大阪府 阪南市ケアマネージャー求人一覧

大阪府阪南市の 求人を、3件掲載中

阪南市内のケアマネージャーの求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

賞与3.70ヶ月分☆介護老人保健施設でのお仕事です@阪南市

  •   大阪府 阪南市
  •   ケアマネージャー
  •   老健
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C27711

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  退職金あり 
給与
【月給】220,000円-220,000円  基本給 170,000円-170,000円  職務手当 40,000円  資格手当 10,000円 【特記事項】 【賞与】年2回、3.70ヶ月分(前年度実績) 【昇給】年1回 月/500円-1,000円(前年度実績) 【退職金】制度有 ※勤続3年以上 【通勤手当】月上限 20,000円

《 職場情報 》

特徴
車通勤可 
勤務地
大阪府 阪南市
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
賞与3.70ヶ月分☆ 日曜固定休み♪ まずはお気軽にお問い合わせください!

≪福利厚生充実♪ケアマネジャー複数名体制♪≫ 阪南市での居宅ケアマネジャーの募集です!!

  •   大阪府 阪南市
  •   ケアマネージャー
  •   居宅
  •   常勤/非常勤
  •   お問い合わせ番号 : C13806

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない 
給与
【月給】238,000円- ≪内訳≫ ・基本給 178,000-183,000円 ※経験による ・免許手当 20,000円 ・役職手当 10,000円 ・皆勤手当 10,000円 ・調整手当 20,000円 【賞与】有り 年2回3ヶ月 ※前年度実績 【昇給】あり 年1回  【退職金】有り 【非常勤の場合】1200円-

《 職場情報 》

特徴
車通勤可 
勤務地
大阪府 阪南市
最寄り
南海線箱作駅より徒歩10分/マイカー通勤可(駐車場代1000円)
職場概要
■福利厚生充実!退職金有ります。 ■ケアマネジャー7名在籍 ご相談できる環境があります。 ■非常勤勤...




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現在は、日本全体として高齢化社会が進んでいます。少子高齢化が進んでしまっていますので、社会の在り方も変わってきていますので、そのことを踏まえながら自分自身の仕事についても考えておく必要があります。そうしておきませんと、現在働いている仕事がなくなってしまう可能性もあります。そうなってしまいますと、自分自身の仕事についても大変なことになってしまいますので、しっかりと考えておく必要があります。そうはならないようにするためには、まずはどのような分野の仕事がこれから多くなるか考えるようにしておかなければなりません。これから伸びる分野の仕事をするようにしておけば、仕事がなくなる可能性が低くなりますので、安定した生活を送ることが出来るようになります。これから伸びる分野とは、高齢化社会のことを考えれば、高齢者の方に関する仕事が増えると予想されています。高齢者の方に関する仕事と言えば、高齢者の方をお世話する仕事であったり、介護する仕事が増えるとされています。ですので、高齢者の介護に関する仕事に就くようにしておけば、良い環境で仕事をすることが出来るようになります。その高齢者の方の介護の仕事で、大切な仕事がケアマネジャーの仕事です。このケアマネジャーの仕事を大阪府の求人情報でしっかりと確認することで、良い仕事をすることが出来るようになります。現在、大阪府は非常に高齢化が進んでしまっています。65才以上の方の割合が20%を超えていますので、非常に高齢者の方が多い都道府県となっています。また、14才以下の子どもたちの割合も減っていますので、非常に少子高齢化が進んでいる都道府県となっています。ですので、これからケアマネジャーの求人に関しても、とても多くなっています。大阪府は、人口規模も関西地方で一番大きな都道府県となっていますので、単純にケアマネジャーの需要も多く、求人情報が多い状況となっています。