車通勤可の介護支援専門員(ケアマネージャー)(大阪市旭区)の求人・転職・採用情報

大阪府大阪市旭区 の 求人を、1件掲載中

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賞与3.00ヶ月!居宅介護支援事業所でのケアマネジャーお仕事です@大阪市

高殿苑ホームケアサービスセンター の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 大阪府 大阪市旭区
特徴 昇給あり  退職金あり 
お問い合わせ番号 C48272

《 募集要項 》

給与
【月給】221,500円‐294,500円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
特定処遇改善手当4,000円
処遇改善支援手当4,500円

【賞与】年2回 3.00ヶ月(前年度実績)
【昇給】1,100円-6,300円/月(前年度実績)
【退職金】制度有 ※勤続1年以上
【通勤手当】月上限 40,000円
【定年】65歳
最寄り
関目高殿駅より 徒歩10分 車通勤可(駐車場有)
職場概要
<法人概要・拠点> ・1974年に大阪市旭区にて設立した社会福祉法人です。 ・特別養護老人ホームとして設立され、全室個室のユニット型特別養護老人ホーム、ショートステイ、デイサービス、ヘルパーステーション、ケアプランセンター、総合相談窓口(ブランチ)、診療所を運営しています。 <...

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大阪府でケア人材バンクをご利用いただいた介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをご紹介

ケアマネジャーの40代男性、転職成功者の声
40代 男性 #ケアマネジャー #大阪府 #大阪市大阪市旭区
サービス満足度

転職に向けてのサポート、非常に助かりました。説明も丁寧で分かりやすかったです。 ありがとうございました。

ケアマネジャーの60代女性、転職成功者の声
60代 女性 #ケアマネジャー #大阪府 #寝屋川市
サービス満足度

昨年プロフィール登録の時点では積極的に就活していなかった為、時期早々であったが、今回、他社で内定を受けていた事業所があったにもかかわらず、未経験者の私共に情報提供とアドバイスを惜しまれなかった。求職者の立場でコーディネートしてくださっていることが伝わり、内定辞退後、他事業者にて全て良い方向に契約締結へのバックアップが心強く、安心して契約出来ました。信頼の出来る担当者様で感謝いたします。

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #大阪府 #大阪市大阪市鶴見区
サービス満足度

ケアマネの相場や現場のこと等、現実的なことを親切に教えていただきました。

ケアマネジャーの60代女性、転職成功者の声
60代 女性 #ケアマネジャー #大阪府 #寝屋川市
サービス満足度

紹介先の詳細、面接にあたってのアドバイス等、他の紹介会社と比べてきめ細かく配慮いただきました。

ケアマネジャーの20代男性、転職成功者の声
20代 男性 #ケアマネジャー #大阪府 #高槻市
サービス満足度

初めてお電話を頂いたときから言葉遣いが丁寧で気遣いが分かるような言葉選びをされていて満足していた。 就業希望をピックアップしてもらい、それぞれ違った良さや丸畑様の経験からのアドバイスをして頂き自分の思いとすり合わせ就業先の面接を選ぶことが出来てよかった。 面接の質問集も参考になり、安心して面接に挑むことが出来た。 担当キャリアパートナーM様に担当していただきすごく満足している。

介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをもっと見る 


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大阪府大阪市旭区の介護支援専門員(ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2024/04/27時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人10件※から集計した 「大阪府・大阪市旭区・介護支援専門員(ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:25万円
  • 最高月給:30万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。