同じ条件での関西・近畿エリア全域の求人
-
-
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください) 雇用形態 常勤 施設形態 有料老人ホーム 勤務地 大阪府 岸和田市 特徴 昇給あり 退職金あり 年間休日110日以上 休日・休暇 【休日】 週休2日シフト制 【休暇】 年次有給休暇 誕生日休暇 産前産後休暇 育休休暇 子の看護休暇 慶弔休暇 介護休暇 【年間休日】 110日 お問い合わせ番号 C80158
《 募集要項 》
- 給与
- 月給:442,000円 ~
- 最寄り
- 着任先により異なる
大手法人。福利厚生充実。
-
-
募集資格 社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)/管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください) 雇用形態 常勤 施設形態 有料老人ホーム 勤務地 兵庫県 神戸市東灘区 特徴 昇給あり 退職金あり 休日・休暇 【休日】4週8休シフト制(月8-9日間休日) 年間休日107日 【休暇】有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前・産後・育児休暇、介護休暇 お問い合わせ番号 C45893
《 募集要項 》
- 給与
- 月給:222,602円 ~
- 最寄り
- 阪神電鉄「青木駅」より徒歩8分
福利厚生や研修が充実しているので安心して働けます。管理者、管理者候補の求人です。
-
-
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください) 雇用形態 常勤 施設形態 有料老人ホーム 勤務地 大阪府 大阪市阿倍野区 特徴 昇給あり 退職金あり 年間休日110日以上 4週8休以上 介護兼務無し 休日・休暇 【休日】 シフト制(月8-9日休み) ※希望休制度あり 年間休日111日 【休暇】 夏季休暇・冬季休暇(7日間) 有給休暇 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 看護休暇 お問い合わせ番号 C21485
《 募集要項 》
- 給与
- 月給:322,400円 ~
- 最寄り
- JR 天王寺より徒歩8分 地下鉄谷町線 阿倍野1番出口より徒歩4分 近鉄 大阪阿部野橋5番松崎口より...
福利厚生や研修が充実しているので安心して働けます。管理者、管理者候補の求人です。
-
-
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください) 雇用形態 常勤 施設形態 有料老人ホーム 勤務地 大阪府 大阪市住吉区 特徴 昇給あり 退職金あり 年間休日110日以上 4週8休以上 介護兼務無し 休日・休暇 【休日】 シフト制(月8-9日休み) ※希望休制度あり 年間休日111日 【休暇】 夏季休暇・冬季休暇(7日間) 有給休暇 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 看護休暇 お問い合わせ番号 C54755
《 募集要項 》
- 給与
- 月給:322,400円 ~
- 最寄り
- ・阪堺電軌上町線 姫松駅より徒歩11分 ・Osaka Metro御堂筋線 西田辺駅より徒歩12分
福利厚生や研修が充実しているので安心して働けます。管理者の求人です。
-
-
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください) 雇用形態 常勤 施設形態 居宅介護支援事業所 勤務地 京都府 京都市下京区 特徴 昇給あり 退職金あり 年間休日110日以上 土日祝休み 介護兼務無し 初心者・未経験歓迎 休日・休暇 【休日】 シフト制(基本的には土日休み) ※イベント等により出勤の可能性あり 年間休日111日 【休暇】 夏季休暇・冬季休暇(7日間) 有給休暇 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 看護休暇 お問い合わせ番号 C80542
《 募集要項 》
- 給与
- 月給:345,000円 ~
- 最寄り
- [電車]JR京都線「西大路駅」より徒歩約12分
福利厚生や研修が充実しているので安心して働けます。管理者の求人です。
-
-
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください) 雇用形態 常勤 施設形態 居宅介護支援事業所 勤務地 京都府 京都市伏見区 特徴 昇給あり 退職金あり 年間休日110日以上 土日祝休み 介護兼務無し 初心者・未経験歓迎 休日・休暇 【休日】 シフト制(基本的には土日休み) ※イベント等により出勤の可能性あり 年間休日111日 【休暇】 夏季休暇・冬季休暇(7日間) 有給休暇 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 看護休暇 お問い合わせ番号 C80543
《 募集要項 》
- 給与
- 月給:345,000円 ~
- 最寄り
- [電車]近鉄京都線「伏見駅」より徒歩約3分
<大手法人母体>介護付き有料老人ホームにてサブマネージャーの募集です@尼崎市
-
-
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください) 雇用形態 常勤 施設形態 有料老人ホーム 勤務地 兵庫県 尼崎市 特徴 昇給あり 退職金あり 休日・休暇 【休日】 シフト制(月9日休、2月は8日休) 【休暇】 有給休暇(規定に準ずる) 産休・育児休暇 【年間休日】 107日 お問い合わせ番号 C25117
《 募集要項 》
- 給与
-
【年収】3,500,000円-4,000,000円
※給与は経験・資格要件・能力・年齢等を考慮し決定されます - 最寄り
- [電車]阪神電気鉄道本線および阪神なんば線 大物駅まで徒歩8分
<年間休日123日>デイサービスでのお仕事です@大阪市東住吉区
-
-
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください) 雇用形態 常勤 施設形態 デイサービス事業所 勤務地 大阪府 大阪市東住吉区 特徴 昇給あり 退職金あり 4週8休以上 初心者・未経験歓迎 休日・休暇 【休日】 完全週休2日制(日曜・祝日+他曜日) 年間休日123日 【休暇】 年始休暇(1/1-1/3) 夏季休暇(2日) 有給休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 看護休暇 特別休暇 慶弔休暇 生理休暇 お問い合わせ番号 C31078
《 募集要項 》
- 給与
- 月給:247,500円 ~ 441,500円
- 最寄り
- [電車]大阪地下鉄谷町線「駒川中野駅」より徒歩4分
<年間休日123日>デイサービスでのお仕事です@神戸市東灘区
-
-
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください) 雇用形態 常勤 施設形態 デイサービス事業所 勤務地 兵庫県 神戸市東灘区 特徴 昇給あり 退職金あり 4週8休以上 初心者・未経験歓迎 休日・休暇 【休日】 完全週休2日制(日曜・祝日+他曜日) 年間休日123日 【休暇】 年始休暇(1/1-1/3) 夏季休暇(2日) 有給休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 看護休暇 特別休暇 慶弔休暇 生理休暇 お問い合わせ番号 C60057
《 募集要項 》
- 給与
- 月給:237,500円 ~ 431,500円
- 最寄り
- [電車]阪神本線「深江駅」より徒歩7分
<託児所あり>ショートステイにて管理者の募集です@三田市
-
-
募集資格 管理者・管理職(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください) 雇用形態 常勤 施設形態 ショートステイ事業所 勤務地 兵庫県 三田市 特徴 昇給あり 退職金あり 残業少ない 管理職へStepUp 休日・休暇 【休日】シフト制、年間休日106日 【休暇】有給休暇 お問い合わせ番号 C65313
《 募集要項 》
- 給与
- 月給:300,000円 ~ 350,000円
- 最寄り
- 車通勤可(駐車場有) 広野駅から徒歩13分
ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声
- 加奈さん
- 理学療法士として東京から兵庫県に転職
- 前職をお辞めになったきっかけ
- 銀行勤めの主人の転勤が決まり、東京都世田谷区から神戸市東灘区に引越しをすることになったため、退職することになりました。
- ケア人材バンクに登録されたきっかけ
- 親戚の紹介で神戸のある病院に就職しようと思っておりましたが、面接時に自分と全く雰囲気があわないと思い、せっかくいただいたお話でしたがお断りいたしました。そんな時、インターネットで就職先を探していて『ケア人材バンク』のホームページを見つけました。全国規模で求人企業があり、神戸市も100件以上の募集があったため、ネット上で登録致しました。
- 登録から採用に至るまでに感じられたこと
登録後、担当のキャリアパートナーの方からご連絡をいただき、東京のオフィスで面談をさせていただきました。いろいろな希望条件を聞いてくださり、その時に東京担当の方に神戸担当の方へ連絡をしていただきました。運良く条件にあったところが見つかって、その場で面接を組んでくださいました。
後日神戸に行き、最寄りの駅で待ち合わせをしていただき、面接後無事採用のご連絡をいただきました。住んだことのない地域ですし、地理は全くわからなかったため、本当に助かりました。キャリアパートナーの方は非常に知識が豊富で全てをお任せいたしました。また主人の転勤の際は是非宜しくお願いいたします。本当にありがとうございました。
ケア人材バンクの特徴
医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット
医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス
が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。
ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。
- ケアマネージャー取得直後の未経験。
- 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
- 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
- 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
- サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。
このようなご要望に対応いたします、無料会員登録で今すぐご相談ください!
