです。その中でも、宮城県の方でも、人口の少ない割に、介護の施設は次々に建設されているので、宮城県の介護要員の求人が一頃より増えているのです。介護プランニングを立てたりすることは、とっても重要です。なんにも、計画がなくぽつんと介護師さんが置かれた状態では、いくら優秀な介護師さん、看護師さんでも、能率悪く、患者さんの為にも良くない事です。ちゃんとした、カリュキラムが作成されていてこそ、成り立つのです。その中で、どれくらい臨機応変に対応して行かれるかがポイントなのです。ケアマネジャーさんの、カリュキラムは、介護経験から、作成されている事が多いので、とても効率よく、1人1人の、症例、症状によって、長年の経験やらをプラスさせて完成されているのです。更に、経験からの勘のようなものもあって、先を見る力、問題解決能力のようなものは、さすがだとうならされるものがあります。ただ、注意をしなければならないのは、長年の経験というのが、あだになってしまうケースです。自身がありすぎてしまって、がんとして、現場の介護師さんの苦労をわかってあげられなくなってしまうケースもまれにあるのです。自分もかつては苦労したであろう部分、辛い部分は、どんなに上の立場になっても忘れてはいけない部分なのです。その経験を忘れないで、生かせるかどうかが、より信頼されるケアマネジャーかどうかにかかわってくると言えるのです。求人の案内を見ても、そこまでの要求は書かれてはいませんが、より優秀なリーダー的存在を求めていることは確かなのです。