地域包括支援センター・年間休日110日以上の介護支援専門員(ケアマネージャー)(沖縄県)の求人・転職・採用情報

沖縄県の 地域包括支援センター求人を、1件掲載中

介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

【非公開求人】<賞与4ヶ月分>地域包括支援センターのケアマネジャーのお仕事です@沖縄市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 非常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 沖縄県 うるま市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない  社用車あり 
お問い合わせ番号 C63356

《 募集要項 》

給与
・非常勤
【時給】1,100円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり
最寄り
車通勤可(駐車場有)
職場概要
・マイカー通勤可能 ・日勤のみ ・年間休日120日

同じ条件での九州・沖縄エリア全域の求人

年間休日112日!地域包括支援センターでのお仕事です@長崎市

長崎市日見・橘地域包括支援センター の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 長崎県 長崎市
特徴 退職金あり  年間休日110日以上 
お問い合わせ番号 C47161

《 募集要項 》

給与
■社会福祉士
【月給】180,000円-240,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
■介護支援専門員
【月給】170,000円-230,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】年2回、4ヶ月分(前年度実績)



【定年】60歳 ※再雇用65歳
最寄り
車通勤可(駐車場あり)
職場概要
地域包括支援センターで社会福祉士・介護支援専門員の募集です! 年間休日112日!17:15までの勤務です! お問い合わせをお待ちしております!

<定年63歳/賞与4.10ヶ月>地域包括支援センターでのお仕事です@佐世保市

佐世保市清水地域包括支援センター の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 長崎県 佐世保市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C59815

《 募集要項 》

給与
【月給】185,000円-223,620円
※面接後決定、経験前職等考慮あり

【特記事項】
時間外手当
駐車場手当 5,000円※契約者のみ

【賞与】年2回、4.1ヶ月分(前年度実績)



【定年】63歳 ※再雇用65歳
最寄り
中佐世保駅より徒歩11分 赤崎小学校下バス停から徒歩1分 車通勤可(駐車場は自己契約自己負担)
職場概要
地域包括支援センターで予防プランナー募集 【働きやすさ】 ・福利厚生が充実 ・子育て環境が整っています。 ・定員188名の入所施設(特別養護老人ホーム)を中心に在宅介護サービスを整備。地域高齢者介護の中心的拠点として老人福祉事業を展開しています。 【業務内容】 ・相談支援業務(入...

地域包括支援センターにおける予防プランナーのお仕事です@鳥栖市

鳥栖市地域包括支援センター 田代基里地区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 佐賀県 鳥栖市
特徴 高収入  昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C62463

《 募集要項 》

給与
【月給】174,400円-191,500円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 160,700円-174,500円
資格手当 12,000円-15,000円

月額換算=時給(1,070円-1,174円)×8H×20.4日
(就業時間・就業日数により変動します)

【賞与】年2回 計4.00ヶ月分(前年度実績)
【定年】60歳 ※再雇用65歳
最寄り
車通勤可(駐車場無料) JR田代駅より徒歩5分

<年間休日124日>地域包括支援センターにて主任ケアマネジャー・ケアマネジャー募集@佐賀市

佐賀市地域包括支援センターおたっしゃ本舗昭栄 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 佐賀県 佐賀市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C63725

《 募集要項 》

給与
【月給】156,500円-260,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 156,500円-260,000円

【特記事項】
資格手当 20,000円
ベースアップ手当 2,000円
調整手当 20,000円

【賞与】年2回、3.00ヶ月分(前年度実績)
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
地域包括支援センターにて主任ケアマネジャー・ケアマネジャー募集 ・年間休日124日 ・賞与3.00ヶ月分 ・残業少なめ ・土曜日、日曜日、祝日休み

経験不問。地域包括支援センターでのお仕事です@大野城市

大野城市北地区地域包括支援センター の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 福岡県 大野城市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上 
お問い合わせ番号 C62207

《 募集要項 》

給与
【月給】211,000円‐ ※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】年2回 前年度実績2ヶ月分
【社会保険】完備
最寄り
雑餉隈駅より徒歩16分
職場概要
地域包括支援センターでケアマネジャーの募集です。 経験不問。日曜日・祝日休み。 お問い合わせお待ちしております。

年間休日112日・地域包括支援センターでのお仕事です@上益城郡益城

益城町西部圏域地域包括支援センター の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 熊本県 上益城郡益城町
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  介護兼務無し  社用車あり 
お問い合わせ番号 C62388

《 募集要項 》

給与
【月給】184,500円-194,500円
基本給165,000円-175,000円
業務手当 4,500円
資格手当 15,000円-
【特記事項】
皆勤手当 8,000円
家族手当 2,000円-12,000円

【賞与】年2回4.00ヶ月分(前年度実績)
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
・地域包括支援センターでケアマネジャー増員募集  益城町を中心に近隣市町村の高齢者福祉に貢献しています。 ・特別養護老人ホーム・介護老人保健施設・グループホーム等を運営している社会福祉法人で地域包括支援センターのケアマネジャー増員募集です。 ・定年65歳と安心して長く就業できる環...
【非公開求人】【福岡市中央区】自転車訪問◎地域包括での募集♪
*充実の福利厚生◎定年なし* の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/社会福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 福岡県 福岡市中央区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  土日休み  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C33765

《 募集要項 》

給与
<正社員・三職種>
【月給】主任介護支援専門員236,560円-249,805円
社会福祉士228,025円-238,675円
※土日勤務手当2,000円/日
<契約社員・三職種>
【月給】235,505円

週32.5時間勤務
【月給】147,125円‐211,125円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
週40時間勤務 
【月給】173,000円‐258,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
最寄り
西鉄バス「笹丘」徒歩2分 車通勤:可 (駐車場無し) ※自己契約ですが、片道2キロ以上の方は月2,0...
職場概要
「福岡のみなさまの自立をささえ、安心をささえ、尊厳をささえることを基本に、『住みつづけたいまち福岡』のささえ手として不断の努力を重ね、良質で総合的なサービスの提供に努めています。」 *先輩社員複数在籍あり!地域に根付いて福祉支援したい!という方大歓迎です♪ *日祝休みは基本給スタ...
【非公開求人】【那珂川市西隈】地域包括支援センターにて予防プランナー(ケアマネジャーもしくは社会福祉士)1名募集★
*土曜日・日曜日・祝日固定休み* の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)/社会福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 福岡県 那珂川市
特徴 高収入  昇給あり  年間休日110日以上  土日祝休み  土日休み  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C27124

《 募集要項 》

給与
有期雇用フルタイム職員
【月給】183,900円-※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給183,900円
地域手当 11,034円

【特記事項】
時間外手当

【賞与】年2回、2.40ヶ月分(前年度実績)
【昇給】有 月/1,000円-2,000円(前年度実績)
【退職金】制度なし
【通勤手当】月上限4,700円
【定年】60歳※再雇用65歳
最寄り
【バス】 西鉄 西隈バス停 徒歩3分 大橋駅→那珂川営業所 約25分 博多駅→博多南駅(新幹線)約1...
職場概要
**地域福祉活動を推進し、行政からの委託事業、介護保険事業を行いながら「だれもが安心して住み続けられるぬくもりのある福祉の地域づくり」の実現をめざしている社会福祉法人が母体です** ★地域包括支援センターでケアマネジャー、社会福祉士採用募集です! ★とてもやりがいのある、明るくて...
【非公開求人】【宗像市】医療法人運営*2019年オープンの地域包括ケアマネジャー募集
*貴重な土日祝休み* の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 福岡県 宗像市
特徴 年間休日110日以上  土日祝休み  介護兼務無し  社用車あり 
お問い合わせ番号 C20773

《 募集要項 》

給与
【月給】190,000円 -
 基本給 155,000円-
 職務手当 35,000円
 皆勤手当 7,000円
 地域特別手当 5,000円

【昇給】年1回
【賞与】年2回、4ヶ月(前年度実績)
【通勤手当】月上限 14,000円
最寄り
JR鹿児島本線 東郷駅より車で5分 ※車通勤可能
職場概要
★2019年1月に開設した地域包括でケアマネ募集★ ・宗像市役所ヵらの委託で安定した経営基盤をもつ医療法人が母体です♪ ・地域包括支援センターは、高齢者のみなさんが、いつまでも住み慣れた地域で生活ができるよう、生活を総合的に支援しています!介護に関する悩みや心配ごとのほか、健康や...
【非公開求人】【福岡市南区花畑】週4日-勤務可能な方!土曜日,日曜日,祝日休み!年末年始休暇あり!
定年65歳*地域包括支援センターでの予防プランナー募集★ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 非常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 福岡県 福岡市南区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  土日休み  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C46834

《 募集要項 》

給与
※面接後決定、経験前職等考慮あり
時給 950円-1,200円

【賞与】年2回 計2.00ヶ月分
【昇給】年1回 1時間あたり10円-50円(前年度実績)
【退職金】無し
【通勤手当】月上限 25,000円
最寄り
車通勤可(駐車場有 2,000円/月) 西鉄バス 長丘3丁目バス停 から 徒歩1分 もしくは 西鉄バ...
職場概要
★社会福祉法人にて地域包括支援センター予防プランナー(ケアマネジャー)の募集です。 ★平成17年10月及び平成24年4月オープンした個室ユニット型の老人ホームを展開しており、運営母体は長尾病院であり、安心して生活できます^^ ★定年65歳!その後の雇用延長も可能です! ★予防プラ...


ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 寛さん
  • 病院のソーシャルワーカーから居宅介護事業所のケアマネジャーに転職成功
前職をお辞めになったきっかけ
この6年間、病院の相談室で、患者さんやご家族の生活や心理的な問題などについてのさまざまな相談を受けてまいりました。退院許可が出ても、ご家族の都合でご家庭に戻れない患者さんのために転院先を探すのも重要な仕事のひとつでした。ご家族の意向を実現するために相談に応じていることが多く、本当に患者さんの為になっているのか常々疑問を持っていました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
具体的に転職を考えていたわけではないのですが、なんとなくインターネットを検索していたときに「ケア人材バンク」に出会いました。介護業界について何も分からなかったため、いろいろ情報をいただければと思い登録いたしました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと
まず何よりも対応の早さに驚きました。インターネットで登録してから数時間もたたないうちに連絡をいただき、正直びっくり致しました。一度キャリアパートナーの方にお会いしたのですが、業界の動向についてよくご存知で、標準的な給与や施設・在宅での働き方の違いなどいろいろご説明いただくことができました。また私の些細な相談にも、逐一事業者に確認していただき、安心して新しい仕事に就くことが出来ました。

ケアマネージャー(介護支援専門員)の仕事

ケアマネージャー(介護支援専門員)は、介護が必要な方やそのご家族のために、困っていることや、身の回りの状況、要望などを細かく聞きながら、今後どのように介護を行っていくかを決めて、ケアプランを作成し、そのプランに基づいて、サービス事業所の手配や調整などを行い、円滑な介護をサポートします。介護が始まると、定期的に介護状況を確認しながら、必要に応じてプランを修正するなどの業務を行う介護の専門職です。

沖縄県の介護支援専門員(ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2024/05/03時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人23件※から集計した 「沖縄県・介護支援専門員(ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:21.1万円
  • 最高月給:32.9万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

沖縄県における、介護支援専門員(ケアマネージャー)の重要性

沖縄県の高齢者の割合

沖縄県の総人口(2021年時点で、約1,468,000人)のうち、65歳以上の高齢者は、約339,000人で、全体の23.1%占めています。 内閣府によると、2045年には、65歳以上の高齢者は、全体の31.4%になると予測していて、27年間で高齢者比率は、8.3ポイントも増えると見られています。

沖縄県の高齢者率(2021年)
沖縄県の人口 約1,468,000人
65歳以上の高齢者数 約339,000人
高齢者の割合 23.1%
出典:内閣府「令和4年版高齢社会白書

沖縄県の要介護(要支援)認定者数の推移

要介護(要支援)認定者数は、沖縄県では、2004年で37,893人だったのが、 2019年では、59,276人となり、 15年間で21,383人増加しています。増加率は56.4%と高い水準で増加し続けているため、今後の介護福祉としての重要性はますます高まっていきます

沖縄県の要介護(要支援)認定者数
2004年 37,893人
2019年 59,276人
15年間での増加数 21,383人
出典:厚生労働省「介護保険事業状況報告 令和元年度介護保険事業状況報告

沖縄県におけるケアマネージャーの資格合格者数

日本全国で、ケアマネージャー(介護支援専門員実務研修受講試験)を合格している資格保有者は、令和3年度時点で、約72.9万人いますが、 そのうち沖縄県では6,816人で、全体の約0.94% となります。

都道府県全体の過去5年間の平均合格率は、19.2%となっていて、ケアマネージャーの資格取得は容易ではないことが分かります(令和3年度時点)。そのため、ケアマネージャー資格取得者の市場価値は高く、介護福祉施設をはじめ、幅広い場所で活躍できる資格と言えます。

出典:厚生労働省「介護支援専門員実務研修受講試験の実施状況について

沖縄県全域の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人募集状況

05月03日時点での、ケア人材バンクの沖縄県の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人数は、35件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 居宅介護支援事業所が20件と、もっとも多く、続いて、 介護老人保健施設(老健)が5件地域包括支援センターが3件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

沖縄県全域の施設ごとの介護支援専門員(ケアマネージャー)求人数はこちら

    CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

    医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

    医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
    老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
    ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

    ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

    • ケアマネージャー取得直後の未経験。
    • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
    • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
    • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
    • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

    このようなご要望に対応いたします、無料会員登録で今すぐご相談ください!