交通費全額支給の介護支援専門員(ケアマネージャー)(大阪市西淀川区)の求人・転職・採用情報

大阪府大阪市西淀川区 の 求人を、5件掲載中

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【西淀川区他】駅チカ×居宅×ケアマネ×未経験歓迎◆ケアマネ在籍多数!経験によっては月給30万以上支給あり!! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 大阪府 大阪市西淀川区
特徴 ケアマネ複数在籍  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C18088

《 募集要項 》

給与
月給:205,000円-333,000円※経験考慮あり
【賞与】年2回3.00ヶ月 ※前年度実績より
【退職金】勤続3年以上
【交通費】全額支給
最寄り
最寄駅:御幣島駅まで徒歩2分他 ※法人採用になります◎配属先は、採用時の人員配置により決定します。
職場概要
◆大手財団法人が運営の居宅にてケアマネジャーを募集◆ 【おすすめポイント】 ・法人内にケアプランセンターが4つありケアマネが多数在籍!フォロー体制も充実しているので、未経験でも安心です◎ ・配属先は面接後に決定いたします。 ・経験加算100%評価されますので、年齢や職歴を給与に...
【西淀川区他】未経験歓迎★ケアマネ在籍多数!
福利厚生◎駅チカ配属多数♪居宅ケアマネ求人のご案内です。 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 大阪府 大阪市西淀川区
特徴 退職金あり  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C16855

《 募集要項 》

給与
月給:205,000円-333,000円※経験考慮あり
【賞与】年2回3.00ヶ月 ※前年度実績より
【退職金】勤続3年以上
【交通費】全額支給
最寄り
加島 駅まで 徒歩1分 ※法人採用になります◎配属先は、採用時の人員配置により決定します。
職場概要
大手法人母体の居宅にてケアマネジャーを募集します! 福利厚生◎!日祝固定休みの求人です。 【おすすめポイント】 ・法人内にケアプランセンターが4つありケアマネが多数在籍!フォロー体制も充実しており、未経験でも安心です◎ ・配属先は面接後に決定いたします。 ・経験加算100%評価...
未経験歓迎★夜勤・介護兼務なし!特養でケアマネジャー求人です!大阪市西淀川区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 大阪府 大阪市西淀川区
特徴 4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  社用車あり  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C02509

《 募集要項 》

給与
【月給】198,000円-253,000円
 基本給178,000円-233,000円
 資格手当 20,000円

【特記事項】
住宅手当 5,000円-10,000円
皆勤手当 5,000円



【賞与】年2回・計2.50月分(前年度実績)
【昇給】年1回 
【退職金】制度有 退職金共済:加入
【通勤手当】実費支給 上限なし
最寄り
阪神本線 姫島駅より徒歩10分 車通勤不可
職場概要
特別養護老人ホーム(78室)でのケアマネジャー募集! 【おすすめポイント】 ・夜勤や介護兼務はありません ・78室を2名で担当します。他職種相談できる環境です。 ・送迎業務もありません!ペーパードライバーの方も安心です。 ご興味がある方は、是非お気軽にご連絡ください★
【西淀川区】未経験歓迎!土曜日・日曜日・祝日休み★居宅介護支援事業所でのケアマネジャー求人です! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 大阪府 大阪市西淀川区
特徴 年間休日110日以上  土日祝休み  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C22442

《 募集要項 》

給与
【月給】230,000円-250,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給220,000円-240,000円
資格手当10,000円

【賞与】年2回、計 2.00ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回 5.00%-10.00%/月
【通勤手当】実費支給(上限なし)
【定年】65歳 ※再雇用なし、勤務延長75歳迄
最寄り
出来島駅より徒歩1分
職場概要
居宅介護支援事業所でのケアマネジャー募集です! 西淀川区内でデイサービス2拠点、訪問介護・訪問看護を運営する法人です。 ・土曜日・日曜日・祝日休み ・駅チカ ・未経験可! まずはお気軽にご相談ください!
【西淀川区】駅徒歩5分!居宅立ち上げに伴い、ケアマネ兼相談員大募集です の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 大阪府 大阪市西淀川区
特徴 昇給あり  4週8休以上  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C18959

《 募集要項 》

給与
月給:210,000円-300,000円(経験により)
昇給:あり(年1回)
賞与:年2回2.2ヶ月分*業績による
交通費:全額支給
社保完備
最寄り
塚本駅より徒歩5分 車通勤応相談
職場概要
訪問介護を行っている株式会社が、居宅事業所を立ち上げ予定です! 内定後3ヶ月後の入職もご相談可能です。 【おすすめポイント】 ・障害分野にも力を入れております。相談支援専門員の資格をお持ちの方はもちろん、今後取得していきたい方にもお勧めです☆ ・駅徒歩5分!車通勤も相談可能です...

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大阪府でケア人材バンクをご利用いただいた介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをご紹介

ケアマネジャーの60代女性、転職成功者の声
60代 女性 #ケアマネジャー #大阪府 #寝屋川市
サービス満足度

昨年プロフィール登録の時点では積極的に就活していなかった為、時期早々であったが、今回、他社で内定を受けていた事業所があったにもかかわらず、未経験者の私共に情報提供とアドバイスを惜しまれなかった。求職者の立場でコーディネートしてくださっていることが伝わり、内定辞退後、他事業者にて全て良い方向に契約締結へのバックアップが心強く、安心して契約出来ました。信頼の出来る担当者様で感謝いたします。

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #大阪府 #大阪市大阪市鶴見区
サービス満足度

ケアマネの相場や現場のこと等、現実的なことを親切に教えていただきました。

ケアマネジャーの60代女性、転職成功者の声
60代 女性 #ケアマネジャー #大阪府 #寝屋川市
サービス満足度

紹介先の詳細、面接にあたってのアドバイス等、他の紹介会社と比べてきめ細かく配慮いただきました。

ケアマネジャーの20代男性、転職成功者の声
20代 男性 #ケアマネジャー #大阪府 #高槻市
サービス満足度

初めてお電話を頂いたときから言葉遣いが丁寧で気遣いが分かるような言葉選びをされていて満足していた。 就業希望をピックアップしてもらい、それぞれ違った良さや丸畑様の経験からのアドバイスをして頂き自分の思いとすり合わせ就業先の面接を選ぶことが出来てよかった。 面接の質問集も参考になり、安心して面接に挑むことが出来た。 担当キャリアパートナーM様に担当していただきすごく満足している。

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #大阪府 #八尾市
サービス満足度

ケアマネの資格を取得して初めての就活で未経験で不安な事ばかりでしたが、先方への段取りや履歴書や職務経歴書の作成、面接の注意点など、細かくアドバイス頂けてとても心強かったです。 自分一人ではこんなに早く決まっていなかったと思うので感謝感謝です。 ありがとうございました。

介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをもっと見る 


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介護支援専門員(ケアマネージャー)・主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
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未経験OK。経験者優遇有り。居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です@大阪市西淀川区

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【西淀川区】駅徒歩5分!居宅立ち上げに伴い、ケアマネ兼相談員大募集です

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月給:210,000円-300,000円(経験により)
昇給:あり(年1回)
賞与:年2回2....

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未経験OK。経験者優遇有り。居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です@大阪市西淀川区

【給与】
【月給】220,000円-300,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】年6回...

ケアプランセンタークオレ姫島 の求人

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介護支援専門員(ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
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【年俸】3,100,800円-4,008,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
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大阪府大阪市西淀川区の介護支援専門員(ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2024/04/28時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人20件※から集計した 「大阪府・大阪市西淀川区・介護支援専門員(ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:26.2万円
  • 最高月給:31.8万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。