宮崎県土日祝休みケアマネ・相談員求人・転職・採用情報

宮崎県の 求人を、3件掲載中

ケアマネ・相談員の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

【非公開求人】年間休日120日以上!OJT充実、人間関係・働き方も良好の環境です。就労移行支援事業所でのサービス管理責任者募集。 の求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 障害者施設
勤務地 宮崎県 宮崎市
特徴 高収入  昇給あり  年間休日110日以上  土日祝休み 
お問い合わせ番号 C46189

《 募集要項 》

給与
【月給】 253,400円-362,500円
 ※固定残業時20時間分を手当に含む(33,900円-48,400円)
【想定年収】3,500,000円-
【賞与】年2回(5月・11月)
基準賞与額は5段階評価中評価3の場合とし、評価・支給は半期毎に実施。
※入社時点でサービス管理責任者として着任されない場合、支援員と同程度の年収3,250,000円-3,750,000円を提示する可能性がございます。
職場概要
・地域社会と連携し、社会課題の解決に貢献出来ます。 ・異業種からの転職者も多く活躍し、多様なキャリア形成が可能です →拠点長・サービス管理責任者・企業外交担当者などご自身の強みに合わせたキャリア形成が出来ます。 ・配属後6ヶ月間の研修制度を用意しております。 ・基本土曜日、日曜日...
【非公開求人】・有料でのケアマネジャー募集!
・経験者優遇! の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 宮崎県 日向市
特徴 昇給あり  土日祝休み  残業少ない  介護兼務無し 
お問い合わせ番号 C17326

《 募集要項 》

給与
月給:235,000円-275,000円
基本給:230,000円-270,000円
皆勤手当:5,000円
賞与:年2回 1ヶ月分
昇給:年1回
退職金:なし
交通費:上限10,000円
最寄り
車通勤:可
職場概要
・有料でのケアマネジャー募集! ・経験者優遇!
【非公開求人】<経験者限定☆年収600万円が目指せる高給与求人☆主任ケアマネ複数在籍しています!>
社会福祉法人運営の居宅でケアマネジャーを募集@都城市 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 宮崎県 都城市
特徴 高収入  退職金あり  土日祝休み  土日休み  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C15033

《 募集要項 》

給与
【月給】250,000円
-内訳-
基本給:245,000円
資格手当:5,000円

【賞与】あり(前年度実績 0-300万円)
実績歩合制(初年度は0円)
3年目から150万円程度になる
【退職金制度】あり(退職金共済加入)
【通勤手当】なし
社会保険完備 定年なし
最寄り
【最寄駅】JR日豊本線「西都城駅」車で8分 【マイカー通勤】可能(無料駐車場あり)
職場概要
◎特養、デイサービス、居宅などを運営する社会福祉法人が母体です。 ◎ご自身の頑張りがしっかり給与に反映される給与制度です。 事業所の中には年収600万円のケアマネさんが複数在籍しています! ◎主任ケアマネが複数在籍している為、不明な点もしっかり確認しながら業務をすすめていくことが...

同じ条件での九州・沖縄エリア全域の求人

最終更新日 : 2023/05/29

D-kids Lab二日市教室 の求人

放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務

D-kids Lab二日市教室 の求人_イメージ画像
募集資格 児童発達支援管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 放課後等デイサービス
勤務地 福岡県 筑紫野市
特徴 土日祝休み 
お問い合わせ番号 C53797

《 募集要項 》

給与
【月給】245,000円
基本給175,000円
成果手当25,000円
資格手当40,000円
定額式残業手当5,000円※3時間分

【通勤手当】上限11,000円
【昇給】あり、年1回(6月)※会社の業績または個人の成績により改定しない場合がある
【賞与】本人の成績及び会社業績を勘案し支給の有無を決定
【定年】65歳
最寄り
天神大牟田線紫(むらさき)駅徒歩4分
職場概要
【法人理念・想い】Development(成長に合わせ、楽しくかかわりながら)、Delight(笑顔で)、Dearly(成長を願って)支援するという3つの誓いを立てています。 【法人概要】太宰府市、那珂川市、筑紫野市内で計5か所の放課後等デイサービスを運営しています。5つの療育コ...
最終更新日 : 2023/05/25

ケアプランたけのこ の求人

<貴重な土曜日・日曜日・祝日固定休み、未経験者の方大歓迎> 先輩ケアマネジャー複数名在籍、居宅介護支援事業所でのケアマネジャーの募集@福岡市南区

ケアプランたけのこ の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 非常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 福岡県 福岡市南区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日祝休み  土日休み  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C39552

《 募集要項 》

給与
時給 1,100円
【通勤手当】有 1件につき200円
【賞与】なし
【昇給】なし
【退職金制度】なし
最寄り
西鉄バス 自動車免許試験場前下車 徒歩5分 駐車場有(無料)※マンション敷地内に人数分確保しておりま...
職場概要
アットホームな居宅介護支援事業所でのケアマネジャー1名募集です。 ・2011年設立です。先輩ベテランケアマネジャー複数人在籍しています。未経験の方大歓迎です。 ・基本土曜日・日曜日・祝日休みで、年間休日110日以上です。ご家庭との両立できる事業所です。有給休暇も取得しやすい環境で...

【出水市】居宅介護支援事業所にてケアマネジャー増員募集★ 原則土日祝休み。年間休日110日♪

ニチイケアセンター出水 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 鹿児島県 出水市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日祝休み  4週8休以上  介護兼務無し  管理職へStepUp 
お問い合わせ番号 C50408

《 募集要項 》

給与
【月給】201,850円-206,850円
基本給201,850円-

【特記事項】
資格手当:介護支援専門員 30,000円
勤続年数手当・子ども手当有り※規定有

【賞与】年2回 平均支給額496,818円
【昇給】有
【退職金】制度なし
【通勤手当】月上限50,000円
【定年】60歳※再雇用65歳
最寄り
出水駅より 徒歩圏 車通勤可
職場概要
★1996年から長年にわたって介護サービスを提供し続けてきた実績やノウハウがあります。事例の共有や研修が充実しているから、介護の知識や技術をしっかり学んで活かせます。 ・ケアマネ専任で就業が可能です。 ・原則土日祝お休みの為、プライベートとの両立も可能です。

<年間休日123日>病院の医療ソーシャルワーカーのお仕事です@福岡市

新吉塚病院 の求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 病院(急性期)/病院(回復期)/病院(療養型)/病院(精神科)/病院(総合)/病院(ケアミックス)/病院(その他)/病院(外来)
勤務地 福岡県 福岡市博多区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  残業少ない 
お問い合わせ番号 C52996

《 募集要項 》

給与
【月給】167,000円‐226,500円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 144,000円‐188,500円
職務手当 20,000円
住宅手当 3,000円‐18,000円(一律)

【賞与】年2回、3.8ヶ月分(前年度実績)
【昇給】2,000円‐4,000円/月(前年度実績)
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限 100,000円
【定年】60歳 ※再雇用65歳まで
最寄り
車通勤可(駐車場有) 吉塚 駅より 徒歩 11分
職場概要
賞与3.8ヶ月分。 年間休日123日。 マイカー通勤可能。

【鳥栖市弥生が丘】土曜日・日曜日・祝日休み◎複数名体制!居宅にてケアマネジャー増員募集♪

ケアプランセンターとくりん鳥栖 の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 佐賀県 鳥栖市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C46936

《 募集要項 》

給与
【月給】240,000円-300,000円
基本給210,000円-250,000円
資格手当30,000円-50,000円
※資格手当は、介護支援専門員:30,000円・主任介護支援専門員:50,000円

【昇給】有 1月あたり1,000円-3,000円(前年度実績)
【賞与】年2回 計3.00ヶ月分(前年度実績)
【退職金】有 勤続3年以上
【定年】60歳 再雇用65歳迄
【通勤手当】上限15,000円/月
最寄り
マイカー通勤:可(駐車場有)
職場概要
医療法人母体*居宅にてケアマネジャー増員募集です! 【法人の特徴】 当事業所は、医療法人が運営する居宅介護支援事業所として2020年5月に開設しました。クリニック併設の事業所という特徴を有し、医師・看護師・医療ソーシャルワーカー・臨床検査技師・放射線技師・訪問栄養士・訪問リハビリ...

【熊本市東区】定年65歳!居宅介護支援事業所にてケアマネジャー増員募集♪

ケアプランセンターはぁとふる の求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 熊本県 熊本市東区
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  土日祝休み  残業少ない  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C25318

《 募集要項 》

給与
【月給】190,000円-250,000円
基本給160,000円-190,000円
職能手当30,000円-60,000円

【特記事項】
皆勤手当 10,000円
※ケアプラン件数に応じた加算あり

【昇給】年1回
【賞与】年2回、前年度実績2.80ヶ月分
【通勤手当】月上限10,000円
【退職金】制度有 ※勤続5年以上
【定年】65歳 ※継続雇用可能
最寄り
「桜木小学校西」バス停より 徒歩1分 車通勤可(駐車場あり)
職場概要
★地域密着、地域一番を目標とする整骨院と介護施設です! ★定年65歳!定年後も嘱託職員で継続雇用可能な事業所です♪ ★土曜日・日曜日・祝日休みで有給取得もしやすく、学校行事など子育てしながらの方もお休み申請しやすい環境です♪ ★残業も基本なく、定時17:30に退社している方がほと...

定年65歳!年間休日150日◎居宅介護支援事業所でのお仕事です! ★本部は田川市ですが、開設場所の相談可能です!

ケアプランセンター慈愛 の求人_イメージ画像
募集資格 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 福岡県 太宰府市
特徴 退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み 
お問い合わせ番号 C36738

《 募集要項 》

給与
【月給目安】111,360円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり
[内訳]
基本給 101,360円
※基本給は時給制です。
時給900円×8時間×14日で換算

資格手当 10,000円
※他出来高制です。
予防プラン 3000円/件
要介護3まで 5,000円/件
要介護4、5まで 7,000円/件

【賞与】年2回、4.00ヶ月
【退職金】退職金共済加入
【通勤手当】距離に応じて
【定年】65歳 ※再雇用制度有り
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
2022年開設の居宅介護支援事業所で主任ケアマネジャーの募集です! ★定年65歳なので長く働きたいかた必見です◎ ★2018年設立!訪問看護、住宅型有料を運営しています^^ ★開設前後のサポートもございます!一人でご負担する事はございません! ★週4勤務!年間休日150日!お休み...

相談支援事業所における相談支援専門員募集!@大分市

(仮称)相談支援事業所おおざい の求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/精神保健福祉士/介護福祉士/相談支援専門員
雇用形態 常勤
施設形態 計画相談支援
勤務地 大分県 大分市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  社用車あり 
お問い合わせ番号 C50639

《 募集要項 》

給与
【月給】185,000円-225,000円
基本給:185,000円-225,000円
資格手当:5,000円(相談支援専門員等)-10,000円(社会福祉士、精神保健福祉士等の国家資格)

【賞与】年2回、3.5ヶ月分(前年度実績)
【昇給】1月あたり500円‐1,500円(前年度実績)
【退職金】制度有 ※勤続1年以上
【通勤手当】月上限 24,000円
【定年】60歳 ※再雇用65歳まで
最寄り
車通勤可能(駐車場あり) 大在駅より徒歩5分
職場概要
【法人理念】1.「人と人」「心とからだ」「今と未来」をつなげる。 2.やさしさや、やわらかさを感じる。 3.幸せを感じ、生きる。 4.無限の可能性を肯定する。 【法人概要】クリニック、児童発達支援センター、放課後等デイサービス、保育園などを展開しています。 【業務内容】主に障がい...

年間休日125日!相談支援事業所での相談支援専門員募集!@福岡市

あい相談支援事業所 の求人_イメージ画像
募集資格 相談支援専門員
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 計画相談支援
勤務地 福岡県 福岡市東区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日祝休み  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  社用車あり 
お問い合わせ番号 C49054

《 募集要項 》

給与
【月給】220,000円-240,000円
基本給:200,000円-220,000円
資格手当:20,000円

【賞与】あり
【退職金】なし
【通勤手当】上限10,000円/月
【昇給】あり
【定年】65歳(再雇用制度あり)
【社会保険】完備

【非常勤】時給1,200円-
最寄り
車通勤可能 駐車場あり
職場概要
【法人概要】訪問介護や居宅介護など、高齢者向け・障がい者向けサービスを展開している法人です。 【業務内容】障がい者・障がい児を対象とした相談支援専門員の募集です。 【スタッフ体制】現在、1名の相談支援専門員がご活躍されております。 【研修体制】先輩職員が丁寧に指導してくださいます...

放課後等デイサービス併設事業所で相談支援専門員募集@久留米市

相談支援事業所びーとる の求人_イメージ画像
募集資格 相談支援専門員
雇用形態 常勤
施設形態 障害児相談支援
勤務地 福岡県 久留米市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日祝休み  介護兼務無し  社用車あり 
お問い合わせ番号 C45502

《 募集要項 》

給与
【月給】210,000円-※面接後決定、経験前職等考慮あり
正社員転換時に5%以上の昇給有

【賞与】あり 年1回、20,000円-(前年度実績)
【通勤手当】上限15,000円/月
【昇給】年1回
【社会保険】完備
最寄り
久留米大学前駅から徒歩15分
職場概要
【法人理念】可能性を信じ、共に歩み、未来を伴走する 【法人概要】放課後等デイサービス・児童発達支援・保育所等訪問支援サービスを行っています。 【業務内容】障がい児を中心とした相談支援専門員の募集です。 【働きやすさ】土日祝休み・年間休日120日以上です。

ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 智恵さん
  • 結婚を機に引っ越し、居宅のケアマネジャーに転職成功
前職をお辞めになったきっかけ
もともと生まれ育ったのが北陸で、そこから出た事がなかったのですが、夫の転勤に伴い関東へ引っ越しました。それを機に前職を辞職いたしました。引っ越す前まではずっと施設の介護職として働いていたのですが、引っ越しの前年のケアマネ試験にたまたま受かっており、在宅介護に以前から興味を持っていましたので、この次は居宅のケアマネジャーとして働いてみたい、とおぼろげに考えておりました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
北陸から関東の方へ引っ越してきて、職を探そうと思ったのですが、土地勘もなければ地域柄も全くわからなかったので、いろいろ情報をいただければと思い登録いたしました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと
キャリアパートナーの方が丁寧で、よくして下さいました。引越しに付随する手続きで忙しかったり、ちょっとした家庭の事情で身動きがとれない時期があったりして、いろいろと条件面でわがままを言わせていただいたのですが、キャリアパートナーの方が事業所さんとの連絡調整で骨を折っていただき、結果自分に合う就職先を見つけていただいたと思っております。引越し後間もなく、右も左もわからない状態だったので、とても頼りになりました。どうもありがとうございました。

ケアマネージャー(介護支援専門員)の仕事

ケアマネージャー(介護支援専門員)は、介護が必要な方やそのご家族のために、困っていることや、身の回りの状況、要望などを細かく聞きながら、今後どのように介護を行っていくかを決めて、ケアプランを作成し、そのプランに基づいて、サービス事業所の手配や調整などを行い、円滑な介護をサポートします。介護が始まると、定期的に介護状況を確認しながら、必要に応じてプランを修正するなどの業務を行う介護の専門職です。

宮崎県におけるケアマネージャーの平均年収

340.4万円

出典:厚生労働省「令和3年賃金構造基本統計調査

宮崎県における、ケアマネージャーの重要性

宮崎県の高齢者の割合

宮崎県の総人口(2021年時点で、約1,061,000人)のうち、65歳以上の高齢者は、約351,000人で、全体の33.1%占めています。 内閣府によると、2045年には、65歳以上の高齢者は、全体の40.0%になると予測していて、27年間で高齢者比率は、6.9ポイントも増えると見られています。

宮崎県の高齢者率(2021年)
宮崎県の人口 約1,061,000人
65歳以上の高齢者数 約351,000人
高齢者の割合 33.1%
出典:内閣府「令和4年版高齢社会白書

宮崎県の要介護(要支援)認定者数の推移

要介護(要支援)認定者数は、宮崎県では、2004年で43,100人だったのが、 2019年では、58,222人となり、 15年間で15,122人増加しています。増加率は35.1%と高い水準で増加し続けているため、今後の介護福祉としての重要性はますます高まっていきます

宮崎県の要介護(要支援)認定者数
2004年 43,100人
2019年 58,222人
15年間での増加数 15,122人
出典:厚生労働省「介護保険事業状況報告 令和元年度介護保険事業状況報告

宮崎県におけるケアマネージャーの資格合格者数

日本全国で、ケアマネージャー(介護支援専門員実務研修受講試験)を合格している資格保有者は、令和3年度時点で、約72.9万人いますが、 そのうち宮崎県では7,249人で、全体の約0.99% となります。

都道府県全体の過去5年間の平均合格率は、19.2%となっていて、ケアマネージャーの資格取得は容易ではないことが分かります(令和3年度時点)。そのため、ケアマネージャー資格取得者の市場価値は高く、介護福祉施設をはじめ、幅広い場所で活躍できる資格と言えます。

出典:厚生労働省「介護支援専門員実務研修受講試験の実施状況について

宮崎県全域のケアマネ・相談員の求人募集状況

06月01日時点での、ケア人材バンクの宮崎県のケアマネ・相談員の求人数は、18件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 居宅介護支援事業所が6件と、もっとも多く、続いて、 病院が2件有料老人ホームが2件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

宮崎県全域の施設ごとのケアマネ・相談員求人数はこちら

    CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

    医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

    医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
    老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
    ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

    ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

    • ケアマネージャー取得直後の未経験。
    • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
    • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
    • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
    • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

    このようなご要望に対応いたします、無料会員登録で今すぐご相談ください!