有料老人ホームの介護支援専門員(ケアマネージャー)(長野県)の求人・転職・採用情報

長野県の 有料老人ホーム求人を、35件掲載中

介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

【非公開求人】未経験者歓迎。有料でのお仕事です@松本市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 長野県 松本市
特徴 退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 【休日】シフト制、年間休日112日 【休暇】有給休暇
お問い合わせ番号 C20280

《 募集要項 》

給与
月給:182,400円 ~ 296,630円
最寄り
南松本駅より 徒歩14分最寄駅: 車通勤可(駐車場有 1,000円/月)
【非公開求人】マイカー通勤可!介護付き有料老人ホームでケアマネジャーのお仕事です@塩尻市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 非常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 長野県 塩尻市
特徴 昇給あり  社用車あり 
休日・休暇 【休日】シフト制 【休暇】年次有給休暇:法定通り
お問い合わせ番号 C31160

《 募集要項 》

給与
【非常勤】※面接後決定、経験前職等考慮あり
時給 1,184円-

【昇給】あり
【通勤手当】上限1,210円/日
最寄り
塩尻駅より徒歩10分 車通勤可
【非公開求人】託児所あり!!有料老人ホームでのケアマネジャー兼介護職のお仕事です@飯田市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 長野県 飯田市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上 
休日・休暇 【休日】シフト制/4週8休、年間休日110日 【休暇】年次有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C32369

《 募集要項 》

給与
月給:170,000円 ~ 220,000円
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
【非公開求人】有料でのお仕事です@松本市梓川梓 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 長野県 松本市
特徴 昇給あり  退職金あり 
休日・休暇 【休日】 シフト制 年間休日104日
お問い合わせ番号 C20813

《 募集要項 》

給与
月給:216,000円 ~
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
【非公開求人】有料老人ホームケアマネのお仕事です@上田市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 長野県 上田市
特徴 昇給あり  退職金あり 
休日・休暇 【休日】土日固定休み 年間休日110日-120日 【休暇】 有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C21452

《 募集要項 》

給与
月給:189,000円 ~ 265,000円
最寄り
三好町駅より 徒歩6分 車通勤可(通勤費は片道2km以上支給)

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<入社時に有給休暇付与あり>介護付き有料老人ホームにてケアマネジャーのお仕事です@松本市

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【月給】213,000円-340,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 165,...

ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 栄美さん
  • 病院勤務のケアマネジャーからデイサービスのケアマネジャーに転職成功
前職をお辞めになったきっかけ
前職は急性期の一般病院で病棟勤務をしていました。ちょうど1年前に結婚退職をして家庭のことをしていました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
生活も落ち着いてきたのでそろそろ仕事を再開しようと思い求人誌など見てはいましたが、多少ブランクが空いてしまったので不安もありなかなか踏ん切りがつかずにいました。そんな時にインターネットで求人の検索をしていてケア人材バンクを知りました。自分で探していてもなかなか決められずにいたのでとにかく相談してみようと思い登録をしました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと
自分でも絶対にコレ!という考えもなく登録をしましたが、担当のキャリアパートナーの方と話しをして少しずつ考えが固まっていき、家庭と両立できる職場を紹介していただきました。正直自分の最初に考えていた選択肢の中にはデイサービスという職場はなかったので、少し躊躇はしましたが今では良かったと本当に感謝しています。

長野県の介護支援専門員(ケアマネージャー)・有料老人ホームの、平均給与はどのくらい?

2026/02/01時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人32件※から集計した 「長野県・介護支援専門員(ケアマネージャー)・有料老人ホーム」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:23.9万円
  • 最高月給:30.7万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

  • ケアマネージャー取得直後の未経験。
  • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
  • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
  • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
  • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

このようなご要望に対応いたします、無料会員登録で今すぐご相談ください!