社用車ありの児童発達支援管理責任者(宮城県)の求人・転職・採用情報

宮城県の 求人を、10件掲載中

児童発達支援管理責任者の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

<年間休日125日>放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者です@名取市

放課後等デイサービスアバンツァーレスポーツ宮城名取 の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 宮城県 名取市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上  初心者・未経験歓迎  社用車あり 
お問い合わせ番号 C59526

《 募集要項 》

給与
【月給】196,480円-255,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】年2回、1.50ヶ月分(前年度実績)
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
サッカースクール運営事業や障がい児通所支援事業、障がい福祉サービス事業などを北海道、東北、沖縄に展開している法人です。 今後の事業展開に向けての増員募集です。 ・年間休日125日 ・定年65歳までと長く働ける環境です。

児童発達支援・放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者募集@仙台市

くろわーる療育園かぎとり の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス/児童発達支援
勤務地 宮城県 仙台市太白区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  社用車あり 
お問い合わせ番号 C55797

《 募集要項 》

給与
【月給】300,000円-350,000円

【賞与】年2回 計4ヶ月分(前年度実績)
【社会保険】完備
最寄り
車通勤可能

<マイカー通勤可能>障がい児者サポートセンターでの児童発達支援管理責任者募集@大崎市

障がい児者サポートセンターてとて の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス/児童発達支援
勤務地 宮城県 大崎市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない  社用車あり 
お問い合わせ番号 C57797

《 募集要項 》

給与
【月給】218,900円‐287,900円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 198,900円 ‐ 267,900円
職種手当 15,000円
処遇改善手当 5,000円

その他手当
家族手当 5,000円‐12,000円

【賞与】年2回、計 2.00ヶ月分(前年度実績)
最寄り
JR古川駅より徒歩19分 車通勤可(駐車場なし)
職場概要
【法人理念・想い】乳幼児から高齢者まで安心して育ち暮らすことのできるまちづくりを 広く市民とともにつくりあげる 【法人概要】高齢者施設、保育園、障がい者施設など、幅広い事業を展開し、地域に貢献しています。 【業務内容】障がい児サポートセンター(児童発達支援センター・放課後等デイサ...

完全週休2日制!児童発達支援・放課後等デイサービスでのお仕事です@仙台市若林区

スパークランド仙台若林 の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス/児童発達支援
勤務地 宮城県 仙台市若林区
特徴 昇給あり  退職金あり  初心者・未経験歓迎  社用車あり 
お問い合わせ番号 C40128

《 募集要項 》

給与
【月給】250,260円-299,130円※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給192,020円-233,430円
資格手当20,000円
固定残業代38,240円-45,700円
 ※時間外25時間分超過分別途支給

【特記事項】
転居が伴う場合は会社規定に準じて引っ越し手当支給有り

【賞与】年3回 計4.00ヶ月分(前年度実績)
最寄り
車通勤可(駐車場無料) 薬師堂(宮城)駅より 徒歩10分
職場概要
【法人理念・想い】私たちはお客さま、社員、社会が共に喜び共に仕合わせになるいい会社をつくります 【法人概要】母体はダスキンのレンタル及びハウスクリーニングや葬祭事業、ポスティング事業など様々な事業を展開しています。児童発達支援・放課後等デイサービスも複数運営しています。 【業務内...
【非公開求人】児童発達支援・放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者募集@仙台市 の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス/児童発達支援
勤務地 宮城県 仙台市若林区
特徴 高収入  昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上  初心者・未経験歓迎  社用車あり 
お問い合わせ番号 C58854

《 募集要項 》

給与
管理者兼務
【月給】380,000円
管理者兼務なし
【月給】330,000円
※管理者兼務の有無に関わらず、試用期間中は月給-30,000円

【その他手当】
住宅手当 半額支給、上限20,000円/月、本人名義の単身居住が対象
※住宅手当、通勤手当はいずれか支給

【賞与】あり(業績による)
【昇給】0円‐30,000円/月(前年度実績)
【通勤手当】月上限30,000円
最寄り
車通勤可 仙台市営地下鉄東西線 荒井駅から徒歩で10分
職場概要
【法人理念・想い】差別や偏見のない幸せな世の中を創造し、地域社会に貢献する。 【法人概要】児童発達支援・放課後等デイサービスの運営と、福祉経営に特化した各種コンサルティング事業を運営しています。 【業務内容】運動や学習を中心とした療育を行っている児童発達支援・放課後等デイサービス...
【非公開求人】児童発達支援・放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者募集@富谷市 の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス/児童発達支援
勤務地 宮城県 富谷市
特徴 高収入  昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上  社用車あり 
お問い合わせ番号 C58855

《 募集要項 》

給与
【月給】350,000円(管理者兼務)
【月給】300,000円(児童発達支援管理責任者)

【その他手当】
住宅手当 半額支給(上限20,000円/月、本人名義の単身居住が対象)※試用期間終了後
※住宅手当、通勤手当はいずれか支給

【賞与】あり(業績による)
【昇給】年1回(4月)
【通勤手当】規定あり(上限月額30,000円、半径2km圏外対象)
最寄り
車通勤可能
職場概要
【法人理念・想い】差別や偏見のない幸せな世の中を創造し、地域社会に貢献する。 【法人概要】児童発達支援・放課後等デイサービスの運営と、福祉経営に特化した各種コンサルティング事業を運営しています。 【業務内容】運動や学習を中心とした療育を行っている児童発達支援・放課後等デイサービス...
【非公開求人】年間休日120日!児童発達支援及び放課後等デイサービスでの児発管・児童指導員募集@仙台市 の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/精神保健福祉士/児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 宮城県 仙台市若林区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  社用車あり 
お問い合わせ番号 C48787

《 募集要項 》

給与
【月給】200,000円-260,000円
児童発達支援管理責任者手当:15,000円

【賞与】なし
【社会保険】完備
最寄り
車通勤可能
職場概要
児童発達支援・放課後等デイサービスでの児発管・児童指導員募集です。
【非公開求人】年間休日114日!児童発達支援・放課後等デイサービスでのお仕事です@仙台市青葉区 の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 宮城県 仙台市青葉区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  社用車あり 
お問い合わせ番号 C40558

《 募集要項 》

給与
【月給】216,100円-290,300円※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給196,100円-270,300円
調整手当 20,000円

【特記事項】
住宅手当:上限23,000円
時間外手当有り

【賞与】年2回、3.50ヶ月分(前年度実績)
【昇給】有 月/0円-5,000円(前年度実績)
【退職金】制度有 
【通勤手当】月上限35,000円※車の場合は月上限15,000円
【定年】65歳 ※再雇用あり
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
☆新規オープン!☆ 児童発達支援・放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者募集♪ 開設準備から携わっていただける方募集♪ お問い合わせお待ちしております!
【非公開求人】<年間休日125日>放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者の募集です@名取市 の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス/児童発達支援
勤務地 宮城県 名取市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  社用車あり 
お問い合わせ番号 C42453

《 募集要項 》

給与
【月給】214,200円-
※面接後決定、経験前職等考慮あり

【特記事項】
※該当者には上記月給に加算して支給
・資格手当
・車両手当

【賞与】年2回、年2回 計 2.00ヶ月分(前年度実績)
最寄り
名取駅より徒歩7分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
【法人理念・想い】運動を通じて、身体能力・社会適応・脳の発達促すと共に、子供たちのストレス軽減を目指しています。専門のコーチによる運動の時間を設けており、楽しく運動を行います。 【法人概要】児童発達支援・放課後等デイサービス、保育所等訪問やスポーツクラブ等を運営しています。 【業...
【非公開求人】経験不問!放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者の募集です@仙台市 の児童発達支援管理責任者 求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 宮城県 仙台市宮城野区
特徴 昇給あり  初心者・未経験歓迎  社用車あり 
お問い合わせ番号 C44641

《 募集要項 》

給与
【月給】260,104円-300,386円※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 221,000円-256,000円
処遇改善手当 5,000円
固定残業代 34,104円-39,386円※時間外20時間分、超過分別途支給
【特記事項】
家族手当 配偶者20,000円、子1名10,000円

【賞与】有 業績に応じて支給
【昇給】有
【退職金】制度なし
【通勤手当】実費支給 規定あり
【定年】なし
最寄り
東仙台駅より徒歩4分
職場概要
スポーツ療養を手がける放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者募集です! サッカー療育をメインとした成長支援を行っています! スポーツ療育については専任指導者が在籍しています! お問い合わせお待ちしております!

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児童発達支援管理責任者
放課後等デイサービス・児童発達支援
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<マイカー通勤可能>障がい児者サポートセンターでの児童発達支援管理責任者募集@大崎市

【給与】
【月給】218,900円‐287,900円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 198,...

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仙台市若林区
児童発達支援管理責任者
放課後等デイサービス・児童発達支援
常勤

完全週休2日制!児童発達支援・放課後等デイサービスでのお仕事です@仙台市若林区

【給与】
【月給】250,260円-299,130円※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給192,02...

くろわーる療育園かぎとり の求人

仙台市太白区
児童発達支援管理責任者
放課後等デイサービス・児童発達支援
常勤

児童発達支援・放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者募集@仙台市

【給与】
【月給】300,000円-350,000円 【賞与】年2回 計4ヶ月分(前年度実績) 【社会...

ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 久美さん
  • 特別養護老人ホームから居宅介護支援事業所に転職成功
転職のきっかけ
地方で介護職を10年やってきました。昨年度ケアマネの資格を取得し、ケアマネの資格を生かしたいと思っていたのと、東京に出たいという希望がありましたが、きっかけがなかったので、ケア人材バンクに登録させていただきました。
ケア人材バンクを利用して
東京での仕事を希望していましたが、地方にいながらの転職は情報量も乏しく、就職活動は大変難航していました。また、ケアマネとして働くのは初めてだったので、自分にどういう働き方が合っているのかどうかがまったく分からず、不安な気持ちでした。登録後間もなく担当の方から連絡があり、働く条件や住む場所の相談までを包み隠さず相談させていただきました。正直無理を言い過ぎたかな?と思っていましたが、担当の方は親切に話をきいていただき、すぐにおすすめの会社を選んでいただきました。結果的にはかなり希望に近い会社に就職が決まり、大変満足いく就職活動になりました。

児童発達支援管理責任者の仕事

児童発達支援管理責任者は、障がいを持つ18歳未満のお子様に対してのサポート・管理などを行うのが主な役割で、主な仕事としての一つとして、障がいを持つお子様に対して、ご本人や、その保護者との話し合いによって、お子様の性格や特性、要望などを聞いたうえで、今後どうしていくかの計画内容を記載した「個別支援計画」の作成です。作成後も、進捗のモニタリングや、計画の調整、現場のスタッフの管理なども行います。略して「児発管」とも呼ばれます。
サービス管理責任者の業務と似ていますが、サポート対象となる年齢が異なり、児童発達支援管理責任者は、18歳未満の障がいのあるお子様が対象なのに対して、サービス管理責任者は、18歳以上の大人の方へのサポートが対象となります。

宮城県の児童発達支援管理責任者・社用車ありの、平均給与はどのくらい?

2024/04/28時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人10件※から集計した 「宮城県・児童発達支援管理責任者・社用車あり」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:26.9万円
  • 最高月給:33万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

  • ケアマネージャー取得直後の未経験。
  • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
  • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
  • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
  • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

このようなご要望に対応いたします、無料会員登録で今すぐご相談ください!