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＜事業拡大につき増員募集＞放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者業務です＠長野市
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募集資格 児童発達支援管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 放課後等デイサービス 勤務地 長野県 長野市 特徴 年間休日110日以上 初心者・未経験歓迎 お問い合わせ番号 C53438
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】300,141円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり
【賞与】年2回5,000円-15,000円（前年度実績）
【退職金】制度なし
【通勤手当】月上限30,000円
【定年】60歳※再雇用あり - 職場概要
- 【勤務先情報】 ・株式会社が運営母体。機能型訓練型デイサービスや、発達支援施設などを展開しています。 ・定員10名の放課後等デイサービスが勤務先です。 小学校1年生から高校3年生までの通学中の障がいのある子どもたちを対象に、 放課後や長期休暇中、社会性や生活能力向上のための訓練や...
放課後等デイサービスでの児発管募集！@東御市
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募集資格 児童発達支援管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 放課後等デイサービス 勤務地 長野県 東御市 特徴 土日休み 残業少ない 初心者・未経験歓迎 お問い合わせ番号 C48249
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】250,000円-320,000円
【賞与】あり(前年度実績3ヶ月分)
【通勤手当】上限20,000円
【昇給】人事考課制度による
【定年】一律60歳(再雇用65歳まで)
【社会保険】完備 - 最寄り
- 車通勤可能(無料駐車場あり)
最終更新日 : 2024/04/10
【非公開求人】テレワークも導入！放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者のお仕事です@安曇野市 の児童発達支援管理責任者 求人
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募集資格 児童発達支援管理責任者 雇用形態 常勤 施設形態 放課後等デイサービス 勤務地 長野県 安曇野市 特徴 退職金あり 4週8休以上 残業少ない 初心者・未経験歓迎 お問い合わせ番号 C41435
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】240,000円-310,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 190,000円-230,000円
資格手当 50,000円-80,000円
【賞与】なし（前年度実績）
【昇給】なし（前年度実績）
【退職金】制度有
【通勤手当】月上限 26,000円
【定年】60歳 ※再雇用65歳まで - 最寄り
- 柏矢町駅より徒歩12分
- 職場概要
- テレワークも導入しています！ 経験不問です！ 残業もほぼありません。
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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声
- 太郎さん
- ケアマネジャー（試験合格者）
- 前職をお辞めになったきっかけ
- もともとは、介護関係とは違う業界で仕事をしていましたが、不安定な業界で仕事が安定して入ってくることはありませんでした。そんな折に、家族の勧めもあり介護業界に興味を持ちました。そして施設で6年経験を積み、昨年ケアマネ試験に合格しました。そのまま、施設でケアマネとして働くことを考えましたが、施設内にケアマネとしての仕事がなかったので転職を考えました。
- ケア人材バンクに登録されたきっかけ
- 知り合いに、「ケア人材バンク」のことを聞き、インターネットで見つけて登録しました。
- 登録から採用に至るまでに感じられたこと
自分で探してもいたのですが、なかなか未経験で男性では厳しく、仕事が見つかりませんでした。
半ばあきらめながら相談させてもらったのですが、キャリアパートナーの方がいろいろ詳しく話を聞いていただいて、自分の思いもしっかり伝えることができました。それだけではなく、一生懸命探してくださり事業所を見つけて頂きました。経験がないことから仕事内容に不安を感じていたのですが、その事業所はしっかり教育していただけるところだったので、とても助かっています。ぜひ、この努力を無駄にしないよう、頑張りたいと思います。本当にありがとうございました。
ケア人材バンクの特徴
医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット
医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス
が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。
ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。
- ケアマネージャー取得直後の未経験。
- 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
- 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
- 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
- サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。
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