介護兼務無しの介護支援専門員(ケアマネージャー)(大阪府)の求人・転職・採用情報

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同じ条件での関西・近畿エリア全域の求人

<年間休日123日>法人内にある居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@京都市北区

こうやまデイサービスセンター の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市北区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 【休日】日曜日・祝日固定休み、シフト制/週休2日制、年間休日123日(※うち5日は有給休暇) 【休暇】有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C64790

《 募集要項 》

給与
月給:204,000円 ~ 217,000円

居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@宝塚市

宝塚医療生協ケアサポート の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 兵庫県 宝塚市
特徴 昇給あり  退職金あり  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  社用車あり  交通費全額支給 
休日・休暇 【休日】土曜日・日曜日休み、年間休日125日 ※非常勤職員は勤務日以外はすべて休日とする 【休暇】有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C01230-1

《 募集要項 》

給与
月給:266,000円 ~
最寄り
阪急電車仁川駅もしくは逆瀬川駅より阪急バス乗車 高松バス停下車 徒歩2分 車通勤可

<車通勤可>居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@伊丹市

協同の苑 ケイ・メゾンときめき居宅介護支援 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 兵庫県 伊丹市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  介護兼務無し 
休日・休暇 【休日】日曜日休み、年間休日110日 【休暇】誕生日休暇、6連休制度(年1回)、有給休暇
お問い合わせ番号 C20533

《 募集要項 》

給与
月給:204,500円 ~ 241,500円
最寄り
JR伊丹駅から徒歩15分 車通勤可(駐車場有 3,500円/月) ※駐車場台数に制限あり 伊丹市バス...

<安定母体>介護老人保健施設にてケアマネジャーの募集です@宝塚市

介護老人保健施設エスペランサ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設
勤務地 兵庫県 宝塚市
特徴 年間休日110日以上  土日休み  残業少ない  介護兼務無し 
休日・休暇 【休日】日曜日固定休み/週休2日制、年間休日113日 週休2日制、土曜日交替勤務(月1回程度)、別日振替休み 【休暇】年末年始休暇(12/30-1/3)、有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C12152

《 募集要項 》

給与
月給:216,000円 ~ 254,150円
最寄り
阪急電鉄 山本駅より徒歩16分 車通勤可(駐車場有 6,000円/月)※1日300円

<日曜休み、託児所あり、ベテランケアマネジャー在籍>居宅介護支援事業所のケアマネジャーさん募集@京都市伏見区

京都南西病院 居宅介護支援事業所 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市伏見区
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  社用車あり 
休日・休暇 【休日】4週8休制による完全週休2日(指定休日制)、年間休日109日 【休暇】年次有給休暇
お問い合わせ番号 C35797

《 募集要項 》

給与
【月給】
基礎資格看護師:241,260円-
基礎資格介護福祉士:200,000円-
※経験に応じて優遇します

【特記事項】

【賞与】年2回 4.00ヶ月分(前年度実績)
最寄り
京阪電車「中書島」駅より市バス22系統「久我の杜」 地下鉄・近鉄「竹田」駅より市バス南2系統「久我の...

<大手医療グループ母体>居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@城陽市

コクラ医院居宅介護支援センター の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 城陽市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
休日・休暇 【休日】 日曜日、祝日 年間休日110日以上 ※非常勤職員は勤務日以外はすべて休日とする 【休暇】 年次有給休暇:法定通り  初年度有給日数10日 最大有給日数20日
お問い合わせ番号 C03659

《 募集要項 》

給与
月給:221,000円 ~
最寄り
奈良線「新田」駅より 徒歩8分 車通勤不可  バイク、自転車通勤:可

<年間休日110日>介護老人保健施設にてケアマネジャーの募集です@宇治市

介護老人保健施設宇治徳洲苑 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設
勤務地 京都府 宇治市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 【休日】月9-10日休み(2月は8日)、年間休日110日 【休暇】有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C15311

《 募集要項 》

給与
月給:202,644円 ~ 305,464円
最寄り
車通勤可(駐車場有 3,000円-5,000円/月) 近鉄小倉駅・JR宇治駅から当院への無料シャトル...

<福利厚生充実・働きやすさ重視> 地域でも安心の生協グループが運営する居宅介護支援事業所のケアマネジャーのお仕事です@京都市右京区

京都生協右京ホームヘルプサービス の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市右京区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない  介護兼務無し 
休日・休暇 【休日】週休2日制(原則日曜日固定休み)、年間休日115日 【休暇】有給休暇法定通り 【特記事項】月曜日-土曜日までの間で1日休み、交代で日曜日出勤あり
お問い合わせ番号 C33990

《 募集要項 》

給与
月給:256,800円 ~ 261,800円
最寄り
最寄駅:太秦徒歩15分 車通勤:応相談

<定年65歳>居宅介護支援事業所にてケアマネジャーのお仕事です@東近江市

居宅介護支援事業所まごころ東近江 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 滋賀県 東近江市
特徴 昇給あり  退職金あり  土日祝休み  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  社用車あり 
休日・休暇 【休日】土曜日・日曜日固定休み、年間休日130日 【休暇】有給休暇法定通り、お盆休み(8月13日-16日)、年末年始休暇(12月30日-1月3日)
お問い合わせ番号 C80632

《 募集要項 》

給与
月給:260,000円 ~
最寄り
車通勤可(駐車場あり)

<24時間預かり可能な保育園完備/賞与計3.80ヶ月分>居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@加西市

オリーブ加西居宅介護支援事務所 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 兵庫県 加西市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日休み  残業少ない  介護兼務無し 
休日・休暇 【休日】月9日休み、年間休日115日 【休暇】有給休暇法定通り 【特記事項】基本土曜日・日曜日休み、土曜日は出勤の場合あり
お問い合わせ番号 C58561

《 募集要項 》

給与
月給:216,000円 ~ 269,300円
最寄り
北条鉄道 北条町駅より徒歩6分 車通勤可(駐車場あり)


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<年間休日120日以上>地域包括支援センターにてケアマネジャーの募集です@高石市

【給与】
【月給】200,400円‐233,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 187,...


大阪府の介護支援専門員(ケアマネージャー)・介護兼務無しの、平均給与はどのくらい?

2026/05/08時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人520件※から集計した 「大阪府・介護支援専門員(ケアマネージャー)・介護兼務無し」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:25.6万円
  • 最高月給:37.5万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

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  • ケアマネージャー取得直後の未経験。
  • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
  • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
  • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
  • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

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