宮崎県 日向市ケアマネ・相談員求人・転職・採用情報

宮崎県日向市の 求人を、3件掲載中

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賞与4ヶ月分!病院での社会福祉士のお仕事です@日向市

千代田病院 の求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 病院(急性期)/病院(回復期)/病院(療養型)/病院(総合)/病院(ケアミックス)/病院(その他)/病院(外来)/病院
勤務地 宮崎県 日向市
特徴 昇給あり  退職金あり 
お問い合わせ番号 C48372

《 募集要項 》

給与
【月給】185,000円‐215,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 170,000円‐200,000円
資格手当 15,000円

【賞与】年2回、4ヶ月分(前年度実績)
【昇給】1月あたり1,000円‐3,000円(前年度実績)
【退職金】制度有 
【通勤手当】月上限 19,600円
【定年】60歳 ※再雇用65歳まで
最寄り
車通勤可(駐車場有)
職場概要
賞与4ヶ月分! マイカー通勤OK!
・有料でのケアマネジャー募集!
・経験者優遇! の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 宮崎県 日向市
特徴 昇給あり  土日祝休み  残業少ない  介護兼務無し 
お問い合わせ番号 C17326

《 募集要項 》

給与
月給:235,000円-275,000円
基本給:230,000円-270,000円
皆勤手当:5,000円
賞与:年2回 1ヶ月分
昇給:年1回
退職金:なし
交通費:上限10,000円
最寄り
車通勤:可
職場概要
・有料でのケアマネジャー募集! ・経験者優遇!
日祝休み★託児所ありで安心!地域包括でのケアマネ求人@日向市 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 宮崎県 日向市
特徴 退職金あり  残業少ない  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C18462

《 募集要項 》

給与
【月給】170,000円
 [内訳]
  基本給 150,000円
  調整手当 20,000円

【賞与】年2回、計3.4ヶ月分(前年度実績) 
【退職金】制度あり  ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限 4,600円
最寄り
日豊本線 日向市駅より徒歩9分
職場概要
【勤務先情報】 ・病院内の地域包括センターでのお仕事です。病院は昭和24年の開業後、まもなく医療法人となり現在まで、地域のニーズに対応した医療を提供しています。 ・敷地内には、老人保健施設やリハビリ療養病棟なども併設 【求人ポイント】 ・事業所内に保育園あり!育児休業取得実績あ...


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【月給】月給207,500-260,500円
【特記事項】
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 ※固定残業時20時間分を手当に含む(33,90...

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基本給 188,000円-200,000円
職務手当12,000円
【その他】
住宅手当 上限...

【非公開求人】C17326 の求人

宮崎県 日向市
介護支援専門員(ケアマネージャー)
有料
常勤

・有料でのケアマネジャー募集! ・経験者優遇!

【給与】
月給:235,000円-275,000円
基本給:230,000円-270,000円
皆勤手当...

【非公開求人】C16971 の求人

宮崎県 宮崎市
介護支援専門員(ケアマネージャー)
有料 他

【新規住宅型有料老人ホームでの相談業務】@宮崎市

【給与】
基本給 140,000円
資格手当 15,000円-60,000円
役職手当 15,000円-...

【非公開求人】C14012 の求人

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常勤/非常勤

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【給与】
【常勤】
月給:148,000円‐170,000円
‐内訳‐
基本給:145,000円‐150...

【非公開求人】C18462 の求人

宮崎県 日向市
介護支援専門員(ケアマネージャー)
地域包括

日祝休み★託児所ありで安心!地域包括でのケアマネ求人@日向市

【給与】
【月給】170,000円
 [内訳]
  基本給 150,000円
  調整手当 20,000...

ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 智恵さん
  • 結婚を機に引っ越し、居宅のケアマネジャーに転職成功
前職をお辞めになったきっかけ
もともと生まれ育ったのが北陸で、そこから出た事がなかったのですが、夫の転勤に伴い関東へ引っ越しました。それを機に前職を辞職いたしました。引っ越す前まではずっと施設の介護職として働いていたのですが、引っ越しの前年のケアマネ試験にたまたま受かっており、在宅介護に以前から興味を持っていましたので、この次は居宅のケアマネジャーとして働いてみたい、とおぼろげに考えておりました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
北陸から関東の方へ引っ越してきて、職を探そうと思ったのですが、土地勘もなければ地域柄も全くわからなかったので、いろいろ情報をいただければと思い登録いたしました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと
キャリアパートナーの方が丁寧で、よくして下さいました。引越しに付随する手続きで忙しかったり、ちょっとした家庭の事情で身動きがとれない時期があったりして、いろいろと条件面でわがままを言わせていただいたのですが、キャリアパートナーの方が事業所さんとの連絡調整で骨を折っていただき、結果自分に合う就職先を見つけていただいたと思っております。引越し後間もなく、右も左もわからない状態だったので、とても頼りになりました。どうもありがとうございました。

ケアマネージャー(介護支援専門員)の仕事

ケアマネージャー(介護支援専門員)は、介護が必要な方やそのご家族のために、困っていることや、身の回りの状況、要望などを細かく聞きながら、今後どのように介護を行っていくかを決めて、ケアプランを作成し、そのプランに基づいて、サービス事業所の手配や調整などを行い、円滑な介護をサポートします。介護が始まると、定期的に介護状況を確認しながら、必要に応じてプランを修正するなどの業務を行う介護の専門職です。

宮崎県におけるケアマネージャーの平均年収

340.4万円

出典:厚生労働省「令和3年賃金構造基本統計調査

宮崎県における、ケアマネージャーの重要性

宮崎県の高齢者の割合

宮崎県の総人口(2021年時点で、約1,061,000人)のうち、65歳以上の高齢者は、約351,000人で、全体の33.1%占めています。 内閣府によると、2045年には、65歳以上の高齢者は、全体の40.0%になると予測していて、27年間で高齢者比率は、6.9ポイントも増えると見られています。

宮崎県の高齢者率(2021年)
宮崎県の人口 約1,061,000人
65歳以上の高齢者数 約351,000人
高齢者の割合 33.1%
出典:内閣府「令和4年版高齢社会白書

宮崎県の要介護(要支援)認定者数の推移

要介護(要支援)認定者数は、宮崎県では、2004年で43,100人だったのが、 2019年では、58,222人となり、 15年間で15,122人増加しています。増加率は35.1%と高い水準で増加し続けているため、今後の介護福祉としての重要性はますます高まっていきます

宮崎県の要介護(要支援)認定者数
2004年 43,100人
2019年 58,222人
15年間での増加数 15,122人
出典:厚生労働省「介護保険事業状況報告 令和元年度介護保険事業状況報告

宮崎県におけるケアマネージャーの資格合格者数

日本全国で、ケアマネージャー(介護支援専門員実務研修受講試験)を合格している資格保有者は、令和3年度時点で、約72.9万人いますが、 そのうち宮崎県では7,249人で、全体の約0.99% となります。

都道府県全体の過去5年間の平均合格率は、19.2%となっていて、ケアマネージャーの資格取得は容易ではないことが分かります(令和3年度時点)。そのため、ケアマネージャー資格取得者の市場価値は高く、介護福祉施設をはじめ、幅広い場所で活躍できる資格と言えます。

出典:厚生労働省「介護支援専門員実務研修受講試験の実施状況について