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年間休日110日。未経験OK。老健相談員募集。大島郡徳之島町
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー）/主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）/社会福祉士 雇用形態 常勤 施設形態 介護老人保健施設（老健） 勤務地 鹿児島県 大島郡徳之島町 特徴 昇給あり 退職金あり 年間休日110日以上 4週8休以上 残業少ない 初心者・未経験歓迎 お問い合わせ番号 C36417
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】190,000円-260,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給180,000円-250,000円
能力（資格）手当10,000円
【賞与】年2回、計 2.50ヶ月分（前年度実績）
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限 20,000円
【定年】66歳※再雇用70歳迄 - 最寄り
- マイカー通勤
- 職場概要
- 老健での相談員募集。 経験者優遇有り。未経験OK。 年間休日110日 老健のほか病院や訪問看護ステーションを運営する法人様です。 まずはお気軽にご相談ください。
マイカー通勤可能・介護老人保健施設のケアマネジャーのお仕事です＠国頭郡今帰仁村
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー） 雇用形態 常勤 施設形態 介護老人保健施設（老健） 勤務地 沖縄県 国頭郡今帰仁村 特徴 昇給あり 退職金あり 年間休日110日以上 残業少ない お問い合わせ番号 C63699
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】182,000円‐307,500円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 137,000円‐262,500円
資格手当手当15,000円
部署手当30,000円
【賞与】年2回、3.2ヶ月分（前年度実績） - 最寄り
- 車通勤可（駐車場有）
- 職場概要
- 年間休日115日 マイカー通勤可能 賞与3.2ヶ月分
託児所あり・介護老人保健施設でのケアマネジャー募集＠那覇市
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー） 雇用形態 常勤 施設形態 介護老人保健施設（老健） 勤務地 沖縄県 那覇市 特徴 退職金あり 4週8休以上 お問い合わせ番号 C23181
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】170,000円‐225,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 150,000円‐200,000円
技術（資格）手当10,000円‐15,000円
ケアマネ手当10,000円
皆勤手当5,000円（無遅刻無欠勤の場合）
【賞与】年回、3.5ヶ月分（前年度実績） - 最寄り
- 車通勤可（駐車場有） 奥武山公園駅より 徒歩 15分
- 職場概要
- 賞与3.5ヶ月分 託児所あり マイカー通勤可能
土曜日・日曜日休！介護老人保健施設でのお仕事です＠南松浦郡
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー）/社会福祉士/介護福祉士/その他（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください） 雇用形態 常勤 施設形態 介護老人保健施設（老健） 勤務地 長崎県 南松浦郡新上五島町 特徴 昇給あり 退職金あり 土日休み 初心者・未経験歓迎 社用車あり お問い合わせ番号 C40252
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】160,000円-227,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給150,000円-200,000円
職務手当 3,000円-20,000円
資格手当 5,000円
特定処遇改善手当 2,000円
【賞与】年2回 4.00ヶ月分（前年度実績）
【昇給】有 月/0.10％-0.20％（前年度実績）
【退職金】制度有 ※勤続1年以上
【通勤手当】月上限13,000円
【定年】65歳※再雇用70歳まで - 最寄り
- 車通勤可（駐車場無料）
- 職場概要
- ・職員寮あります。島外からの引越しの際の実費分も法人が負担します。 ・お子様が病気の時に短期看護休暇が申請できます。またご両が病気の時には、最長93日まで介護休暇を取れます。 ・短時間勤務や夜勤勤務だけの相談も可能です。 【法人母体について】 ・社会福祉法人が母体なので、医療...
最終更新日 : 2024/04/18
【非公開求人】【山鹿市】医療法人母体の安定経営。老健でケアマネジャー募集◎ケアマネジャー2名体制の為、大歓迎です♪ *日祝休み* の介護支援専門員（ケアマネージャー） 求人
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー） 雇用形態 常勤/非常勤 施設形態 介護老人保健施設（老健） 勤務地 熊本県 山鹿市 特徴 退職金あり 介護兼務無し 初心者・未経験歓迎 お問い合わせ番号 C13819
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】183,600円-223,600円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
【特記事項】
有資格者は別途手当支給(正看護師、准看護師、介護福祉士)
【賞与】年2回、3.5ヶ月分（前年度実績）
★非常勤
【時給】1,2５0円- - 最寄り
- 熊本県山鹿市 ※車通勤可 駐車場あり
- 職場概要
- ◎80床の老健でケアマネジャーの募集です！2名体制ですので、ケアマネ未経験の方ご応募いただけます★ ◎「利用者様へのフォロー体制を万全に整えたい！」という理事長の意向から、ケアマネジャー専任でご就業頂けます！ 原則相談員業務・介護兼務なしの為、プランの作成に専念頂ける環境です。 ...
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー）/主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー） 雇用形態 常勤 施設形態 介護老人保健施設（老健） 勤務地 福岡県 嘉穂郡桂川町 特徴 昇給あり 退職金あり 4週8休以上 残業少ない 介護兼務無し 初心者・未経験歓迎 管理職へStepUp お問い合わせ番号 C25795
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】170,000円-223,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 160,000円-195,000円
資格手当 10,000円-28,000円
【特記事項】
家族手当(扶養) 配偶者6,500円、22歳未満の子10,000円/人
【賞与】年2回、3.00ヶ月分（前年度実績）
【昇給】有
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限 20,900円
【定年】65歳 ※再雇用70歳 - 最寄り
- 車通勤可（駐車場あり）
- 職場概要
- ＊＊社会福祉法人母体！介護老人保健施設でケアマネジャーの募集です＊＊ ★平成6年より開設し、介護老人保健施設 さくら園をはじめとして、居宅介護支援事業・グループホームを運営しております。 ★ベテランケアマネジャーも在籍しており、入社後のフォローはご安心下さい！ ★定年65歳、再雇...
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー） 雇用形態 常勤 施設形態 介護老人保健施設（老健） 勤務地 長崎県 壱岐市 特徴 昇給あり 退職金あり 残業少ない 介護兼務無し 初心者・未経験歓迎 ケアマネ複数在籍 お問い合わせ番号 C35568
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】140,000円-224,000円
基本給 125,000円-209,000円
職務資格手当 15,000円
【特記事項】
調整手当 5,000円-10,000円
資格手当 10,000円(介護福祉士等)
【賞与】年2回計2.80ヶ月分（前年度実績）
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限 15,000円
【定年】65歳 ※再雇用制度有り - 最寄り
- 車通勤可（駐車場無料）
- 職場概要
- 〇介護老人保健施設でケアマネジャー募集♪ ★定年65歳！長く働きたい方必見です！介護士さんでは70代の方もご活躍中です♪ ★定員86名の介護老人保健施設での募集です。 ★介護兼務や夜勤無し！ケアマネジャー周辺業務に注力頂ける環境です♪ ★ベテランでやさしい先輩職員も在籍しており、...
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー）/社会福祉士/介護福祉士/その他（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください） 雇用形態 常勤 施設形態 介護老人保健施設（老健） 勤務地 長崎県 五島市 特徴 退職金あり 4週8休以上 残業少ない 介護兼務無し 初心者・未経験歓迎 社用車あり お問い合わせ番号 C14518
《 募集要項 》
- 給与
- ※面接後決定、経験前職等考慮あり
■介護支援専門員
【月給】200,000円-250,000円
基本給170,000円-220,000円
資格手当 30,000円
【賞与】年2回、3.5ヶ-4.0月分（前年度実績）※入社後１年以内は勤続年数により算出
【昇給】有 月/5,000円-10,000円（前年度実績）
【退職金】制度あり ※勤続5年以上
【通勤手当】月上限 15,000円※距離に応じて支給(5km以上)
【定年】65歳（再雇用70歳迄） - 最寄り
- 五島福江空港駅より徒歩55分 五島バス サティ前バス停留所 徒歩5分 車通勤可（駐車場無料）
- 職場概要
- 職種間の垣根をなくし、風通しの良い職場へと変革。充実した研修制度で確かな介護技術を習得し、職員の健康管理を常に考え、子育てや介護に理解のある法人です！ ★老健にて支援相談員増員募集♪2020年4月より新規 ★職員みんな仲がよく働きやすいと評判です♪ ★ドクターも常勤です！夜中でも...
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー）/社会福祉士/その他（資格要件はキャリアパートナーにご確認ください） 雇用形態 常勤 施設形態 介護老人保健施設（老健） 勤務地 鹿児島県 指宿市 特徴 高収入 昇給あり 退職金あり 4週8休以上 残業少ない 初心者・未経験歓迎 社用車あり お問い合わせ番号 C23315
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】230,000円-260,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給210,000円-230,000円
資格手当10,000円-20,000円
調整手当10,000円
【特記事項】
家族手当 配偶者:10,000円 子ども4,000円（高校生まで）
【賞与】年2回、3.2-3.5ヶ月(前年度実績）
【昇給】年1回
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限 7,000円
【定年】65歳 - 最寄り
- 大山(鹿児島)駅より 徒歩13分
- 職場概要
- 平成 9年10月開設★老健での支援相談員増員募集。 ★現在相談員2名体制。 ★地域医療に力を入れている法人が母体です。 ★お休みが取りやすく仕事とプライベートの両立が可能◎ ★定着率の高い事業所様です
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募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー） 雇用形態 常勤 施設形態 介護老人保健施設（老健） 勤務地 鹿児島県 いちき串木野市 特徴 退職金あり お問い合わせ番号 C43298
《 募集要項 》
- 給与
- 【月給】170,000円‐255,000円
基本給 145,000円‐230,000円
資格手当 5,000円
実務手当 20,000円
【特記事項】
教育手当（配偶者不在） 5,000円/人
【賞与】年2回、3.3ヶ月分（前年度実績）
【昇給】年1回
【退職金】制度有
【通勤手当】月上限 20,900円
【定年】60歳 ※再雇用65歳まで - 職場概要
- ★マイカー通勤可能です！ ★賞与3.3ヶ月分！老健で69床をケアマネジャー2人体制で担当します。
大分県でケア人材バンクをご利用いただいた介護支援専門員（ケアマネージャー）の皆様のレビューをご紹介
提案力とクライアントに対しての細かい気遣いやアドバイスがあって、信頼出来ました。
年齢や経験のハードルがある大変難しい転職と思っておりました。 半年前にご連絡を頂き、その後、継続して情報を送って頂いておりました。今回、履歴書の書き方や面接を受ける上での心構えなど、詳細にご指導下さり大変心強かったです。対応もとても早かったです。 また、話し方も穏やかで落ち着いており、相談しやすく、担当キャリアパートナーIさんで本当に良かったと思います。ありがとうございました。
大分県の
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- 【月給】173,600円-236,800円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 168,...
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＜年間休日120日以上＞居宅介護支援事業所でのケアマネジャー募集＠中津市
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- 【給与】
- 【月給】185,600円-215,500円 基本給153,600円-183,500円 業務手当...
ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声
- 依子さん
- 居宅介護支援事業所のケアマネジャーに転職成功
- 前職をお辞めになったきっかけ
- 勤めていた職場が経営悪化が原因でやめることになってしまいました。昨年の冬ぐらいから経営が悪化していたらしく特に最近まで詳しい説明はなかったのですが、次第にやめる人が増えはじめおかしいなと感じるようになりました。中でも仲のよかった人から事情を聞きその人が辞めるタイミングと一緒に私も辞めました。
- ケア人材バンクに登録されたきっかけ
- 一緒に辞めた知人が以前に事務所に届いていたダイレクトメールを覚えていてインターネットで見つけたらしく私に教えてくれました。
- 登録から採用に至るまでに感じられたこと
- 知人がすでに登録しており、電話すればいいのよと聞いていたのでどんなところかなぁと思いながら電話で問い合わせをしました。いろいろ詳しく話を聞いてもらえ、雑談も混じり１時間以上お話につき合わせてしまいましたが嫌な顔ひとつせず最後まで丁寧に対応していただけたのがうれしく思いました。あまり大きな会社でなく地域に根ざしたところで、前職のような経営には不安のないところという要望を出していたのですが、おかげさまで母体が医療法人の事業所さんに入職することができました。ありがとうございました。
ケア人材バンクの特徴
医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット
医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス
が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。
ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。
- ケアマネージャー取得直後の未経験。
- 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
- 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
- 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
- サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。
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