ケアマネ2名以上在籍の介護支援専門員(ケアマネージャー)(大阪府)の求人・転職・採用情報

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同じ条件での関西・近畿エリア全域の求人

経験者優遇有り!未経験可!居宅介護支援事業所ケアマネジャーのお仕事です@西宮市

ケアプランセンターいちご の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 兵庫県 西宮市
特徴 昇給あり  土日祝休み  残業少ない  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 土日祝休み、年間休日125日 夏季休暇:3日 年末年始休暇:6日 年末年始(12/29-1/3)休み、お盆休み(8/13-8/15) 有給休暇法定通り 【特記事項】 土曜日・日曜日・祝日出勤の場合別途振替休日取得いただきます
お問い合わせ番号 C39324

《 募集要項 》

給与
月給:229,000円 ~ 282,500円
最寄り
バイク・車通勤可(駐車場応相談)

<年間休日123日>居宅介護支援事業所のケアマネジャーのお仕事です@加古川市

鹿児の郷居宅介護支援事業所かこがわ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 兵庫県 加古川市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  残業少ない  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
休日・休暇 【休日】土曜日・日曜日・祝日固定休み、年間休日123日 【休暇】有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C26391

《 募集要項 》

給与
月給:195,000円 ~ 228,500円
最寄り
加古川駅より 徒歩5分 車通勤可(駐車場無料)

賞与4.45ヶ月分・特別養護老人ホームでのお仕事です@神崎郡

特別養護老人ホーム あやめ苑 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 兵庫県 神崎郡神河町
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 【休日】週休2日制、年間休日108日 【休暇】有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C16800

《 募集要項 》

給与
月給:192,350円 ~ 255,350円
最寄り
最寄駅:寺前駅まで徒歩13分 車通勤可(駐車場有)

<賞与3.35ヶ月実績有り>病院併設の居宅介護支援事業所にてケアマネジャー募集@南丹市

園部病院 居宅介護支援事業所 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 南丹市
特徴 昇給あり  退職金あり  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
休日・休暇 【休日】 4週8休シフト制 年間休日108日 ※原則日曜日祝日はお休み 【休暇】 有給休暇 法定通り 年末年始休暇 12/30-01/03
お問い合わせ番号 C27669

《 募集要項 》

給与
月給:207,000円 ~ 211,000円
最寄り
車通勤可(駐車場無料)

<未経験からでも安心の教育体制/年間休日120日以上で仕事とプライベートを両立しやすいです> 居宅介護支援事業所でケアマネジャー募集@京都市左京区

社会福祉法人京都福祉サービス協会高野事務所 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市左京区
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 【休日】シフト制/4週8休、年間休日122日(1か月単位の変形労働時間制、1月あたり約10日の休日) 【休暇】年次有給休暇あり(採用月より付与、時間年休制度あり)
お問い合わせ番号 C31478

《 募集要項 》

給与
月給:210,000円 ~ 248,500円
最寄り
法人規定により車通勤不可 2輪のバイクまでは可能 公共交通期間での通勤

<未経験からでも安心の教育体制/年間休日120日以上で仕事とプライベートを両立しやすいです> 居宅介護支援事業所でケアマネジャー募集@京都市伏見区

社会福祉法人京都福祉サービス協会醍醐事務所 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 京都市伏見区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 【休日】シフト制/4週8休、年間休日122日(1か月単位の変形労働時間制、1月あたり約10日の休日) 【休暇】有給休暇(採用月より付与、時間年休制度あり)
お問い合わせ番号 C72612

《 募集要項 》

給与
月給:210,000円 ~ 248,500円
最寄り
地下鉄東西線醍醐駅から徒歩3分 車通勤可(駐車場なし:自己負担)

<賞与3.8ヶ月分>居宅介護支援事業所にてケアマネジャーのお仕事です@神戸市兵庫区

高齢者総合福祉施設モーツァルト兵庫駅前居宅介護支援事業所 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 兵庫県 神戸市兵庫区
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 【休日】シフト制/週休2日制、年間休日107日 【休暇】有給休暇 【特記事項】希望休あり
お問い合わせ番号 C48055

《 募集要項 》

給与
月給:232,000円 ~ 258,000円
最寄り
兵庫 駅より 徒歩1分 車通勤不可

<賞与4ヶ月分>居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@久世郡久御山町

居宅介護支援事業所ふれあい の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 京都府 久世郡久御山町
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
休日・休暇 【休日】週休2日(日曜日・祝日固定)、年間休日115日 ※非常勤職員は勤務日以外はすべて休日とする 【休暇】リフレッシュ休暇5日、年末年始休暇、年次有給休暇:法定通り
お問い合わせ番号 C01938

《 募集要項 》

給与
月給:189,600円 ~ 244,200円
最寄り
近鉄京都線「大久保駅」よりバス10分 近鉄大久保駅‐病院間で京阪バス・無料送迎バスがあります 車通勤...

<年間休日111日>地域包括支援センターにてケアマネジャーの募集です@生駒市

生駒市東生駒地域包括支援センター の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 地域包括支援センター
勤務地 奈良県 生駒市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
休日・休暇 【休日】シフト制(日曜日・祝日固定休み) 年間休日111日 【休暇】年次有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C29168

《 募集要項 》

給与
月給:215,500円 ~ 295,500円
最寄り
近鉄奈良線 東生駒駅より徒歩10分 ※職員用送迎バスあり 車通勤可(駐車場有 5,000円/月)...

<最寄り駅より職員用送迎バスあり>病院併設の居宅介護支援事業所でケアマネジャー募集です@生駒市

医療法人社団 松下会 東生駒病院 居宅介護支援事業所 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 奈良県 生駒市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
休日・休暇 【休日】シフト制(日曜日・祝日固定休み+他)、年間休日111日 【休暇】年次有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C24839

《 募集要項 》

給与
月給:205,500円 ~ 288,500円
最寄り
近鉄奈良線「東生駒」駅 徒歩13分 ※近鉄東生駒駅から職員用送迎バスあり 車通勤応相談(駐車場の空き...


ケアマネ2名以上在籍(大阪府)介護支援専門員(ケアマネージャー)人気求人ランキング

ベネッセ介護センター豊中 の求人

豊中市
介護支援専門員(ケアマネージャー)・主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
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<未経験可能/車の免許不要/フレックス制で自分でスケジュールを組みやすい事業所です> 大手企...

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【給与】
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ケアプランセンターホワイト東岸和田 の求人

岸和田市
介護支援専門員(ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤

<日曜日・祝日休み×車通勤可>医療法人の居宅介護支援事業所にてケアマネジャー募集@岸和田市

【給与】
【月給】206,400円-254,315円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 166,...


大阪府の介護支援専門員(ケアマネージャー)・ケアマネ2名以上在籍の、平均給与はどのくらい?

2025/12/19時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人371件※から集計した 「大阪府・介護支援専門員(ケアマネージャー)・ケアマネ2名以上在籍」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:25.1万円
  • 最高月給:40万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

  • ケアマネージャー取得直後の未経験。
  • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
  • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
  • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
  • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

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