小規模多機能・社用車ありの介護支援専門員(ケアマネージャー)(長崎市)の求人・転職・採用情報

長崎県長崎市の 小規模多機能求人を、3件掲載中

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★長崎市・スキルアップにオススメ!小規模多機能ケアマネジャー募集★ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 長崎県 長崎市
特徴 昇給あり  退職金あり  初心者・未経験歓迎  社用車あり 
お問い合わせ番号 C35124

《 募集要項 》

給与
【月給】205,000円-255,000円
基本給190,000円-220,000円
計画作成担当手当 15,000円-35,000円


【賞与】年2回3.00ヶ月分(前年度実績)
【昇給】有 月/500円-3,000円(前年度実績)
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限10,000円
【定年】60歳※再雇用65歳
最寄り
【最寄駅】JR長崎本線 長崎駅から約1.7km 【マイカー通勤】可(駐車場代無料)
職場概要
★長崎駅からのアクセスは2km以内での勤務になります。 ★施設内異動が3-5年のペースであるので、グループホームなどキャリアアップしていきたい方にお勧めです ★複数の施設を所有する法人の為、さまざまな経験が積めます! ぜひ、ご検討下さいませ◎
新規オープン・安心の研修体制♪新規オープン予定の看護小規模多機能でケアマネジャー募集♪@長崎市
★定年65歳で安心して長く働ける環境です☆ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 長崎県 長崎市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  残業少ない  初心者・未経験歓迎  社用車あり 
お問い合わせ番号 C35122

《 募集要項 》

給与
【月給】205,000円-255,000円
基本190,000円-220,000円
役職手当 15,000円-35,000円


【賞与】年2回3.00ヶ月分(前年度実績)
【昇給】有 
【退職金】制度有 ※勤続5年以上
【通勤手当】月上限10,000円
【定年】一律65歳※再雇用68歳まで
最寄り
車通勤可(駐車場無料) 蛍茶屋駅より 徒歩 15分
職場概要
〇看護小規模多機能で計画作成担当募集♪ ★他にも、グループホームや小規模多機能、有料老人ホーム、居宅と幅広く事業所展開されている株式会社です♪ ★配属前の研修等、採用した方の経験やブランク等に合わせフォロー体制を整えられています♪ ★今回は、2021年11月頃新規オープンの看護小...
看護小規模多機能でケアマネジャーの募集です@長崎市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 長崎県 長崎市
特徴 昇給あり  退職金あり  社用車あり 
お問い合わせ番号 C29937

《 募集要項 》

給与
【月給】151,380円-168,580円
 基本給 135,880円-153,080円
 資格手当 15,000円
 被服手当 500円

【特記事項】
夜勤手当 3,000円-8,000円/回
宿直手当 3,800円

【賞与】年3回
【昇給】あり
【退職金】制度あり ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限 20,900円
最寄り
車通勤可
職場概要
★看護小規模多機能でケアマネジャー候補を募集♪ ★将来的な異動を見据えての増員募集です♪ ★子育て中の職員も多くいらっしゃるので、急なお休み等もご相談ください! ★ケアマネジャー取得見込みの方もご応募可♪ ★経験有無問わず、より良いケアをしたいと考える方を募集です♪ ぜひ、お気軽...

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長崎県でケア人材バンクをご利用いただいた介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをご紹介

ケアマネジャーの30代女性、転職成功者の声
30代 女性 #ケアマネジャー #長崎県 #長崎市
サービス満足度

最初から最後まで丁寧に、迅速に対応してくださり本当に利用して良かったです。 なかなか転職活動が進めることができず、悩んでいた時期に細かな要望を聞いてくれたり、就職先とよやりとりも全て行ってくれて助かりました。 特に子育てしながらだと時間の確保も難しかったので、調整もしてくれて助かりました。 本当に感謝の気持ちでいっぱいです。

介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをもっと見る 


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【月給】180,700円-200,700円※面接後決定、経験前職等考慮あり
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<マイカー通勤可/住居手当・扶養手当あり> 小規模多機能型居宅介護でのケアマネジャーの募集@...

【給与】
【月給】180,000円‐240,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり

【特記事項】
...

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居宅 他
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経験者歓迎!特別養護老人ホームでのお仕事です@西海市

【給与】
【月給】180,700円-200,700円※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給170,70...

コンビニエンスケア小長井 の求人

長崎県 諫早市
介護支援専門員(ケアマネージャー)
小規模多機能
常勤

<マイカー通勤可/住居手当・扶養手当あり> 小規模多機能型居宅介護でのケアマネジャーの募集@...

【給与】
【月給】180,000円‐240,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり

【特記事項】
...

ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 彩さん
  • ヘルパー講師から居宅のケアマネジャーに転職成功
前職をお辞めになったきっかけ
今までヘルパー(直接介護)や、ヘルパー講師をしていましたが、1年前に取得したケアマネジャーの資格の重要性と資格が更新制になること、そして現場から離れた人間が、めまぐるしく変わる介護業界の 講師をいつまでも続けて良いものか疑問を抱き、今一度現場復帰したいと思い辞めました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
年齢がいっているのとケアマネジャーとして未経験の私に働く場があるのかインターネットで探しているとケア人材バンクさんなら何とかしてもらえるかと思い登録いたしました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと

登録したらすぐにご連絡があり、担当の方に自分の希望等を話したり、現状のお話して下さったり、自分の年齢でもまだまだ働くことが出来るという嬉しい言葉を頂いたのですが、本当にそんな環境があるのか正直疑問を抱いておりました。そうしている内に1週間程経った頃にケア人材バンクさんから突然の電話が…。『やっぱり無理でした』という電話だろうと思っていたら、『是非お会いしたいという事業所さんがあります』とのお電話でした。

早速面接の日程調整等して頂き、それまでにその事業所さんについての情報を教えてもらい、本面接を迎えなんとか採用して頂きました。自分の希望に沿った事業所さんをご紹介してもらい今でも嘘の様だとビックリしていますが、自分の夢を叶えるべく日々邁進しております。

自分で探すにはやはり情報の限界がありますがケア人材バンクさんは事業所の良い所だけでなく、今現在抱えている問題点なども伝えてもらえたのは流石と感じました。この度は、有難うございました。


長崎県長崎市の介護支援専門員(ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2024/04/29時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人55件※から集計した 「長崎県・長崎市・介護支援専門員(ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:20.7万円
  • 最高月給:30万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

長崎県長崎市全域の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人募集状況

04月29日時点での、ケア人材バンクの長崎県長崎市の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人数は、73件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 居宅介護支援事業所が36件と、もっとも多く、続いて、 特別養護老人ホーム(特養)が10件小規模多機能が8件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

長崎県長崎市全域の施設ごとの介護支援専門員(ケアマネージャー)求人数はこちら