管理職へステップアップの管理者・管理職(奈良県)の求人・転職・採用情報

奈良県の 求人を、1件掲載中

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管理者経験不問!居宅介護支援事業所での管理者兼主任介護支援専門員のお仕事です@奈良市

合同会社あかり の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 奈良県 奈良市
特徴 昇給あり  退職金あり  介護兼務無し  管理職へStepUp 
休日・休暇 【休日】週休2日制(祝日を除く)、年間休日122日 【休暇】 求職者との応相談で決定 有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C40593

《 募集要項 》

給与
月給:220,000円 ~ 380,000円
最寄り
JR奈良駅より徒歩20分 車通勤可(駐車場無料)

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同じ条件での関西・近畿エリア全域の求人

<託児所あり>ショートステイにて管理者の募集です@三田市

あおぞら小規模生活単位型指定短期入所生活介護事業所 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 ショートステイ事業所
勤務地 兵庫県 三田市
特徴 昇給あり  退職金あり  残業少ない  管理職へStepUp 
休日・休暇 【休日】シフト制、年間休日106日 【休暇】有給休暇
お問い合わせ番号 C65313

《 募集要項 》

給与
月給:300,000円 ~ 350,000円
最寄り
車通勤可(駐車場有) 広野駅から徒歩13分

未経験歓迎!住宅型有料老人ホームでのお仕事です@尼崎市

住宅型有料老人ホームみもざ の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 兵庫県 尼崎市
特徴 昇給あり  残業少ない  管理職へStepUp 
休日・休暇 【休日】シフト制(月8日休み) 年間休日96日 【休暇】 年次有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C43036

《 募集要項 》

給与
月給:230,000円 ~ 270,000円

<年間休日116日>居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@神戸市

高齢者生協ケアステーションひらの の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 兵庫県 神戸市兵庫区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日休み  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  管理職へStepUp  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
休日・休暇 【休日】シフト制(土曜日・日曜日固定休み)、年間休日116日 【休暇】季節休暇年間12日(週の出勤日数による)、年次有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C17186

《 募集要項 》

給与
月給:180,000円 ~ 253,800円
最寄り
最寄駅:大倉山(兵庫)駅まで徒歩12分

<地域貢献重視/年間休日116日/春・夏・冬休暇あり>居宅介護支援事業所でのケアマネジャー増員募集です@宝塚市

高齢者生協ケアステーションたからづか の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 兵庫県 宝塚市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日休み  残業少ない  介護兼務無し  管理職へStepUp 
休日・休暇 【休日】シフト制(土曜日・日曜日固定休み)、年間休日116日 【休暇】季節休暇年間12日(週の出勤日数による)、年次有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C57440

《 募集要項 》

給与
月給:180,000円 ~ 253,800円
最寄り
阪急今津線 小林駅より北東へ徒歩15分

<土曜日・日曜日休み>居宅介護支援事業所での管理者兼主任介護支援専門員のお仕事です@尼崎市

特別養護老人ホームゆめパラティース の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 兵庫県 尼崎市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  管理職へStepUp 
休日・休暇 【休日】土曜日・日曜日休み、年間休日115日※計画有給5日含む 【休暇】年末年始休暇(12/30-1/3)、年次有給休暇:法定通り
お問い合わせ番号 C60245

《 募集要項 》

給与
月給:295,400円 ~ 335,400円
最寄り
尼崎(JR)駅より徒歩16分 ※車通勤不可、バイク可能

出戸駅より徒歩3分!就労継続支援B型事業所でのお仕事です@大阪市平野区

ワークハウス平野 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労継続支援
勤務地 大阪府 大阪市平野区
特徴 昇給あり  4週8休以上  残業少ない  管理職へStepUp 
休日・休暇 【休日】シフト制、週休2日制、年間休日105日 【休暇】有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C40719

《 募集要項 》

給与
月給:265,000円 ~ 350,000円
最寄り
出戸駅より徒歩3分 車通勤可(駐車場無し)

<喜連瓜破駅より徒歩10分>就労継続支援B型事業所でのお仕事です@大阪市東住吉区

ワークハウス東住吉 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労継続支援
勤務地 大阪府 大阪市東住吉区
特徴 昇給あり  4週8休以上  残業少ない  管理職へStepUp 
休日・休暇 【休日】シフト制/週休2日制、年間休日105日 【休暇】有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C62993

《 募集要項 》

給与
月給:265,000円 ~ 350,000円
最寄り
喜連瓜破駅より 徒歩10分 車通勤可(駐車場無し)

<残業少なめ>デイサービスにて管理者兼相談員のお仕事です@大阪市天王寺区

えがおデイサービス の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 デイサービス事業所
勤務地 大阪府 大阪市天王寺区
特徴 昇給あり  残業少ない  管理職へStepUp 
休日・休暇 【休日】 4週8休以上、年間休日109日 【休暇】 有給休暇(法定通り) 年末年始休暇:12月30日-1月3日 育児休暇あり
お問い合わせ番号 C80976

《 募集要項 》

給与
月給:280,000円 ~ 290,000円
最寄り
四天王寺前夕陽ケ丘駅徒歩6分

<新規オープン>居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャーの募集です@京都市中京区

一般財団法人大和松寿会居宅介護支援事業所 の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市中京区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  介護兼務無し  管理職へStepUp 
休日・休暇 【休日】週休2日制、年間休日113日 【休暇】ゴールデンウィーク休暇、お盆休暇(1‐2日)、年末年始休暇(6日)、有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C49053

《 募集要項 》

給与
月給:260,000円 ~ 280,000円
最寄り
烏丸御池駅から徒歩5分 車通勤不可

年間休日114日。デイサービスにおける管理者のお仕事です@たつの市

桑の実園デイサービスセンター の管理者・管理職 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/介護福祉士/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 デイサービス
勤務地 兵庫県 たつの市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない  管理職へStepUp 
休日・休暇 【休日】シフト制、年間休日114日 【休暇】有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C73565

《 募集要項 》

給与
月給:259,290円 ~ 339,720円
最寄り
車通勤可(駐車場有)


ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 加奈さん
  • 理学療法士として東京から兵庫県に転職
前職をお辞めになったきっかけ
銀行勤めの主人の転勤が決まり、東京都世田谷区から神戸市東灘区に引越しをすることになったため、退職することになりました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
親戚の紹介で神戸のある病院に就職しようと思っておりましたが、面接時に自分と全く雰囲気があわないと思い、せっかくいただいたお話でしたがお断りいたしました。そんな時、インターネットで就職先を探していて『ケア人材バンク』のホームページを見つけました。全国規模で求人企業があり、神戸市も100件以上の募集があったため、ネット上で登録致しました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと

登録後、担当のキャリアパートナーの方からご連絡をいただき、東京のオフィスで面談をさせていただきました。いろいろな希望条件を聞いてくださり、その時に東京担当の方に神戸担当の方へ連絡をしていただきました。運良く条件にあったところが見つかって、その場で面接を組んでくださいました。

後日神戸に行き、最寄りの駅で待ち合わせをしていただき、面接後無事採用のご連絡をいただきました。住んだことのない地域ですし、地理は全くわからなかったため、本当に助かりました。キャリアパートナーの方は非常に知識が豊富で全てをお任せいたしました。また主人の転勤の際は是非宜しくお願いいたします。本当にありがとうございました。


奈良県の管理者・管理職の、平均給与はどのくらい?

2026/07/29時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人18件※から集計した 「奈良県・管理者・管理職」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:31万円
  • 最高月給:45万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

  • ケアマネージャー取得直後の未経験。
  • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
  • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
  • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
  • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

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