病院の社会福祉士(岡山市東区)の求人・転職・採用情報

岡山県岡山市東区 の 病院求人を、2件掲載中

岡山市東区 内の社会福祉士の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

*♪ ”報いられることを期待しない、愛情と献身”を第一に♪*
MSW経験のある女性の方必見!家庭と仕事を両立できる職場です。
≪MSW経験者×年間120日休み×賞与3.5ヶ月≫@岡山市東区 の社会福祉士 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 病院(療養型)
勤務地 岡山県 岡山市東区
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない  介護兼務無し  社用車あり 
お問い合わせ番号 C13030

《 募集要項 》

給与
総支給:158,400円-205,700円
(内訳)
基本給:148,400円-185,700円
職務手当:10,000円-20,000円
(手当)
皆勤手当:8,000円
家族手当:配偶者20,000円/子7,000円
保育手当:有り(保育料半額負担!)
通勤手当:20,900円
(その他)
賞与:有り 年2回 3.5ヶ月
昇給:有り 年1回
退職金:有り
最寄り
JR瀬戸駅から徒歩5分 ★マイカー通勤可能、無料駐車場あり★
職場概要
*病院のMSW求人です@岡山市東区 【オススメポイント】 ・社会貢献、奉仕精神が高い病院です。患者や地域に対して貢献したいという思いが強くあります! ・看護部長は、非常にバイタリティに溢れておりヘッドハンティングされてこちらに勤務しているほどの方です。新しい仕組みをどんどん取り入...
日曜日・祝日固定休!病院でのお仕事です@岡山市東区 の社会福祉士 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 病院(急性期)/病院(回復期)/病院(療養型)/病院(総合)/病院(ケアミックス)/病院(その他)/病院(外来)/病院
勤務地 岡山県 岡山市東区
特徴 昇給あり  4週8休以上  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C29314

《 募集要項 》

給与
【月給】217,200円-276,800円※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給202,200円-261,800円
職務手当 15,000円

【特記事項】
皆勤手当10,000円
住宅手当10,000円(条件有)

【賞与】年2回4.00ヶ月分(前年度実績)
【昇給】有 月/3,000円-4,500円(前年度実績)
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限15,000円
【定年】60歳※再雇用65歳
最寄り
西大寺駅より 徒歩 2分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
【求人特徴】 (1)内科、消化器系を中心に、岡山市東部の中核病院を目指しています。 (内視鏡センターも保有) (2)99床の急性期の病院です。救急指定はありませんが年間600件以上の救急者受入れをしています。 (3)年間約100例の全麻手術をしています。外来患者紹介率35%,入院...

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ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 智佐さん
  • 訪問介護サービス提供責任者からケアマネジャーに転職成功
前職をお辞めになったきっかけ
前職では訪問介護事業者にてサービス提供責任者をしていました。ケアマネの試験は合格をしたものの、職場ではサービス提供責任者として継続を求められてしまいました。希望は伝えたのですが現任者がいるので将来的にと言われてしまい、ここではケアマネ業務は出来ないと思い転職を考えました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
いつも何気なしに見ている新聞の求人広告面で見つけました。いままで人材紹介などはよく知らなかったのですが、介護専門と書いてあったので一度電話してみようと思いました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと
最初はどんなところか不安だったのでまず電話をしてみました。正直電話にてすぐに会って面談と展開の速さに面食らってしまいましたが、お伺いしてからはとても親切にいろいろ詳しく話しにのっていただけ一安心という感じでした。講習修了までまだ一ヶ月以上先ではあったのですが、これまでの経験を活かし初めはサービス提供責任者で修了後はケアマネとしてという確約のもと就職することが出来ました。初めは少し不安だったのですが、結果として満足できる職につくことが出来ましたので大変感謝しております。

岡山県の社会福祉士の、平均給与はどのくらい?

2024/05/03時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人177件※から集計した 「岡山県・社会福祉士」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:20.4万円
  • 最高月給:28.3万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。