大阪市大正区の医療ソーシャルワーカー(MSW)の求人・転職・採用情報

大阪府大阪市大正区 の 求人を、2件掲載中

大阪市大正区 内の医療ソーシャルワーカー(MSW)の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

年間休日120日★残業少!173床の病院で社会福祉士を募集@大正駅 の求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 病院(急性期)/病院(回復期)/病院(療養型)/病院(総合)/病院(ケアミックス)/病院(その他)/病院(外来)/病院
勤務地 大阪府 大阪市大正区
特徴 退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない 
お問い合わせ番号 C21926

《 募集要項 》

給与
【月給】184,000円-205,000円(経験等により加算)
 基本給 165,000円-175,000円
 資格手当?10,000円
 住宅手当?9,000円-20,000円
 皆勤手当?5,000円?
 残業手当 ? ?
 
【賞与】年2回、計3.20ヶ月分
【退職金】制度あり ※勤続2年以上
【通勤手当】月上限 50,000円
最寄り
大正駅(JR大阪環状線、大阪市営地下鉄鶴見緑地線)より徒歩10分 車通勤不可
職場概要
【勤務先情報】 ・1953年設立、173床の病院で社会福祉士を募集! ・在宅医療の後方支援や、在宅医に対する直接支援にも力を入れている病院です。 ・転勤なし 【求人ポイント】 ・年間休日120日!残業少なめ! ・社会福祉士をお持ちの方を募集いたします。
【大正区】託児所あり♪総合病院×医療ソーシャルワーカー求人★ の求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 病院(急性期)/病院(回復期)/病院(療養型)/病院(総合)/病院(ケアミックス)/病院(その他)/病院(外来)/病院
勤務地 大阪府 大阪市大正区
特徴 昇給あり  退職金あり  残業少ない  管理職へStepUp  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C23006

《 募集要項 》

給与
【月給】175,462円-272,934円
 基本給 169,962円-260,434円
 慰労手当 1,000円
 住宅手当 4,500円-11,500円
 扶養手当 あり
 宿日直手当 あり
 勤続手当 あり
【賞与】年2回、3.20ヶ月分(前年度実績)
【退職金】制度あり ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限なし
最寄り
JR環状線・鶴見緑地線「大正駅」、阪神なんば線「ドーム前駅」、各線「なんば駅」からそれそれバスが出て...
職場概要
病院のMSWを募集します。 【病院について】 昭和20年開設の440床の総合病院です。 一般病棟を中心に、HCU・地域包括ケア病棟・回復期リハ病棟・療養病棟と地域に密着しています。 【おすすめポイント】 ・単身寮あり! ・託児所あり!子育て中の方も安心してお仕事ができます♪ ・...

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大阪府でケア人材バンクをご利用いただいた医療ソーシャルワーカー(MSW)の皆様のレビューをご紹介

社会福祉士の20代女性、転職成功者の声
20代 女性 #医療ソーシャルワーカー(MSW) #大阪府 #豊中市
サービス満足度

とても丁寧でお話ししやすく、親身になって相談に乗ってくださり対応も迅速で、安心して転職活動が行えました。ありがとうございました!

社会福祉士の50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #医療ソーシャルワーカー(MSW) #大阪府 #堺市堺市堺区
サービス満足度

様々なご配慮を頂きありがとうございました。働きながら自身で応募活動を行うのは、厳しい状況でしたので、サポート頂いてよかったと思います。 おかげさまで働きたいと思える場所が見つかりました。

社会福祉士の50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #医療ソーシャルワーカー(MSW) #大阪府 #茨木市
サービス満足度

終始、電話・ラインのご対応良く、真摯に対応して頂きました。又、何事もスムーズに運びました。面接の前日には、アドバイス等頂き自分なりに満足のいく結果になりました。大変、感謝しております。

社会福祉士の20代女性、転職成功者の声
20代 女性 #医療ソーシャルワーカー(MSW) #大阪府 #八尾市
サービス満足度

とても最後まで親切な対応をして頂きました。 ありがとうございました。

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大阪府の医療ソーシャルワーカー(MSW)の、平均給与はどのくらい?

2024/04/27時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人153件※から集計した 「大阪府・医療ソーシャルワーカー(MSW)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:22.2万円
  • 最高月給:35.5万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。