特別養護老人ホーム(特養)の主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）（大阪市）の求人・転職・採用情報

大阪府大阪市の特別養護老人ホーム(特養)求人を、11件掲載中

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大阪府大阪市

主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）特別養護老人ホーム(特養)

特別養護老人ホーム　なにわの主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）求人

気になる

＜賞与計4.00ヶ月分（前年度実績）＞特別養護老人ホームのケアマネジャー・生活相談員のお仕事です@大阪市浪速区

募集資格	主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）
雇用形態	常勤
施設形態	特別養護老人ホーム（特養）
勤務地	大阪府大阪市浪速区
特徴	昇給あり 4週8休以上
休日・休暇	【休日】シフト制/月8日休（2月は7日休）、年間休日100日【休暇】夏季休暇（7月-9月）3日、冬季休暇（12月-2月）2日、6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
お問い合わせ番号	C34518

《募集要項》

給与: 月給：213,630円～ 272,870円
最寄り: 大阪メトロ　千日前線・阪神なんば線　桜川駅より　徒歩3分車通勤不可

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最終更新日 : 2026/05/26

特別養護老人ホーム　アシステンツァ　桜川の主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）求人

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＜賞与計4ヶ月分＞特別養護老人ホームにてケアマネジャーの募集です@大阪市浪速区

募集資格	主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）/他
雇用形態	常勤
施設形態	特別養護老人ホーム（特養）
勤務地	大阪府大阪市浪速区
特徴	昇給あり退職金あり年間休日110日以上 4週8休以上残業少ない介護兼務無し
休日・休暇	【休日】日曜日固定休み、シフト制、年間休日112日【休暇】有給休暇
お問い合わせ番号	C61865

《募集要項》

給与: 月給：246,900円～ 264,820円
最寄り: 地下鉄千日前線「桜川」駅（4番出口）より徒歩5分

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特別養護老人ホーム　浜木綿苑の主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）求人

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＜年間休日115日＞特別養護老人ホームにてケアマネジャーの募集です＠大阪市住之江区

募集資格	主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）/他
雇用形態	常勤
施設形態	特別養護老人ホーム（特養）
勤務地	大阪府大阪市住之江区
特徴	退職金あり年間休日110日以上初心者・未経験歓迎
休日・休暇	【休日】祝日休み、月8日休み、シフト制、年間休日115日【休暇】年末年始休暇（3日）、有給休暇
お問い合わせ番号	C21487

《募集要項》

給与: 【月給】240.000円-270.000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】年2回　2ヶ月分（実績）
最寄り: ポートタウン西駅から徒歩12分車通勤可（駐車場無料）

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帝塚山特別養護老人ホームの主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）求人

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＜残業ほぼ無し＞特別養護老人ホームにてケアマネジャーの募集です＠大阪市住吉区

募集資格	主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）/他
雇用形態	常勤
施設形態	特別養護老人ホーム（特養）
勤務地	大阪府大阪市住吉区
特徴	昇給あり退職金あり年間休日110日以上 4週8休以上残業少ない
休日・休暇	【休日】月8日休み/シフト制（月8日休み+国民の祝日数）、年間休日115日【休暇】年末年始休暇3日、有給休暇法定通り
お問い合わせ番号	C59496

《募集要項》

給与: 月給：243,850円～ 250,850円
最寄り: 阪堺上町線　帝塚山3丁目下車　徒歩1分南海高野線　帝塚山下車　徒歩5分車通勤不可

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特別養護老人ホーム　阪和帝塚山苑の主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）求人

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＜年間休日115日/残業ほぼなし＞特別養護老人ホームにてケアマネジャーの募集です＠大阪市住吉区

募集資格	主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）/他
雇用形態	常勤
施設形態	特別養護老人ホーム（特養）
勤務地	大阪府大阪市住吉区
特徴	退職金あり年間休日110日以上残業少ない社用車あり
休日・休暇	【休日】シフト制(月8日休み+国民の祝日数）、年間休日115日【休暇】年末年始休暇3日、年次有給休暇法定通り
お問い合わせ番号	C67281

《募集要項》

給与: 月給：230,000円～ 260,000円
最寄り: 帝塚山三丁目駅から徒歩2分車通勤不可

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特別養護老人ホーム　さくらの主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）求人

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＜賞与計4ヶ月分＞特別養護老人ホームのケアマネジャーのお仕事です@大阪市中央区

募集資格	主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）/他
雇用形態	常勤
施設形態	特別養護老人ホーム（特養）
勤務地	大阪府大阪市中央区
休日・休暇	【休日】シフト制/月8日休（2月は7日休）、年間休日100日【休暇】夏季休暇（7月-9月）3日、冬季休暇（12月-2月）2日、6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
お問い合わせ番号	C61862

《募集要項》

給与: 月給：213,630円～ 272,870円
最寄り: 谷町四丁目駅から徒歩5分

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特別養護老人ホーム　しぎの黄金の里の主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）求人

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特別養護老人ホームにて生活相談員の募集です＠大阪市城東区

募集資格	主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）/他
雇用形態	常勤
施設形態	特別養護老人ホーム（特養）
勤務地	大阪府大阪市城東区
特徴	昇給あり退職金あり 4週8休以上ケアマネ複数在籍
休日・休暇	【休日】ローテーション暦日31日の月は9日間休み、他の月8日休み、年間休日107日【休暇】有給休暇法定通り
お問い合わせ番号	C26956

《募集要項》

給与: 月給：269,486円～
最寄り: 車通勤不可鴫野駅から徒歩4分

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特別養護老人ホーム　しぎの黄金の里の主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）求人

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＜パート募集＞特別養護老人ホームでのお仕事です＠大阪市城東区

募集資格	主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）/他
雇用形態	非常勤
施設形態	特別養護老人ホーム（特養）
勤務地	大阪府大阪市城東区
特徴	退職金あり 4週8休以上残業少ないケアマネ複数在籍
休日・休暇	【休日】出勤日以外休日
お問い合わせ番号	C27740

《募集要項》

給与: 非常勤
【時給】1,400円
最寄り: 車通勤不可鴫野駅より徒歩4分

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特別養護老人ホームせいりょう姫島の主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）求人

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姫島駅より徒歩8分！特別養護老人ホームでのお仕事です＠大阪市

募集資格	主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）/他
雇用形態	常勤
施設形態	特別養護老人ホーム（特養）
勤務地	大阪府大阪市西淀川区
特徴	昇給あり年間休日110日以上
休日・休暇	【休日】月8-9日、年間休日117日【休暇】有給休暇法定通り
お問い合わせ番号	C41762

《募集要項》

給与: 月給：256,000円～
最寄り: 姫島駅より徒歩8分自転車・バイク通勤可

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特別養護老人ホーム　寿幸苑の主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）求人

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≪母体は社会福祉法人♪相談員2名体制♪アットホームな環境♪≫ 大阪市生野区◎特養での相談員の募集です！

募集資格	主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）/他
雇用形態	常勤
施設形態	特別養護老人ホーム（特養）
勤務地	大阪府大阪市生野区
特徴	退職金あり介護兼務無し社用車あり交通費全額支給
休日・休暇	シフト制月9日休み　※2月6月11月は月8日休み年間休日105日
お問い合わせ番号	C15022

《募集要項》

給与: 月給：209,000円～ 209,000円
最寄り: 関西本線「東部市場前駅」　徒歩7分マイカー通勤不可通勤手当　月上限なし

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特別養護老人ホーム　寿幸苑の主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）求人

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施設相談員募集！月給20万円以上！交通費全額支給！

募集資格	主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）/他
雇用形態	常勤
施設形態	特別養護老人ホーム（特養）
勤務地	大阪府大阪市生野区
特徴	退職金あり社用車あり交通費全額支給
休日・休暇	【休日】シフト制（月9日休み、希望休3日あり）　年間休日108日【休暇】年次有給休暇:法定通り
お問い合わせ番号	C45269

《募集要項》

給与: 月給：209,000円～
最寄り: 東部市場前駅まで徒歩6分車通勤:不可

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【給与】: 【月給】240,000円-　※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給175,000円-
職能手...

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【給与】: 【時給】
950円-
介護福祉士1,000円-
【特記事項】
時給は処遇手当含む、
土、日、祝...

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【豊中市】手当充実◎月9日休み！特養でのケアマネジャー業務です。

【給与】: 【月給】200,000円‐250,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり

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＜賞与3.7ヶ月実績あり＞特別養護老人ホームにてケアマネジャーの募集です＠大阪市

【給与】: 【月給】211,500円-246,500円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
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大阪府大阪市の主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）の、平均給与はどのくらい？

2026/06/16時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、平均月給の算出可能な常勤の募集求人248件※から集計した「大阪府・大阪市・主任介護支援専門員（主任ケアマネージャー）」条件の平均月給は、以下の通りです。

平均月給：27.6万円
最高月給：37.5万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

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