介護兼務無しの介護支援専門員(ケアマネージャー)(大阪府)の求人・転職・採用情報

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同じ条件での関西・近畿エリア全域の求人

<賞与4.5ヶ月分>居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@大和郡山市

特別養護老人ホーム 大和園平和 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 奈良県 大和郡山市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 【休日】月間休日9日、年間休日110日 会社カレンダー及びシフトによる 【休暇】年次有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C15625

《 募集要項 》

給与
月給:216,000円 ~
最寄り
近奈良交通バス「美濃庄町西」または「美濃庄」下車徒歩約5分

★地域に密着したケアマネジメントをすることで、より多くの利用者様の快適な生活を支援するために、スタッフの増員を図っています! ★残業は0-10時間とワークライフバランスの図りやすさが自慢です♪ ★勉強熱心な仲間とともに、ケアマネジャーとしてキャリアアップしていきたい方におススメです◎

クローバー居宅介護支援サービス の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市上京区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日祝休み  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 【休日】土曜日・日曜日・祝日固定休み、年間休日117日 【休暇】年末年始休暇、年次有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C35015

《 募集要項 》

給与
月給:240,000円 ~ 300,000円
最寄り
京福電鉄北野線 北野白梅町駅から徒歩13分 市バス・上七軒バス停下車 徒歩3分 車通勤:不可 バイク...

<未経験歓迎求人>居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@京都市

在宅サポート・北白川 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市左京区
特徴 昇給あり  退職金あり  土日休み  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 【休日】土曜日・日曜日休み、週休2日制、年間休日108日 【休暇】有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C46851

《 募集要項 》

給与
月給:250,000円 ~ 276,500円
最寄り
一乗寺駅から徒歩3分 車通勤不可

<オープニングスタッフ求人>2026年8月新規開設の介護老人保健施設にてケアマネジャーの募集です@宇治市

介護老人保健施設第二宇治徳洲苑 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設
勤務地 京都府 宇治市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 【休日】月9日-10日休み(2月は8日)、年間休日110日 【休暇】有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C80710

《 募集要項 》

給与
月給:202,644円 ~ 305,464円
最寄り
車通勤可(駐車場有 3,000円-5,000円/月)

<年間休日122日>居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@野洲市

しみんふくし滋賀野洲居宅介護支援事業所 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 滋賀県 野洲市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
休日・休暇 【休日】土曜日、日曜日、祝日、週休2日制、年間休日数123日 【休暇】有給休暇: 10日(6ヶ月経過後) 育児休業(取得実績あり) 介護休業(取得実績あり) 看護休暇(取得実績なし)
お問い合わせ番号 C64816

《 募集要項 》

給与
月給:225,000円 ~ 305,000円
最寄り
野洲駅から徒歩10分 車通勤可(駐車場代として月5,000円の自己負担あり)

<大手グループ企業母体>居宅介護支援事業所にてケアマネジャー求人です@京都市左京区

居宅介護支援センターまごのて左京 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市左京区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  介護兼務無し 
休日・休暇 【休日】土曜日、日曜日休み、シフト制、年間休日110日 【休暇】バースデー休暇、有給休暇
お問い合わせ番号 C86237

《 募集要項 》

給与
月給:265,000円 ~ 303,500円
最寄り
叡山電鉄本線 宝ヶ池駅から徒歩で5分

<土曜日・日曜日休み/年間休日110日/先輩多数在籍>居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@中京区

株式会社ハッピーナビゲーション の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市中京区
特徴 年間休日110日以上  土日休み  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 【休日】原則土曜日・日曜日休み、年間休日110日 【休暇】年末年始休暇(12/30-1/2)、有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C10491

《 募集要項 》

給与
月給:240,000円 ~ 350,000円
最寄り
バイク通勤 丸太町(京都市営)駅まで徒歩6分

<大手グループ法人>居宅介護支援事業所のケアマネジャー求人です@宇治市

ヴィラ鳳凰居宅介護支援事業所 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 宇治市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 【休日】月の休日8-9日(勤務シフトによる)、年間休日112日 【休暇】有給休暇法定通り、年末年始5日、夏期休暇3日(初年度のみ入職日により0-3日)
お問い合わせ番号 C29498

《 募集要項 》

給与
月給:196,200円 ~ 245,600円
最寄り
マイカー通勤不可(バイク・自転車通勤可) JR奈良線「宇治駅」下車 徒歩3分

<年間休日110日>居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@神戸市中央区

セントケア神戸 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 兵庫県 神戸市中央区
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日休み  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 【休日】基本土曜日・日曜日休み、週休2日制、年間休日110日 【休暇】有給休暇 【特記事項】お客様のご都合などで出勤した場合は振替休日あり
お問い合わせ番号 C40490

《 募集要項 》

給与
月給:239,500円 ~
最寄り
神戸(兵庫)駅から徒歩5分

介護付有料老人ホームでにて計画作成担当者のお仕事です@西宮市

アルファリビング西宮北口 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 兵庫県 西宮市
特徴 昇給あり  退職金あり  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 【休日】 シフト制/月9日休み(2月は8日休み) ※希望休に公休を取得できる日数:2日 年間休日112日 【休暇】 有給休暇:法定通り 結婚休暇 弔服休暇 フルムーン休暇 産前産後休暇 育児及び介護休暇
お問い合わせ番号 C86154

《 募集要項 》

給与
月給:285,700円 ~ 316,150円
最寄り
[電車]「西宮北口駅」より徒歩7分


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【給与】
【月給】300,000円- 基本給 235,000円 業務手当 21,000円 職務手当 15...


大阪府の介護支援専門員(ケアマネージャー)・介護兼務無しの、平均給与はどのくらい?

2026/11/04時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人487件※から集計した 「大阪府・介護支援専門員(ケアマネージャー)・介護兼務無し」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:26.1万円
  • 最高月給:39.6万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

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  • ケアマネージャー取得直後の未経験。
  • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
  • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
  • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
  • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

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