交通費全額支給の介護支援専門員(ケアマネージャー)(大阪市東淀川区)の求人・転職・採用情報

大阪府大阪市東淀川区 の 求人を、6件掲載中

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月給30万円以上です。居宅介護支援事業所でのお仕事です@大阪市東淀川区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 大阪府 大阪市東淀川区
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  残業少ない  介護兼務無し  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C35947

《 募集要項 》

給与
【月給】300,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり
※ケアプラン件数により給与変動あり

【特記事項】
介護福祉士資格手当32,000円
介護予防運動指導員資格手当5,000円

【賞与】有
【昇給】年2回 ※会社業績と人事考課による
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】実費支給上限なし
【定年】65歳
最寄り
車通勤応相談(駐車場無 駐車料金は規定あり) 北田辺駅より徒歩12分
職場概要
居宅介護支援事業所でケアマネジャーの増員募集です。 産休や育休の取得はもちろん、復帰後も勤務場所やシフトの調整、会社が延長保育の費用を半額程度負担する延長保育支援制度などもなど子育てサポートが充実しています。 お問い合わせお待ちしております。
【東淀川区】経験者歓迎!土日祝休み★プラン数にあわせて手当あり◎
居宅でのケアマネジャー業務です。 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 大阪府 大阪市東淀川区
特徴 昇給あり  土日祝休み  ケアマネ複数在籍  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C16821

《 募集要項 》

給与
基本給:200,000円
・ケアプラン25件以上:1件あたり7800円
食事手当:1食あたり200円補助あり
昇給:年1回 ※10年間3,000円 11年目から2,000円
訪問先が2キロ超える場合は、1件あたり500円支給
賞与:年2回1ヶ月 *昨年度実績のため変動あり
交通費:実費支給 上限30,000円/月
社会保険完備
最寄り
車通勤:不可 バイク可(無料駐輪場あり)
職場概要
東淀川区の居宅にて、ケアマネジャーを増員募集します! 経験者歓迎♪一緒に働く仲間を募集します。 ★キャリアパートナーからのおすすめ★ ・経営母体は全国にある有名なところです。 ・他にケアマネジャーが4名いるので安心です。 ・土日祝休みが可能です! ・頑張った分だけ給与...
【大手法人★交通費全額支給!グループホームで非常勤ケアマネ募集!@大阪市東淀川区】 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 非常勤
施設形態 グループホーム
勤務地 大阪府 大阪市東淀川区
特徴 残業少ない  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C21390

《 募集要項 》

給与
【時給】1,200円

【通勤手当】月上限なし
最寄り
阪急京都本線 淡路駅より徒歩15分 バイク通勤可(車通勤不可)
職場概要
【勤務先情報】 ・昭和26年創業の大手法人が母体です。 ・2018年3月にOPENした事業所です。 【求人ポイント】 ・週16時間勤務可能な非常勤のケアマネ募集です。 ・育児休業取得実績あり! ・定年65歳!再雇用70歳まで! ・バイク通勤可能! ・交通費全額支給!
【東淀川区】土日祝休み★駅徒歩3分!居宅ケアマネ増員・管理者兼務のできる方大募集! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 大阪府 大阪市東淀川区
特徴 土日祝休み  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C15332

《 募集要項 》

給与
月給:230,000円- ※経験考慮あり
賞与:年2回1.0ヶ月*前年度実績より
昇給:有り
退職金:無
交通費:有(実費支給)
最寄り
上新庄駅まで 徒歩3分 車通勤不可
職場概要
株式会社の運営する居宅ケアマネの求人です! 今回は利用者増に伴う、増員の募集になります。 【おすすめポイント】 ・土日祝休み★夏季休暇・年末年始休暇・GW特別休暇もございます。 ・キャリアアップを目指している方必見!管理者としての勤務も大歓迎です。 お問い合わせお待ちしており...
経験者優遇有り!年間休日123日!介護老人保健施設でのケアマネジャーのお仕事です@大阪市東淀川区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設(老健)
勤務地 大阪府 大阪市東淀川区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  初心者・未経験歓迎  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C40876

《 募集要項 》

給与
【月給】208,877円- (大学院卒)
※面接後決定、経験前職等考慮あり

【特記事項】
197,426円- (大学4年卒)
183,470円- (専門3年卒)
175,240円- (短大卒)
住宅手当、扶養手当、時間外手当
※規定による支給条件あり

【賞与】年2回、6月・12月(業績・個人評価連動)
【昇給】年1回、4月
【退職金】制度有
【通勤手当】実質支給
最寄り
崇禅寺駅より 徒歩6分
職場概要
老人保健施設でのケアマネジャー募集! 経験者優遇有り! 淀川キリスト教病院グループ運営の老健の求人です。 ・年間休日123日 ・日勤帯募集! まずはお気軽にご相談ください!
【東淀川区】土日祝休み★年俸350万円!地域ケアに興味のある方歓迎!居宅ケアマネ求人です。 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
施設形態 訪問看護・リハ/居宅介護支援事業所
勤務地 大阪府 大阪市東淀川区
特徴 高収入  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  土日休み  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C20139

《 募集要項 》

給与
【年俸制】3,500,000円
※月給を12分割で支給します

【月給】291,667円
基本給:271,667円
資格手当:10,000円
皆勤手当:10,000円

昇給:業績に応じる
退職金あり 勤続3年以上
社会保険完備
交通費あり 上限30,000円
最寄り
阪急「上新庄駅」徒歩8分 車通勤不可、バイク通勤相談可
職場概要
医療法人の運営するケアプランセンターにて、ケアマネジャーを募集します。 クリニックの他、整骨院・訪問看護等社会資源の豊富な法人です。 【おすすめポイント】 ・土日祝休み!年間休日117日 ・年俸350万円!給与水準高めの求人です。 ご興味のある方はお問い合わせお待ちしております...

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大阪府でケア人材バンクをご利用いただいた介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをご紹介

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #大阪府 #大阪市大阪市東淀川区
サービス満足度

いつかはまたケアマネの仕事が出来たらと思って募集を眺めていたら、突然担当キャリアパートナーのTさんからTELがあり、色々お話をさせて頂いて、そこから気づいたら10月からケアマネをする事になりました。私一人だったら、まだ今だに何も行動に移せずに居たと思います。ありがとうございました。

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #大阪府 #大阪市大阪市東淀川区
サービス満足度

最初のお電話から親身に話を聞いてくださり有り難かったです。 面接の前に頑張ってください、とエールを送ってくださり心強かったです。 有り難うございました。

ケアマネジャーの60代女性、転職成功者の声
60代 女性 #ケアマネジャー #大阪府 #寝屋川市
サービス満足度

昨年プロフィール登録の時点では積極的に就活していなかった為、時期早々であったが、今回、他社で内定を受けていた事業所があったにもかかわらず、未経験者の私共に情報提供とアドバイスを惜しまれなかった。求職者の立場でコーディネートしてくださっていることが伝わり、内定辞退後、他事業者にて全て良い方向に契約締結へのバックアップが心強く、安心して契約出来ました。信頼の出来る担当者様で感謝いたします。

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #大阪府 #大阪市大阪市鶴見区
サービス満足度

ケアマネの相場や現場のこと等、現実的なことを親切に教えていただきました。

ケアマネジャーの60代女性、転職成功者の声
60代 女性 #ケアマネジャー #大阪府 #寝屋川市
サービス満足度

紹介先の詳細、面接にあたってのアドバイス等、他の紹介会社と比べてきめ細かく配慮いただきました。

介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをもっと見る 


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【時給】1,200円

【通勤手当】月上限なし

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月給:230,000円- ※経験考慮あり
賞与:年2回1.0ヶ月*前年度実績より
昇給:有り
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  • 平均月給:25.2万円
  • 最高月給:30万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。