同じ条件での関西・近畿エリア全域の求人
最終更新日 : 2025/08/08
グループホームにて管理者候補の募集です。
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募集資格 管理者・管理職（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください） 雇用形態 常勤 施設形態 グループホーム 勤務地 京都府 京都市南区 特徴 昇給あり 退職金あり 年間休日110日以上 4週8休以上 残業少ない 初心者・未経験歓迎 休日・休暇 【休日】 月9日休み(28日の月のみ8日休み) 【休暇】 リフレッシュ休暇(1日/月) 有給休暇初年度10日 産前産後休暇 介護休暇 育児・介護休業 こども休暇(未就学児1名につき5日付与) 【年間休日】 119日以上 お問い合わせ番号 C73664
《 募集要項 》
- 給与
- 月給：301,100円 ～ 351,100円
- 最寄り
- バス「吉祥院池田町」「吉祥院前田町」より徒歩2分
介護施設に対してのスーパーバイザー/管理者のお仕事です！
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募集資格 管理者・管理職（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください） 雇用形態 常勤 施設形態 施設 勤務地 京都府 京都市下京区 特徴 昇給あり 退職金あり 年間休日110日以上 休日・休暇 ［休日］ ・シフト制 ・月9-10日休 ［休暇］ ・有給休暇（法定通り） ・リフレッシュ休暇（入社半年後に年1日支給） ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ［年間休日］ 119日 お問い合わせ番号 C38262
《 募集要項 》
- 給与
- 月給：313,000円 ～
- 最寄り
- 阪急電鉄・京都本線「京都河原町駅」より徒歩約10分
＜残業少なめ/年間休日119日＞有料老人ホームの管理者の求人です＠宝塚市
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募集資格 管理者・管理職（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください） 雇用形態 常勤 施設形態 有料老人ホーム 勤務地 兵庫県 宝塚市 特徴 昇給あり 退職金あり 年間休日110日以上 休日・休暇 ［休日］ ・シフト制 ・月9-10日休 ［休暇］ ・有給休暇（法定通り） ・リフレッシュ休暇（入社半年後に年1日支給） ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ［年間休日］ 119日 お問い合わせ番号 C61504
《 募集要項 》
- 給与
- 月給：313,000円 ～
- 最寄り
- 阪急宝塚線 山本駅から 徒歩4分
＜託児所あり＞ショートステイにて管理者の募集です＠三田市
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募集資格 管理者・管理職（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください） 雇用形態 常勤 施設形態 ショートステイ事業所 勤務地 兵庫県 三田市 特徴 昇給あり 退職金あり 残業少ない 管理職へStepUp 休日・休暇 【休日】シフト制、年間休日106日 【休暇】有給休暇 お問い合わせ番号 C65313
《 募集要項 》
- 給与
- 月給：300,000円 ～ 350,000円
- 最寄り
- 車通勤可（駐車場有） 広野駅から徒歩13分
最終更新日 : 2025/08/07
出来島駅より徒歩3分のアクセス！居宅介護支援事業所の主任ケアマネのお仕事です@大阪市西淀川区
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募集資格 主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）/管理者・管理職（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください） 雇用形態 常勤 施設形態 居宅介護支援事業所 勤務地 大阪府 大阪市西淀川区 特徴 昇給あり 退職金あり 休日・休暇 【休日】日曜日固定休み、シフト制、年間休日107日 【休暇】有給休暇、リフレッシュ休暇（年間最大5日） お問い合わせ番号 C47931
《 募集要項 》
- 給与
- 月給：278,000円 ～ 300,000円
- 最寄り
- 出来島駅より徒歩3分 車通勤可（駐車場なし）
最終更新日 : 2025/08/01
＜託児所あり＞地域包括支援センターでの社会福祉士・主任介護支援専門員のお仕事です@守口市
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募集資格 主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）/社会福祉士/管理者・管理職（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください） 雇用形態 常勤 施設形態 地域包括支援センター 勤務地 大阪府 守口市 特徴 昇給あり 退職金あり 年間休日110日以上 4週8休以上 休日・休暇 【休日】シフト制/月8-10日休み、年間休日113日 【休暇】夏季休暇3日、有給休暇法定通り お問い合わせ番号 C48491
《 募集要項 》
- 給与
- 月給：326,100円 ～ 446,000円
- 最寄り
- 西三荘駅より徒歩8分 車通勤不可
最終更新日 : 2025/07/28
新店舗オープンを予定して増員募集！児童発達支援・放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者募集
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募集資格 管理者・管理職（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください）/児童発達支援管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 放課後等デイサービス/児童発達支援 勤務地 大阪府 大阪市東住吉区 特徴 昇給あり 退職金あり 休日・休暇 【休日】日曜日固定休み、週休2日制、年間休日105日 【休暇】夏季休暇(8/13-8/15の3日)、年末年始休暇(12/29-1/3の6日）、有給休暇法定通り お問い合わせ番号 C47350
《 募集要項 》
- 給与
- 月給：280,000円 ～ 300,000円
- 最寄り
- 今川駅より徒歩8分（予定）
＜賞与3.80ヶ月/車通勤可能＞居宅介護支援事業所でのケアマネジャー募集中＠宝塚市
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー）/管理者・管理職（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください） 雇用形態 常勤/非常勤 施設形態 居宅介護支援事業所 勤務地 兵庫県 宝塚市 特徴 昇給あり 退職金あり 介護兼務無し ケアマネ複数在籍 社用車あり 休日・休暇 【休日】30日の月は8日、31日の月は9日、2月は7日休みのシフト制、年間休日102日 【休暇】有給休暇法定通り お問い合わせ番号 C16186
《 募集要項 》
- 給与
- 月給：196,500円 ～ 270,000円
- 最寄り
- JR福知山線「武田尾」駅下車 阪急田園バス → 松葉屋停留所下車 ※マイカー通勤可能（駐車場無料）
＜新規オープン＞居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャーの募集です＠京都市中京区
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募集資格 主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）/管理者・管理職（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください） 雇用形態 常勤 施設形態 居宅介護支援事業所 勤務地 京都府 京都市中京区 特徴 昇給あり 退職金あり 年間休日110日以上 介護兼務無し 管理職へStepUp 休日・休暇 【休日】週休2日制、年間休日113日 【休暇】ゴールデンウィーク休暇、お盆休暇（1‐2日）、年末年始休暇（6日）、有給休暇法定通り お問い合わせ番号 C49053
《 募集要項 》
- 給与
- 月給：260,000円 ～ 280,000円
- 最寄り
- 烏丸御池駅から徒歩5分 車通勤不可
＜2025年開設＞居宅介護支援事業所の管理者のお仕事です＠京都市西京区
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募集資格 主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）/管理者・管理職（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください） 雇用形態 常勤 施設形態 居宅介護支援事業所 勤務地 京都府 京都市西京区 特徴 退職金あり 年間休日110日以上 休日・休暇 【休日】完全週休2日制、年間休日110日以上 【休暇】 年次有給休暇（法定通り付与） 慶弔休暇 夏季休暇 冬季休暇 年末年始休暇 お問い合わせ番号 C69570
《 募集要項 》
- 給与
- 月給：350,000円 ～
- 最寄り
- 車通勤可 阪急京都本線 桂駅から徒歩で8分 阪急嵐山線 桂駅から徒歩で8分
ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声
- 加奈さん
- 理学療法士として東京から兵庫県に転職
- 前職をお辞めになったきっかけ
- 銀行勤めの主人の転勤が決まり、東京都世田谷区から神戸市東灘区に引越しをすることになったため、退職することになりました。
- ケア人材バンクに登録されたきっかけ
- 親戚の紹介で神戸のある病院に就職しようと思っておりましたが、面接時に自分と全く雰囲気があわないと思い、せっかくいただいたお話でしたがお断りいたしました。そんな時、インターネットで就職先を探していて『ケア人材バンク』のホームページを見つけました。全国規模で求人企業があり、神戸市も100件以上の募集があったため、ネット上で登録致しました。
- 登録から採用に至るまでに感じられたこと
登録後、担当のキャリアパートナーの方からご連絡をいただき、東京のオフィスで面談をさせていただきました。いろいろな希望条件を聞いてくださり、その時に東京担当の方に神戸担当の方へ連絡をしていただきました。運良く条件にあったところが見つかって、その場で面接を組んでくださいました。
後日神戸に行き、最寄りの駅で待ち合わせをしていただき、面接後無事採用のご連絡をいただきました。住んだことのない地域ですし、地理は全くわからなかったため、本当に助かりました。キャリアパートナーの方は非常に知識が豊富で全てをお任せいたしました。また主人の転勤の際は是非宜しくお願いいたします。本当にありがとうございました。
ケア人材バンクの特徴
医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット
医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス
が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。
ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。
- ケアマネージャー取得直後の未経験。
- 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
- 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
- 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
- サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。
このようなご要望に対応いたします、無料会員登録で今すぐご相談ください！
