地域包括支援センター・年間休日110日以上の介護支援専門員(ケアマネージャー)(宮城県)の求人・転職・採用情報

宮城県の 地域包括支援センター求人を、15件掲載中

介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

<年間休日112日>地域包括支援センターにてケアマネジャーの募集です@仙台市若林区

遠見塚地域包括支援センター の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 宮城県 仙台市若林区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  社用車あり 
お問い合わせ番号 C64607

《 募集要項 》

給与
【月給】191,000円-241,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 170,000円-220,000円
資格手当 10,000円
生活支援手当 5,000円
賃金改善手当 6,000円

【賞与】年2回 2.90ヶ月分(前年度実績)
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
地域包括支援センターにてケアマネジャーの募集です。 ・原則土曜日・日曜日・祝日休み ・車通勤可 ・社用車あり
【非公開求人】賞与3.20ヶ月分☆地域包括支援センターでのお仕事です@富谷市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 宮城県 富谷市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  土日休み 
お問い合わせ番号 C29000

《 募集要項 》

給与
【月給】148,000円-264,000円
 基本給 140,000円-256,000円
 資格手当 8,000円

【特記事項】
住宅手当 上限27,000円(賃貸のみ)

【賞与】年2回、3.20ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度有 ※勤続2年以上
【通勤手当】月上限 51,600円
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
賞与3.20ヶ月分☆手当充実!! 土日祝休み☆年間休日19日◎プライベートとの両立可能◎ まずはお気軽にお問い合わせください!
【非公開求人】<年間休日120日/通勤手当全額支給>地域包括支援センターで社会福祉士募集@仙台市宮城野区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 宮城県 仙台市宮城野区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日祝休み  残業少ない 
お問い合わせ番号 C21870

《 募集要項 》

給与
【月給】226,100円‐
基本給 200,000円-230,000円
職責手当 26,100円

【賞与】年2回
【昇給】制度あり
【通勤手当】月上限なし
最寄り
仙石線 陸前原ノ町駅より徒歩2分 車通勤不可
職場概要
【勤務先情報】 ・大手法人が運営する地域包括支援センターです。 【求人ポイント】 ・社会福祉士を3名募集しております。 ・年間休日120日。 ・通勤手当全額支給。 ・駅チカ徒歩2分。 ・リフレッシュ休暇制度あり。
【非公開求人】年間114日◎地域包括支援センターでのお仕事@仙台市泉区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 宮城県 仙台市泉区
特徴 年間休日110日以上  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C23373

《 募集要項 》

給与
【月給】186,530円‐291,508円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 162,200円‐251,300円
特別業務手当24,330円‐40,208円

【賞与】年2回、3ヶ月分(前年度実績)
【昇給】1月あたり1,265円‐2,552円(前年度実績)
【退職金】制度無し 共済加入あり
【通勤手当】月上限 24,500円
【定年】65歳 ※再雇用70歳まで
最寄り
八乙女駅より徒歩16分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
・地域包括支援センターでの相談員募集です! ・年間休日114日です ・車通勤可能です
【非公開求人】地域包括支援センターで主任ケアマネの募集です@仙台市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 宮城県 仙台市青葉区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  介護兼務無し  社用車あり 
お問い合わせ番号 C31262

《 募集要項 》

給与
■正社員
【月給】181,872円-217,728円
【賞与】年2回4.0ヶ月分
【昇給】月/800円-2,400円

■勤務地限定職員
【月給】168,000円-218,400円
【賞与】年2回 2.40ヶ月分
【昇給】月/840円-3,360円

※昇給・賞与は前年度実績

【共通事項】
住宅手当賃貸住宅/世帯主に支給
扶養手当第1子3000円第2子以降2000円
【退職金】制度有 ※勤続1年以上
【通勤手当】月上限30,000円
【定年】65歳※再雇用無
最寄り
北仙台駅より徒歩9分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
地域包括支援センターで主任ケアマネの募集です 経験者優遇、キャリアを活かせる職場です
【非公開求人】リフレッシュ休暇有り!地域包括支援センターでのケアマネジャーのお仕事です@仙台市宮城野区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 宮城県 仙台市宮城野区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日祝休み  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C38730

《 募集要項 》

給与
【月給】216,100円-266,100円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】成果手当 80,000円-200,000円(年2回、半年ごとの評価に応じて支給)
最寄り
JR仙台駅 東口から徒歩9分
職場概要
【法人について】 2001年に設立された株式会社が母体になっています。 NTTグループ会社で、働き方改革を推進しています! 仙台地域においては地域包括支援センター?やグループホームの運営、さらにはNTTグループの総合力を活かしサービス付き高齢者向け住宅「ウエリスオリーブ」を展開し...
【非公開求人】リフレッシュ休暇有り!地域包括支援センターでのケアマネジャーのお仕事です@仙台市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 宮城県 仙台市太白区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日祝休み  社用車あり 
お問い合わせ番号 C39332

《 募集要項 》

給与
【月給】216,100円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】成果手当 80,000円-200,000円(年2回、半年ごとの評価に応じて支給)
【昇給】あり
【通勤手当】実費支給 上限無
【定年】60歳 ※再雇用65歳まで
最寄り
長町駅より徒歩1分
職場概要
地域包括支援センターでのケアマネジャーの募集です! 土曜日・日曜日・祝日固定休み!年間休日120日以上です! お問い合わせお待ちしております!
【非公開求人】年間休日120日★残業少!駅徒歩1分!地域包括で社会福祉士・ケアマネジャーを募集@仙台市太白区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 宮城県 仙台市太白区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日祝休み  残業少ない  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C48653

《 募集要項 》

給与
〇社会福祉士
【月給】226,100円-256,100円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 200,000円-230,000円
資格手当 26,100円

〇ケアマネジャー
【月給】216,100円-266,100円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】年2回 計200,000円-400,000円
【昇給】あり
【退職金】制度なし
【通勤手当】月上限なし
最寄り
JR東北本線 長町駅より徒歩1分
職場概要
・地域包括支援センターで社会福祉士・ケアマネジャーを募集! ・無期契約社員での募集となります。ただし無期雇用への変更可能性あり。最新情報はお気軽にお問い合わせください★ ・年間休日120日!土日休み! ・賞与あり!
【非公開求人】<原則土曜日・日曜日休み>
地域包括支援センターでのお仕事です@若林区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/社会福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 宮城県 仙台市若林区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日休み 
お問い合わせ番号 C51309

《 募集要項 》

給与
【月給】176,000円-224,100円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 171,000円-214,100円
資格手当 5,000円-10,000円

【特記事項】
住居手当 14,700円(該当者)
扶養手当 3,500円-10,000円(該当者)

【賞与】年2回4.50ヶ月分(前年度実績)
【昇給】有 月/1,000円-1,500円(前年度実績)
【退職金】有 ※共済加入
【通勤手当】月上限14,900円・公共交通機関上限25,000円
【定年】60歳※再雇用有
最寄り
車通勤可
職場概要
【法人について】 平成9年に設立された社会福祉法人です。特別養護老人ホーム2か所・ケアハウス・居宅介護支援事業所・地域包括支援センター2か所・クリニックを運営。 「すべては願いと愛から始まる」を基本精神とし、社会福祉法・介護保険法の理念、当会の創業者精神を堅持し、広く深く社会福祉...
【非公開求人】年間休日122日!地域包括支援センターでのお仕事です。@仙台市青葉区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 宮城県 仙台市青葉区
特徴 年間休日110日以上  土日祝休み  介護兼務無し  社用車あり 
お問い合わせ番号 C13365

《 募集要項 》

給与
■契約社員
【月給】167,066円
基本給 162,200円
地域手当 4,866円

【特記事項】
対象者には、住居手当、扶養手当を支給
期末手当(給料の1.6ヶ月分)を支給

【賞与】年2回、1.60ヶ月分(前年度実績)
【通勤手当】月上限 55,000円
【定年】制度無し
最寄り
地下鉄「五橋駅」徒歩3分
職場概要
土曜日・日曜日・祝日休み!年間休日122日でプライベートも充実です◎ 地域包括支援センターでのケアマネジャー募集です! 経験者の方お待ちしております!
【非公開求人】【北山駅】地域包括支援センター★ケアマネジャー募集!
<土日祝休み!賞与3.0ヶ月!5名体制!> の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 宮城県 仙台市青葉区
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  土日休み  4週8休以上  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  社用車あり  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C12429

《 募集要項 》

給与
【月給】180,400円-282,260円
基本給175,400円-277,260円
業務特別手当 5,000円

【特記事項】
住宅手当27000円まで/月


【賞与】年2回、3.08ヶ月分(前年度実績)
【昇給】有 月/1,000円(前年度実績)
【退職金】制度有 ※勤続1年以上
【通勤手当】月上限31,600円
【定年】65歳※再雇用66歳
最寄り
北山駅より徒歩10分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
★★大手社会福祉法人が運営する地域包括支援センターでのケアマネジャー募集★★ ◇ご経験豊富で勤続年数が長い先輩ケアマネジャー、職員の方が複数在籍しております。 ◇5名体制のチームですので、協力しながらアットホームな環境で業務に取り組めます。 ◇地域包括で経験を積みたい!地域密着の...
【非公開求人】【仙台市青葉区】北四番丁駅すぐ!地域包括にて職員募集☆ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/社会福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 宮城県 仙台市青葉区
特徴 退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C16732

《 募集要項 》

給与
【月給】195,000円-223,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給165,000円-193,000円
資格手当 30,000円

【特記事項】
扶養手当3,500円-
住宅手当10,000円
通勤手当
※当財団規定による

【賞与】年2回、計 4.00ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回 月/2,000円-
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限30,000円
【定年】60歳 ※再雇用65歳迄
最寄り
【最寄駅】地下鉄南北線 北四番丁駅より徒歩1分 【マイカー通勤】不可
職場概要
財団法人が委託を受ける地域包括にて社会福祉士・介護支援事業所・主任介護支援専門員を募集! 最寄駅からすぐの好立地!通勤もラクラク♪ 17:30まで勤務で残業ほぼありませんので、ご家庭との両立もしやすい環境です! ご経験は相談可能!まずはお問い合わせください★
【非公開求人】C43503 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 宮城県 石巻市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み 
お問い合わせ番号 C43503

《 募集要項 》

給与
【月給】183,000円-263,500円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 183,000円-263,500円
扶養手当 1人10,000円 2-4人 5,000円
住宅手当 27,000円
役職手当 10,000円-
コロナ手当支給実績あり

【昇給】500円-3,000円/月(前年度実績)
【賞与】年2回 計3.50ヶ月分(前年度実績)
【退職金】勤続2年以上
【通勤手当】実費支給(上限なし)
【定年】60歳※再雇用・勤務延長65歳
最寄り
自動車通勤可能 /駐車場あり
【非公開求人】【太白区西多賀】未経験者歓迎!地域包括支援センター主任ケアマネジャー・ケアマネジャー・社会福祉士募集!! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/社会福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 宮城県 仙台市太白区
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C14682

《 募集要項 》

給与
【月給】238,538円-
基本給:160,000円-
地域調整手当:30,000円
業務手当:5,000円
外勤手当:43,538円-

【特記事項】
保育手当:10,000円(規定あり)
年末年始手当
資格手当(主任介護支援専門員):10,000円

昇給:有り
賞与:年2回、計3.00ヶ月
退職金制度:勤続3年以上
定年制:65歳 ※再雇用有り
社会保険:完備
最寄り
「西多賀一丁目西・三神峯公園入口」停留所下車、徒歩2分(約150m) 地下鉄南北線「長町南駅」下車、...
職場概要
◎定年65歳です!!その後の再雇用制度もあるため長期就業が可能です!! ◎進研ゼミ3割引制度、産前産後休暇、育児支援制度(保育園手当・休職制度)、介護休職制度、ベネッセグループ共済会(医療費補助・保養所等あり)、資格取得支援制度(主任ケアマネジャー・ケアマネジャー、実務者研修・介...
【非公開求人】年間休日110日以上!地域包括支援センターのケアマネジャーのお仕事です@石巻市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 宮城県 石巻市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上  介護兼務無し 
お問い合わせ番号 C43037

《 募集要項 》

給与
【月給】177,500円-220,700円※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 177,500円-220,700円

【賞与】年2回、3.1ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度なし
【通勤手当】月上限 18,000円
【定年】60歳 ※再雇用65歳まで
最寄り
石巻駅より徒歩19分
職場概要
年間休日110日以上です! 日曜日固定休みです! 賞与3カ月分以上支給します!

ケア人材バンクがあなたの代わりに求人情報を見つけます



宮城県でケア人材バンクをご利用いただいた介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをご紹介

ケアマネジャーの40代女性、転職成功者の声
40代 女性 #ケアマネジャー #宮城県 #仙台市仙台市太白区
サービス満足度

転職先についてブレていた私に親身になって相談にのってくださいました。 また、ご自分の主観等を入れず冷静に、そして丁寧にご対応頂きました。 本当にありがとうございます!

ケアマネジャーの30代男性、転職成功者の声
30代 男性 #ケアマネジャー #宮城県 #仙台市仙台市泉区
サービス満足度

私の転職における優先順位を尊重し、希望に沿った企業様を紹介していただきました。 またその企業様について、どの部分が私にメリットがあるか、丁寧にご説明をうけました。

ケアマネジャーの40代女性、転職成功者の声
40代 女性 #ケアマネジャー #宮城県 #仙台市仙台市太白区
サービス満足度

たくさん話しを聞いてくださり、ここまでこれましたので、とても感謝しております。

ケアマネジャーの50代男性、転職成功者の声
50代 男性 #ケアマネジャー #宮城県 #大崎市
サービス満足度

とても親切に対応してくださいました。励まされて挑戦する勇気をもらいました。

ケアマネジャーの60代女性、転職成功者の声
60代 女性 #ケアマネジャー #宮城県 #柴田郡柴田郡柴田町
サービス満足度

その人にとってその人なりの方向性をというところでは接点を感じます。勉強熱心で真摯な対応をして下さり有難う御座います。私も初心にかえり頑張っていきたいと思っております。

介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをもっと見る 


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介護支援専門員(ケアマネージャー)
介護老人保健施設(老健)
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介護老人保健施設リハビリパーク仙台東 の求人

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介護支援専門員(ケアマネージャー)
介護老人保健施設
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介護老人保健施設でのケアマネジャーのお仕事です@仙台市若林区

【給与】
【年俸】3,600,000円-4,000,000円 【月給】300,000円-333,333円...

特別養護老人ホーム ノテとみざわの里 の求人

仙台市太白区
介護支援専門員(ケアマネージャー)・社会福祉士・その他
特別養護老人ホーム(特養)
常勤

<賞与4ヶ月分>社会福祉法人の特別養護老人ホームで相談員募集!@仙台市太白区

【給与】
【月給】220,000円-375,600円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 【賞与】年2回...

ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 久美さん
  • 特別養護老人ホームから居宅介護支援事業所に転職成功
転職のきっかけ
地方で介護職を10年やってきました。昨年度ケアマネの資格を取得し、ケアマネの資格を生かしたいと思っていたのと、東京に出たいという希望がありましたが、きっかけがなかったので、ケア人材バンクに登録させていただきました。
ケア人材バンクを利用して
東京での仕事を希望していましたが、地方にいながらの転職は情報量も乏しく、就職活動は大変難航していました。また、ケアマネとして働くのは初めてだったので、自分にどういう働き方が合っているのかどうかがまったく分からず、不安な気持ちでした。登録後間もなく担当の方から連絡があり、働く条件や住む場所の相談までを包み隠さず相談させていただきました。正直無理を言い過ぎたかな?と思っていましたが、担当の方は親切に話をきいていただき、すぐにおすすめの会社を選んでいただきました。結果的にはかなり希望に近い会社に就職が決まり、大変満足いく就職活動になりました。

ケアマネージャー(介護支援専門員)の仕事

ケアマネージャー(介護支援専門員)は、介護が必要な方やそのご家族のために、困っていることや、身の回りの状況、要望などを細かく聞きながら、今後どのように介護を行っていくかを決めて、ケアプランを作成し、そのプランに基づいて、サービス事業所の手配や調整などを行い、円滑な介護をサポートします。介護が始まると、定期的に介護状況を確認しながら、必要に応じてプランを修正するなどの業務を行う介護の専門職です。

宮城県の介護支援専門員(ケアマネージャー)・地域包括支援センター・年間休日110日以上の、平均給与はどのくらい?

2024/05/03時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人15件※から集計した 「宮城県・介護支援専門員(ケアマネージャー)・地域包括支援センター・年間休日110日以上」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:21.6万円
  • 最高月給:24.1万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

宮城県における、介護支援専門員(ケアマネージャー)の重要性

宮城県の高齢者の割合

宮城県の総人口(2021年時点で、約2,290,000人)のうち、65歳以上の高齢者は、約655,000人で、全体の28.6%占めています。 内閣府によると、2045年には、65歳以上の高齢者は、全体の40.3%になると予測していて、27年間で高齢者比率は、11.7ポイントも増えると見られています。

宮城県の高齢者率(2021年)
宮城県の人口 約2,290,000人
65歳以上の高齢者数 約655,000人
高齢者の割合 28.6%
出典:内閣府「令和4年版高齢社会白書

宮城県の要介護(要支援)認定者数の推移

要介護(要支援)認定者数は、宮城県では、2004年で71,139人だったのが、 2019年では、118,876人となり、 15年間で47,737人増加しています。増加率は67.1%と高い水準で増加し続けているため、今後の介護福祉としての重要性はますます高まっていきます

宮城県の要介護(要支援)認定者数
2004年 71,139人
2019年 118,876人
15年間での増加数 47,737人
出典:厚生労働省「介護保険事業状況報告 令和元年度介護保険事業状況報告

宮城県におけるケアマネージャーの資格合格者数

日本全国で、ケアマネージャー(介護支援専門員実務研修受講試験)を合格している資格保有者は、令和3年度時点で、約72.9万人いますが、 そのうち宮城県では12,124人で、全体の約1.66% となります。

都道府県全体の過去5年間の平均合格率は、19.2%となっていて、ケアマネージャーの資格取得は容易ではないことが分かります(令和3年度時点)。そのため、ケアマネージャー資格取得者の市場価値は高く、介護福祉施設をはじめ、幅広い場所で活躍できる資格と言えます。

出典:厚生労働省「介護支援専門員実務研修受講試験の実施状況について

宮城県全域の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人募集状況

05月03日時点での、ケア人材バンクの宮城県の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人数は、292件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 居宅介護支援事業所が128件と、もっとも多く、続いて、 グループホームが39件介護老人保健施設(老健)が33件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

宮城県全域の施設ごとの介護支援専門員(ケアマネージャー)求人数はこちら

    CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

    医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

    医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
    老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
    ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

    ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

    • ケアマネージャー取得直後の未経験。
    • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
    • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
    • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
    • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

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