グループホームの介護支援専門員(ケアマネージャー)(大阪市東淀川区)の求人・転職・採用情報

大阪府大阪市東淀川区 の グループホーム求人を、2件掲載中

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非常勤募集。グループホームのケアマネジャーのお仕事です@大阪市東淀川区

グループホーム サンシャイン の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 非常勤
施設形態 グループホーム
勤務地 大阪府 大阪市東淀川区
特徴 昇給あり  残業少ない 
お問い合わせ番号 C62859

《 募集要項 》

給与
【非常勤・時給】1,400円‐1,600円
※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】年2回、100,000円‐200,000円(前年度実績)
最寄り
だいどう豊里駅より 徒歩8分 車通勤不可
職場概要
非常勤募集。 日勤のみ。 賞与有り。
【大手法人★交通費全額支給!グループホームで非常勤ケアマネ募集!@大阪市東淀川区】 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 非常勤
施設形態 グループホーム
勤務地 大阪府 大阪市東淀川区
特徴 残業少ない  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C21390

《 募集要項 》

給与
【時給】1,200円

【通勤手当】月上限なし
最寄り
阪急京都本線 淡路駅より徒歩15分 バイク通勤可(車通勤不可)
職場概要
【勤務先情報】 ・昭和26年創業の大手法人が母体です。 ・2018年3月にOPENした事業所です。 【求人ポイント】 ・週16時間勤務可能な非常勤のケアマネ募集です。 ・育児休業取得実績あり! ・定年65歳!再雇用70歳まで! ・バイク通勤可能! ・交通費全額支給!

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大阪府でケア人材バンクをご利用いただいた介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをご紹介

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #大阪府 #大阪市大阪市東淀川区
サービス満足度

いつかはまたケアマネの仕事が出来たらと思って募集を眺めていたら、突然担当キャリアパートナーのTさんからTELがあり、色々お話をさせて頂いて、そこから気づいたら10月からケアマネをする事になりました。私一人だったら、まだ今だに何も行動に移せずに居たと思います。ありがとうございました。

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #大阪府 #大阪市大阪市東淀川区
サービス満足度

最初のお電話から親身に話を聞いてくださり有り難かったです。 面接の前に頑張ってください、とエールを送ってくださり心強かったです。 有り難うございました。

ケアマネジャーの60代女性、転職成功者の声
60代 女性 #ケアマネジャー #大阪府 #寝屋川市
サービス満足度

昨年プロフィール登録の時点では積極的に就活していなかった為、時期早々であったが、今回、他社で内定を受けていた事業所があったにもかかわらず、未経験者の私共に情報提供とアドバイスを惜しまれなかった。求職者の立場でコーディネートしてくださっていることが伝わり、内定辞退後、他事業者にて全て良い方向に契約締結へのバックアップが心強く、安心して契約出来ました。信頼の出来る担当者様で感謝いたします。

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #大阪府 #大阪市大阪市鶴見区
サービス満足度

ケアマネの相場や現場のこと等、現実的なことを親切に教えていただきました。

ケアマネジャーの60代女性、転職成功者の声
60代 女性 #ケアマネジャー #大阪府 #寝屋川市
サービス満足度

紹介先の詳細、面接にあたってのアドバイス等、他の紹介会社と比べてきめ細かく配慮いただきました。

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【非常勤・時給】1,400円‐1,600円
※面接後決定、経験前職等考慮あり

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【大手法人★交通費全額支給!グループホームで非常勤ケアマネ募集!@大阪市東淀川区】

【給与】
【時給】1,200円

【通勤手当】月上限なし

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【非常勤・時給】1,400円‐1,600円
※面接後決定、経験前職等考慮あり

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【給与】
【時給】1,200円

【通勤手当】月上限なし

大阪府大阪市東淀川区の介護支援専門員(ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2024/04/28時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人26件※から集計した 「大阪府・大阪市東淀川区・介護支援専門員(ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:25.2万円
  • 最高月給:30万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。