介護兼務無しの介護支援専門員(ケアマネージャー)(大阪府)の求人・転職・採用情報

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同じ条件での関西・近畿エリア全域の求人

<賞与4ヶ月分>居宅介護支援事業所にてケアマネジャーのお仕事です@京都市北区

居宅介護支援事業所がくさい の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市北区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  残業少ない  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 【休日】土曜日・日曜日・祝日休み、週休2日制、年間休日123日 【休暇】リフレッシュ休暇、年末年始休暇、有給休暇
お問い合わせ番号 C34248

《 募集要項 》

給与
月給:210,750円 ~ 289,950円
最寄り
鞍馬口駅より 徒歩14分 バイク・自転車通勤 可 車通勤可(駐車場は自己確保・自己負担)

<車通勤可>居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@伊丹市

協同の苑 ケイ・メゾンときめき居宅介護支援 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 兵庫県 伊丹市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  介護兼務無し 
休日・休暇 【休日】日曜日休み、年間休日110日 【休暇】誕生日休暇、6連休制度(年1回)、有給休暇
お問い合わせ番号 C20533

《 募集要項 》

給与
月給:204,500円 ~ 241,500円
最寄り
JR伊丹駅から徒歩15分 車通勤可(駐車場有 3,500円/月) ※駐車場台数に制限あり 伊丹市バス...

<車通勤可>居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@米原市

ケアマネジメントセンター・ライフ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 滋賀県 米原市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
休日・休暇 【休日】土曜日・日曜日・祝日固定休み、年間休日121日 【休暇】有給休暇
お問い合わせ番号 C25923

《 募集要項 》

給与
月給:220,000円 ~
最寄り
坂田駅より徒歩16分 車通勤可(駐車場無料)

<年間休日125日/人気の土曜日・日曜日・祝日休み> 居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@橿原市

こころ奈良 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 奈良県 橿原市
特徴 土日祝休み  残業少ない  介護兼務無し 
休日・休暇 【休日】土曜日・日曜日・祝日、年間休日125日 【休暇】年末年始:12/30-1/3、有給休暇:法定通り
お問い合わせ番号 C22592

《 募集要項 》

給与
月給:210,000円 ~
最寄り
近鉄橿原線 大和八木駅徒歩7分 車通勤可

<賞与4.5ヶ月分>居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@大和郡山市

特別養護老人ホーム 大和園平和 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 奈良県 大和郡山市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 【休日】月間休日9日、年間休日110日 会社カレンダー及びシフトによる 【休暇】年次有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C15625

《 募集要項 》

給与
月給:210,000円 ~ 270,000円
最寄り
近奈良交通バス「美濃庄町西」または「美濃庄」下車徒歩約5分

<最寄り駅より職員用送迎バスあり>病院併設の居宅介護支援事業所でケアマネジャー募集です@生駒市

医療法人社団 松下会 東生駒病院 居宅介護支援事業所 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 奈良県 生駒市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
休日・休暇 【休日】シフト制(日曜日・祝日固定休み+他)、年間休日111日 【休暇】年次有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C24839

《 募集要項 》

給与
月給:205,500円 ~ 288,500円
最寄り
近鉄奈良線「東生駒」駅 徒歩13分 ※近鉄東生駒駅から職員用送迎バスあり 車通勤応相談(駐車場の空き...

<年間休日111日>地域包括支援センターにてケアマネジャーの募集です@生駒市

生駒市東生駒地域包括支援センター の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 奈良県 生駒市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
休日・休暇 【休日】シフト制(日曜日・祝日固定休み) 年間休日111日 【休暇】年次有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C29168

《 募集要項 》

給与
月給:215,500円 ~ 295,500円
最寄り
近鉄奈良線 東生駒駅より徒歩10分 ※職員用送迎バスあり 車通勤可(駐車場有 5,000円/月)...

<定年70歳>居宅介護支援事業所におけるケアマネジャーのお仕事です@奈良市

ウェルケアプランセンター の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 奈良県 奈良市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  介護兼務無し  社用車あり 
休日・休暇 【休日】月9日休み(2/21-3/20のみ8日休)シフト制 年間休日107日 【休暇】有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C69669

《 募集要項 》

給与
月給:210,000円 ~ 300,000円
最寄り
車通勤可(駐車場無料)

<年間休日124日>居宅介護支援事業所におけるケアマネジャーの募集です@神戸市灘区

愛のきケアプランセンター の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 兵庫県 神戸市灘区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  4週8休以上  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 <常勤> 【休日】原則土曜日・日曜日・祝日固定休み、年間休日124日 ※その他:選択的週休3日制導入検討中 【休暇】年末年始休暇(12/30-1/3)、有給休暇法定通り <非常勤> 勤務日以外は全て休日とする
お問い合わせ番号 C31817

《 募集要項 》

給与
月給:222,000円 ~
最寄り
車通勤不可 阪神電車大石駅から徒歩8分 阪神本線 新在家駅から徒歩12分 阪神本線 西灘駅から徒歩1...

<年間休日111日>居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@川西市

ハートケアプランセンター の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 兵庫県 川西市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日休み  4週8休以上  介護兼務無し  社用車あり 
休日・休暇 【休日】土曜日・日曜日休み、年間休日111日 【休暇】有給休暇法定通り、年末年始休暇、夏季休暇2日
お問い合わせ番号 C40358

《 募集要項 》

給与
月給:210,000円 ~ 280,000円
最寄り
車通勤可(駐車場無料)


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介護支援専門員(ケアマネージャー)
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【月給】234,900円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり  基本給 181,400円  職能...

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介護支援専門員(ケアマネージャー)・主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)・管理者・管理職
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★堺市南区 年間休日120日!土曜日・日曜日・祝日休みの居宅求人★

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介護支援専門員(ケアマネージャー)・主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
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<定年65歳>居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@枚方市

【給与】
<常勤> 【月給】250,000円-380,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 【賞...


大阪府の介護支援専門員(ケアマネージャー)・介護兼務無しの、平均給与はどのくらい?

2026/02/07時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人561件※から集計した 「大阪府・介護支援専門員(ケアマネージャー)・介護兼務無し」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:25.6万円
  • 最高月給:37.5万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

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  • ケアマネージャー取得直後の未経験。
  • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
  • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
  • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
  • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

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