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自立訓練事業所にてサービス管理責任者の募集です@大阪市福島区

Kaien大阪福島 のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集職種 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 自立訓練
勤務地 大阪府 大阪市福島区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日祝休み  残業少ない 
お問い合わせ番号 C78415

《 募集要項 》

給与
月給:318,000円 ~ 389,000円
業務内容
自立訓練事業所におけるサービス管理責任者業務 数十人の利用者が通う職業訓練施設「就労移行支援施設」。この施設のサービスの質を管理・監督していただきます。就労定着支援事業では、職場定着サービスにおける質の管理・監督をして頂きます。 【応募条件】 サービス管理責任者
住所
〒553-0003 大阪府大阪市福島区福島7丁目19-13 マトバビル4階
最寄り
福島駅(JR大阪環状線)から 徒歩7分
障がい者就労支援施設にてサービス管理責任者の募集 のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集職種 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労移行・定着支援
勤務地 大阪府 大阪市福島区
特徴 高収入  昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C61466

《 募集要項 》

給与
月給:307,000円 ~
業務内容
就労移行・定着支援におけるサービス管理責任者業務 就労希望の障がい者の方のサポート ・本人の要望ヒアリング、把握 ・支援計画の立案、進捗確認、更新 ・相談援助 ・就労訓練 ・就職活動支援 ・関係機関との連絡調整 ・就労後の定着支援 【必須資格/経験】 2022年(令和4年)3月以前にサービス管理責任者基礎研修と相談支援従事者初任者研修の受講が完了している方
最寄り
JR各線「福島」駅 徒歩9分
障がい者グループホームにてサービス管理責任者の募集です。 のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集職種 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 共同生活援助
勤務地 大阪府 大阪市福島区
特徴 高収入  土日休み 
お問い合わせ番号 C58966

《 募集要項 》

給与
月給:300,000円 ~ 480,000円
業務内容
障がい者グループホームにてサービス管理責任者業務全般 ・入居相談 ・見学対応 ・個別支援計画書の作成 ・アセスメント ・利用者様のモニタリング ・関係機関への連携、調整 など 【必須資格/経験】 サービス管理責任者 実践研修もしくは更新研修受けている方のみ可能 児童発達支援管理責任者でも可
<年間休日112日>就労継続支援B型事業所にてサービス管理責任者の募集です@大阪市福島区 のサービス管理責任者 求人_イメージ画像
募集職種 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労継続支援
勤務地 大阪府 大阪市福島区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上 
お問い合わせ番号 C39224

《 募集要項 》

給与
月給:250,000円 ~ 300,000円
業務内容
就労継続支援B型事業所におけるサービス管理責任者業務全般 【応募条件】 サービス管理責任者 ※経験者歓迎
最寄り
玉川(大阪)駅から徒歩5分 野田(JR)駅から徒歩7分 中之島駅から徒歩8分

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大阪市福島区などでケア人材バンクをご利用いただいたサービス管理責任者の皆様のレビューをご紹介

サービス管理責任者の40代女性、転職成功者の声
40代 女性 サービス管理責任者 大阪府 枚方市
サービス満足度

細かい質問にも丁寧に答えていただき安心でしました。 私の就業時間が電話連絡の時間に合わず、迷惑をかけてしまいましたが、対応してくださって感謝しています。

サービス管理責任者の40代男性、転職成功者の声
40代 男性 サービス管理責任者 大阪府 住吉区
サービス満足度

淡々と業務を熟されるのではなく、求職者の気持ちに沿って進めて行ってもらえた感じがいたしました。

サービス管理責任者の50代女性、転職成功者の声
50代 女性 サービス管理責任者 大阪府 門真市
サービス満足度

どんな事もどんな時も、すぐに連絡を頂けたので安心して相談ができました。また、とても丁寧な対応で気分を害する事は一度もありませんでした。反対にわがままを聞き入れてくたさり感謝しております。本当にありがとうございました。

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大阪府のサービス管理責任者の、平均給与はどのくらい?

2025/12/13時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人268件※から集計した 「大阪府・サービス管理責任者」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:30.3万円
  • 最高月給:54.1万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。