年間休日110日以上の介護福祉士(長崎市)の求人・転職・採用情報

長崎県長崎市の 求人を、4件掲載中

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【長崎市】デイサービスでの生活相談員募集♪
*土日休み、年間休日123日* の介護福祉士 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 デイサービス
勤務地 長崎県 長崎市
特徴 退職金あり  年間休日110日以上  土日休み  残業少ない  社用車あり 
お問い合わせ番号 C25906

《 募集要項 》

給与
【月給】162,000円-
【賞与】年2回、2.28ヶ月分(前年度実績)
【退職金】制度あり ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限 18,500円
最寄り
長与駅より徒歩29分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
★社会福祉法人母体*デイサービスで生活相談員の募集★ 育児しながらの職員の方もご活躍しており、祝日は保育部屋でお子さまのお預けも可能♪ 利用者様とも仲良く和気あいあいとしている事業所です♪
残業少なめ!特別養護老人ホームでのお仕事です@長崎市 の介護福祉士 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 長崎県 長崎市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない 
お問い合わせ番号 C43398

《 募集要項 》

給与
【月給】181,700円-189,600円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 157,700円-163,600円
調整手当 15,000円
資格手当 5,000円
特定処遇改善手当 4,000円-6,000円

【賞与】年2回、3.25ヶ月分(前年度実績)
【昇給】1,000円-2,700円/月(前年度実績)
【退職金】制度有 ※勤続1年以上
【通勤手当】月上限 37,000円
【定年】65歳※再雇用制度70歳
職場概要
特別養護老人ホームで生活相談員の募集です! 賞与実績3.25ヶ月です! 定年65歳なので長く働きたい方必見です!
病院で精神保健福祉士の募集です@長崎市 の介護福祉士 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/精神保健福祉士/介護福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 病院(急性期)/病院(回復期)/病院(療養型)/病院(精神科)/病院(総合)/病院(ケアミックス)/病院(その他)/病院(外来)/病院
勤務地 長崎県 長崎市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  4週8休以上  残業少ない  社用車あり 
お問い合わせ番号 C23077

《 募集要項 》

給与
【月給】157,950円-177,350円
 基本給 124,950円-144,350円
 資格手当 22,000円
 調整手当 11,000円

【特記事項】
 精勤手当 5,000円 
 扶養手当 2,000円-10,000

【賞与】年2回、4.3ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回 
【退職金】制度有 ※勤続2年以上
【通勤手当】月上限 30,000円
最寄り
車通勤可(駐車場無料) 元宮公園バス停下車 1分
職場概要
病院で精神保健福祉士の募集です。 土日祝固定休☆年間休日124日!プライベートと両立◎ 託児所利用可!1日600円★ 相談員業務・生活機能訓練指導業務同時募集! お問い合わせお待ちしております♪
<年間休日120日>デイサービス事業所での生活相談員業務です@長崎市 の介護福祉士 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/精神保健福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 デイサービス事業所
勤務地 長崎県 長崎市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない 
お問い合わせ番号 C58479

《 募集要項 》

給与
【月給】200,000円-225,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 178,000円-203,000円
 資格手当 10,000円
 職務手当 12,000円
別途、処遇改善手当あり(金額は利用者様数により変動あり)

【賞与】年2回、3.50ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限 10,000円
【定年】 60歳 ※再雇用 65歳
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
訪問看護ST、居宅介護支援事務所、有料老人ホーム、デイサービス、保育園等の運営を行い、「企業スタッフの幸せと、その家族を大切に」をモットーとしています。 ・年間休日120日、プライベートがしっかりと確保出来る環境です。 ・法人運営の保育園にお子さんを預けることが可能(保育料は会社...

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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 彩さん
  • ヘルパー講師から居宅のケアマネジャーに転職成功
前職をお辞めになったきっかけ
今までヘルパー(直接介護)や、ヘルパー講師をしていましたが、1年前に取得したケアマネジャーの資格の重要性と資格が更新制になること、そして現場から離れた人間が、めまぐるしく変わる介護業界の 講師をいつまでも続けて良いものか疑問を抱き、今一度現場復帰したいと思い辞めました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
年齢がいっているのとケアマネジャーとして未経験の私に働く場があるのかインターネットで探しているとケア人材バンクさんなら何とかしてもらえるかと思い登録いたしました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと

登録したらすぐにご連絡があり、担当の方に自分の希望等を話したり、現状のお話して下さったり、自分の年齢でもまだまだ働くことが出来るという嬉しい言葉を頂いたのですが、本当にそんな環境があるのか正直疑問を抱いておりました。そうしている内に1週間程経った頃にケア人材バンクさんから突然の電話が…。『やっぱり無理でした』という電話だろうと思っていたら、『是非お会いしたいという事業所さんがあります』とのお電話でした。

早速面接の日程調整等して頂き、それまでにその事業所さんについての情報を教えてもらい、本面接を迎えなんとか採用して頂きました。自分の希望に沿った事業所さんをご紹介してもらい今でも嘘の様だとビックリしていますが、自分の夢を叶えるべく日々邁進しております。

自分で探すにはやはり情報の限界がありますがケア人材バンクさんは事業所の良い所だけでなく、今現在抱えている問題点なども伝えてもらえたのは流石と感じました。この度は、有難うございました。


長崎県の介護福祉士の、平均給与はどのくらい?

2024/04/30時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人29件※から集計した 「長崎県・介護福祉士」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:19.5万円
  • 最高月給:22.5万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。