居宅介護支援事業所の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)(雲仙市)の求人・転職・採用情報

長崎県雲仙市の 居宅介護支援事業所求人を、3件掲載中

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定年65歳*年間休日125日♪居宅でのケアマネジャーのお仕事です@雲仙市 の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 長崎県 雲仙市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  土日休み  4週8休以上  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C23872

《 募集要項 》

給与
【月給】180,000円-270,000円
 基本給180,000円-270,000円

【賞与】年2回・計3.00月分
【昇給】年1回
【退職金】制度あり 退職金共済:加入
【通勤手当】月上限:15,000円
【定年】65歳
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
・居宅介護支援事業所でのケアマネジャー募集♪ ・年間休日125日♪土日祝休みでON/OFFしっかり♪ ・法人の取り組みとして、毎月希望日に有給消化を奨励しており、消化率も◎ ・先輩のケアマネジャーも在籍していますので、フォロー体制◎ ・定年65歳まで!長くケアマネジャーとしてご就...
★居宅介護支援事業所でケアマネジャーの募集です@雲仙市千々石町 の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 長崎県 雲仙市
特徴 昇給あり  介護兼務無し  社用車あり 
お問い合わせ番号 C22703

《 募集要項 》

給与
【月給】200,000円-230,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給170,000円-200,000円
介護支援専門手当 30,000円

【賞与】年2回 1.00ヶ月分(前年度実績)
【昇給】あり
【退職金】制度なし
【通勤手当】月上限:10,000円
【定年】なし
※昇給賞与業績による
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
★居宅介護支援事業所でケアマネジャーの募集です。 ・経験・キャリアを活かせる職場です☆ ・土日休み。 ・定年無し。年齢を気にせず長く就業する事が可能です。 ・兼務無しの為、ケアマネジャー業務に専念できます。 お問い合わせお待ちしております☆
賞与実績5.00ヶ月!居宅介護支援事業所でケアマネジャー募集★@雲仙市小浜町 の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 長崎県 雲仙市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  管理職へStepUp  社用車あり 
お問い合わせ番号 C35953

《 募集要項 》

給与
【月給】160,000円-
基本給 140,000円-
 職務手当 20,000円
※経験、資格によって支給、給与の希望は面接時にご相談下さい。(前職給与考慮致します)

【賞与】年2回、5.00ヶ月分(前年度実績)
【昇給】1月あたり2.00%-3.00%(前年度実績)
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限 20,900円
【定年】60歳 ※再雇用65歳まで
最寄り
車通勤可(駐車場有り)
職場概要
〇老健併設の居宅介護支援事業所での募集です。 ★併設施設として、老健(デイケア・ショート含む)併設の居宅介護支援事業所でのケアマネジャー募集です♪ ★施設の横に病院も併設されており、医療連携の取りやすい環境です! ★まずは1名体制でのスタートですが、将来的に複数名での業務を計画し...

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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 彩さん
  • ヘルパー講師から居宅のケアマネジャーに転職成功
前職をお辞めになったきっかけ
今までヘルパー(直接介護)や、ヘルパー講師をしていましたが、1年前に取得したケアマネジャーの資格の重要性と資格が更新制になること、そして現場から離れた人間が、めまぐるしく変わる介護業界の 講師をいつまでも続けて良いものか疑問を抱き、今一度現場復帰したいと思い辞めました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
年齢がいっているのとケアマネジャーとして未経験の私に働く場があるのかインターネットで探しているとケア人材バンクさんなら何とかしてもらえるかと思い登録いたしました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと

登録したらすぐにご連絡があり、担当の方に自分の希望等を話したり、現状のお話して下さったり、自分の年齢でもまだまだ働くことが出来るという嬉しい言葉を頂いたのですが、本当にそんな環境があるのか正直疑問を抱いておりました。そうしている内に1週間程経った頃にケア人材バンクさんから突然の電話が…。『やっぱり無理でした』という電話だろうと思っていたら、『是非お会いしたいという事業所さんがあります』とのお電話でした。

早速面接の日程調整等して頂き、それまでにその事業所さんについての情報を教えてもらい、本面接を迎えなんとか採用して頂きました。自分の希望に沿った事業所さんをご紹介してもらい今でも嘘の様だとビックリしていますが、自分の夢を叶えるべく日々邁進しております。

自分で探すにはやはり情報の限界がありますがケア人材バンクさんは事業所の良い所だけでなく、今現在抱えている問題点なども伝えてもらえたのは流石と感じました。この度は、有難うございました。


長崎県の主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2024/04/28時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人39件※から集計した 「長崎県・主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:21.3万円
  • 最高月給:26.5万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

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募集資格
  1. 介護支援専門員(ケアマネージャー)
  2. 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー) リセット
  3. 管理者・管理職
  4. 社会福祉士
  5. 介護福祉士
  6. 精神保健福祉士
  7. サービス管理責任者
  8. 児童発達支援管理責任者
  9. 相談支援専門員
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  11. 臨床心理士
募集職種
  1. 介護支援専門員(ケアマネージャー)
  2. 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
  3. 社会福祉士(地域包括)
  4. 生活相談員
  5. 医療ソーシャルワーカー(MSW)
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