大阪府 大阪市旭区ケアマネージャー求人一覧

大阪府大阪市旭区の 求人を、15件掲載中

大阪市旭区内のケアマネージャーの求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

きたえるーむ大阪大宮

  •   大阪府 大阪市旭区
  •   デイサービス
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C24516

【旭区】日祝休み★駅から5分!機能訓練型デイサービス×相談員求人!

《 求人情報 》

特徴
年間休日110日以上  4週8休以上 
給与
【月給】183,000円- 交通費 上限2万円/月 昇給 年1回(会社業績・評価による) 賞与 年1回(会社業績・評価による) ※試用期間3ヶ月(期間中は月給175,000円?)

《 職場情報 》

特徴
未経験歓迎  駅orバス停近い 
勤務地
大阪府 大阪市旭区
最寄り
谷町線「千林大宮駅」徒歩5分 京阪「千林駅」徒歩12分
職場概要
【法人について】 ・大阪を拠点とし、エステやクリニック・フィットネス、デイサービスなど幅広い事業を展...

絆ひだまりの会 新森の家

  •   大阪府 大阪市旭区
  •   管理職
  •   デイサービス
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C19259

【大阪市旭区】駅徒歩3分!未経験大歓迎♪小規模デイサービスにて相談員を募集します★管理者兼務できる方尚可◎

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない 
給与
年収300万円前後 月給: 215.000円- ※経験考慮あり 賞与:年2回業績に応じて 昇給:あり(年1回、業績に応じて) 退職金:あり ※規定作成中 交通費:規定支給あり(上限20,000円)

《 職場情報 》

特徴
車通勤可 
勤務地
大阪府 大阪市旭区
最寄り
清水駅まで徒歩3分 車通勤可(駐車場代→事業所負担、ガソリン代→自己負担)
職場概要
株式会社の運営する、小規模デイサービスにて相談員を募集します!今回は増員の募集です。 【おすすめポ...

賞与あり◎居宅でのお仕事@大阪市旭区

  •   大阪府 大阪市旭区
  •   ケアマネージャー
  •   居宅
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C21828

《 求人情報 》

特徴
退職金あり 
給与
【月給】220,000円-240,000円  基本給 170,000円-190,000円  職能手当 20,000円  調整手当 30,000円  皆勤手当 10,000円 【賞与】あり 【退職金】制度有 ※勤続3年以上 【通勤手当】月上限 20,000円

《 職場情報 》

特徴
勤務地
大阪府 大阪市旭区
最寄り
関目高殿駅より徒歩17分 車通勤不可
職場概要
★66床の病院併設の居宅介護支援事業所で、ケアマネジャーさん募集です★ ・病院の他、デイサービス、...

【旭区】経験者歓迎◎残業月2時間!日祝休み★居宅でのケアマネジャー求人です! 非常勤希望の方もご相談ください!

  •   大阪府 大阪市旭区
  •   ケアマネージャー
  •   居宅
  •   常勤/非常勤
  •   お問い合わせ番号 : C20929

《 求人情報 》

特徴
退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない 
給与
【月給】260,000円-403,000円  基本給 200,000円-320,000円  職務手当 30,000円-40,000円  外勤手当 22,000円-35,000円  食事手当 8,000円 【賞与】年2回、3.00ヶ月分(前年度実績) 【退職金】制度有 ※勤続1年以上 【通勤手当】月上限 15,000円 【時給】1,500円-2,000円

《 職場情報 》

特徴
勤務地
大阪府 大阪市旭区
最寄り
千林大宮駅より徒歩12分 車通勤・バイク通勤不可
職場概要
居宅介護支援事業所でのケアマネジャーを募集します。 【おすすめポイント】 ・託児所あり ・日祝休み...

【大阪市旭区】医療法人運営!給与高水準◎残業ほぼなし!老健ケアマネ求人です。

  •   大阪府 大阪市旭区
  •   ケアマネージャー
  •   老健
  •   お問い合わせ番号 : C18833

《 求人情報 》

特徴
給与高め  4週8休以上  残業少ない 
給与
【月給】230,000円-270,000円 ※経験考慮 【賞与】あり*業績による 【退職金】あり (勤続3年以上) 交通費あり(上限20,000円)

《 職場情報 》

特徴
勤務地
大阪府 大阪市旭区
最寄り
谷町線「千林大宮駅」徒歩18分 大阪市営バス83系統「生江1丁目」下車徒歩1分 ・バイク通勤可
職場概要
医療法人の運営する老健(定員94名)にて、ケアマネジャーを増員募集します。 【おすすめポイント】 ...

旭区◎デイサービスでの相談員募集!日祝休みの求人です♪

  •   大阪府 大阪市旭区
  •   デイサービス
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C14095

《 求人情報 》

特徴
昇給あり 
給与
月給 170,000円- ※経験加算有り 交通費 30,000円迄/月 昇給・賞与、業績による

《 職場情報 》

特徴
勤務地
大阪府 大阪市旭区
最寄り
千林大宮駅まで 徒歩 17分 車通勤不可
職場概要
デイサービス相談員募集です★ 日祝固定休!残業ほぼなし!有給も取りやすい環境です! また、管理者への...

土日休み◎月29万円!フレックスタイム制!居宅での主任ケアマネジャー@大阪市旭区

  •   大阪府 大阪市旭区
  •   ケアマネージャー
  •   居宅
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C18533

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  退職金あり  土日休み 
給与
【月給】290.000円-  ※インセンティブ制度あり(プランを31件以上担当した場合に発生します) 【賞与】なし(年俸制のため) 【昇給】あり  【退職金】制度あり ※勤続3年以上 【通勤手当】全額支給

《 職場情報 》

特徴
駅orバス停近い 
勤務地
大阪府 大阪市旭区
最寄り
大阪市営地下鉄今里筋線 太子橋今市駅より徒歩4分
職場概要
特定事業所加算3を取得している居宅での主任ケアマネジャーを募集します! 【おすすめポイント】 ・月...

【旭区】駅チカ徒歩3分♪経験者歓迎!病院でMSW増員募集!

  •   大阪府 大阪市旭区
  •   病院
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C21415

《 求人情報 》

特徴
給与
(1年目) 【月給】189,200円  基本給 161,200円  職務手当 25,000円  特殊手当 0円  皆勤手当 3,000円 (8年目) 【月給】273,100円  基本給 185,100円  職務手当 55,000円  特殊手当 30,000円  皆勤手当 3,000円 【賞与】4ヶ月分(前年度実績)+α 【通勤手当】全額支給

《 職場情報 》

特徴
勤務地
大阪府 大阪市旭区
最寄り
地下鉄谷町線 千林大宮駅より徒歩約3分 京阪電車 千林駅徒歩約10分
職場概要
旭区の病院にてMSWを増員募集します。 今回は2名体制にするための増員です。 【勤務先情報】 ・1...

【大阪市旭区】駅徒歩3分!小規模デイサービスにて施設管理者を募集します★

  •   大阪府 大阪市旭区
  •   管理職
  •   デイサービス
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C19463

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  退職金あり  4週8休以上 
給与
年収350万円前後 月給: 250.000円- ※経験考慮あり 賞与:年2回業績に応じて(50万程) 昇給:あり(年1回、業績に応じて) 退職金:あり ※規定作成中 交通費:規定支給あり(上限20,000円)

《 職場情報 》

特徴
駅orバス停近い  車通勤可 
勤務地
大阪府 大阪市旭区
最寄り
清水駅まで徒歩3分 車通勤可(駐車場は自己負担)
職場概要
株式会社の運営する、小規模デイサービスにて施設管理者を募集します!@大阪市旭区 年収350万円前後!...

【旭区】未経験OK★配属は有料or居宅選択可!残業ほぼなし!ケアマネジャー求人です。

  •   大阪府 大阪市旭区
  •   ケアマネージャー
  •   居宅 他
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C19894

《 求人情報 》

特徴
退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない 
給与
【月給】220,000円  基本給 160,000円  資格手当 50,000円  調整手当 10,000円  時間外手当 【賞与】年2回3.9ヶ月 【退職金】制度あり ※勤続1年以上 【通勤手当】月上限 20,000円

《 職場情報 》

特徴
未経験歓迎 
勤務地
大阪府 大阪市旭区
最寄り
地下鉄谷町線 千林大宮駅駅より徒歩7分 地下鉄今里筋線 太子橋今市駅より徒歩11分 京阪本線 千林駅...
職場概要
【勤務先情報】 ・2014年開設、150床の介護付有料老人ホームです。その他、法人内の居宅勤務も可能...

【大阪市旭区】月25万円以上!年間休日110日★居宅ケアマネジャーを募集します!今回は産休代替になります。

  •   大阪府 大阪市旭区
  •   ケアマネージャー
  •   居宅
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C19029

《 求人情報 》

特徴
給与高め  年間休日110日以上  残業少ない 
給与
基本給: 250.000円-300.000円 ※年俸制 賞与:なし 昇給:あり 退職金:共済加入 交通費:実費支給 上限月額25.000円 社保完備

《 職場情報 》

特徴
未経験歓迎 
勤務地
大阪府 大阪市旭区
最寄り
千林大宮駅より徒歩20分 車通勤不可
職場概要
大阪市旭区にある社会福祉法人の居宅ケアマネジャーを募集します。 今回は産休代替の募集です。勤務はH3...

【大阪市旭区】年間休日120日!駅徒歩6分! 医療法人運営の老健にてケアマネ経験者募集★

  •   大阪府 大阪市旭区
  •   ケアマネージャー
  •   老健
  •   お問い合わせ番号 : C17100

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上 
給与
【月給】206,000円-※経験考慮あり <内訳> 基本給 196,000円-216,000円 皆勤手当 10,000円 住宅手当 上限20,000円(規定による) 日直手当 2,000円/回 【賞与】年2回 【昇給】年2回 【社会保険】完備 【退職金】あり 【その他】ケアマネジャー更新研修費用負担あり

《 職場情報 》

特徴
駅orバス停近い 
勤務地
大阪府 大阪市旭区
最寄り
【最寄駅】地下鉄今里筋線 清水駅より徒歩6分
職場概要
在宅強化型老健にてケアマネを募集! 年間休日はなんと120日!お休み重視の方にもオススメ★ ケアマネ...

【清水駅】経験不問!賞与3.3ヶ月!退職金制度有◎ 駅チカ・社会福祉法人の特養併設居宅ケアマネ求人です★

  •   大阪府 大阪市旭区
  •   ケアマネージャー
  •   特養
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C16198

《 求人情報 》

特徴
退職金あり  4週8休以上  残業少ない 
給与
【月給】210,000円-270,000円 ※経験考慮 <内訳> 基本給 196,000円-206,000円 調整手当 4,000円 資格手当 30,000円 皆勤手当 10,000円 住宅手当 7,000円-20,000円(規定による) 【賞与】年2回3.3ヶ月分 【社会保険】完備 【退職金】勤続1年以上(共済加入) 【通勤手当】上限30,000円

《 職場情報 》

特徴
未経験歓迎  駅orバス停近い 
勤務地
大阪府 大阪市旭区
最寄り
【最寄駅】地下鉄今里筋線 清水駅より徒歩5分 【マイカー通勤】不可
職場概要
・社会福祉法人が運営する特養にてケアマネ募集! ・特養のほかにも居宅・デイ・養護老人ホームなども併設...

≪駅近の好アクセス♪人気の非常勤募集♪≫ 大阪市旭区での居宅ケアマネジャー求人です!!

  •   大阪府 大阪市旭区
  •   ケアマネージャー
  •   サ高住
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C03868

《 求人情報 》

特徴
給与高め  昇給あり  年間休日110日以上 
給与
【時給】1,300円

《 職場情報 》

特徴
未経験歓迎  駅orバス停近い 
勤務地
大阪府 大阪市旭区
最寄り
京阪電車森小路駅より 徒歩3分 マイカー通勤不可 通勤手当あり
職場概要
■最寄駅から徒歩圏内にある高齢者専用賃貸住宅に併設している居宅でのお仕事です。 ■母体の法人では...



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大阪府のケアマネジャーを取り巻く環境について

現在は、日本全体として高齢化社会が進んでいます。少子高齢化が進んでしまっていますので、社会の在り方も変わってきていますので、そのことを踏まえながら自分自身の仕事についても考えておく必要があります。そうしておきませんと、現在働いている仕事がなくなってしまう可能性もあります。そうなってしまいますと、自分自身の仕事についても大変なことになってしまいますので、しっかりと考えておく必要があります。そうはならないようにするためには、まずはどのような分野の仕事がこれから多くなるか考えるようにしておかなければなりません。これから伸びる分野の仕事をするようにしておけば、仕事がなくなる可能性が低くなりますので、安定した生活を送ることが出来るようになります。これから伸びる分野とは、高齢化社会のことを考えれば、高齢者の方に関する仕事が増えると予想されています。高齢者の方に関する仕事と言えば、高齢者の方をお世話する仕事であったり、介護する仕事が増えるとされています。ですので、高齢者の介護に関する仕事に就くようにしておけば、良い環境で仕事をすることが出来るようになります。その高齢者の方の介護の仕事で、大切な仕事がケアマネジャーの仕事です。このケアマネジャーの仕事を大阪府の求人情報でしっかりと確認することで、良い仕事をすることが出来るようになります。現在、大阪府は非常に高齢化が進んでしまっています。65才以上の方の割合が20%を超えていますので、非常に高齢者の方が多い都道府県となっています。また、14才以下の子どもたちの割合も減っていますので、非常に少子高齢化が進んでいる都道府県となっています。ですので、これからケアマネジャーの求人に関しても、とても多くなっています。大阪府は、人口規模も関西地方で一番大きな都道府県となっていますので、単純にケアマネジャーの需要も多く、求人情報が多い状況となっています。