その他・昇給ありの社会福祉士(大阪市福島区)の求人・転職・採用情報

大阪府大阪市福島区 の その他求人を、1件掲載中

大阪市福島区 内の社会福祉士の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

<年間休日110日>総合相談窓口のお仕事です@大阪市福島区 の社会福祉士 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 その他
勤務地 大阪府 大阪市福島区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上 
休日・休暇 【休日】完全週休2日制、年間休日110日 【休暇】年次有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C70874

《 募集要項 》

給与
月給:200,000円 ~ 250,000円
最寄り
新福島駅より徒歩2分

ケア人材バンクがあなたの代わりに求人情報を見つけます




その他・昇給あり(大阪市福島区)社会福祉士人気求人ランキング

緑水会病院 の求人

高槻市
社会福祉士・介護福祉士・その他
病院・介護老人保健施設
常勤

病院・介護老人保健施設にて相談員の募集です@高槻市

【給与】
【月給】205,000円- 基本給 155,000円- 【特記事項】 社会福祉士の資格があれ...

エスペラル城東 の求人

大阪市城東区
介護支援専門員(ケアマネージャー)・社会福祉士・精神保健福祉士・介護福祉士・その他
有料老人ホーム
常勤

【城東区】有料老人ホームでのケアマネジャー・生活相談員募集

【給与】
・ケアマネジャー(常勤) 【月給】232,500円-300,000円 ・生活相談員(常勤) ...

日吉台東地域包括支援センター の求人

高槻市
社会福祉士
地域包括支援センター
常勤

<日曜日・祝日固定休み>地域包括支援センターにて社会福祉士の募集です@高槻市

【給与】
【月給】233,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 155,000円 他諸手...

似た条件での近隣地区の求人

【非公開求人】C70874 の求人

大阪府 大阪市福島区
社会福祉士
その他
常勤/非常勤

<年間休日110日>総合相談窓口のお仕事です@大阪市福島区

【給与】
<常勤>
【月給】200,000円-250,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞...

【非公開求人】C70874 の求人

大阪府 大阪市福島区
社会福祉士
その他
常勤/非常勤

<年間休日110日>総合相談窓口のお仕事です@大阪市福島区

【給与】
<常勤>
【月給】200,000円-250,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞...

【非公開求人】C70874 の求人

大阪府 大阪市福島区
社会福祉士
その他
常勤/非常勤

<年間休日110日>総合相談窓口のお仕事です@大阪市福島区

【給与】
<常勤>
【月給】200,000円-250,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞...

ジェイエムシー株式会社大阪支店 の求人

大阪府 大阪市福島区
主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
企業
常勤

プラン点検やケアマネジャーへの研修会や指導などをメインに介護給付費適正化事業に参画いただける...

【給与】
【月給】270,000円-330,000円
固定残業代:なし

【賞与】年2回(7月・12月)

【非公開求人】C70873 の求人

大阪府 大阪市福島区
介護支援専門員(ケアマネージャー)
その他
常勤/非常勤

<年間休日110日>総合相談窓口での募集です@大阪市福島区

【給与】
<常勤>
【月給】200,000円-250,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞...

【非公開求人】C70874 の求人

大阪府 大阪市福島区
社会福祉士
その他
常勤/非常勤

<年間休日110日>総合相談窓口のお仕事です@大阪市福島区

【給与】
<常勤>
【月給】200,000円-250,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞...

【非公開求人】C27095 の求人

大阪府 大阪市福島区
介護支援専門員(ケアマネージャー)
訪問看護・リハ
常勤

年間休日110日以上◎訪問看護ステーションでのお仕事です@大阪市福島区

【給与】
【月給】230,000円-
基本給 230,000円

【特記事項】

【賞与】なし
【昇給】...

大阪府の社会福祉士の、平均給与はどのくらい?

2025/06/19時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人813件※から集計した 「大阪府・社会福祉士」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:23.5万円
  • 最高月給:38.6万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。