特別養護老人ホーム(特養)の介護支援専門員(ケアマネージャー)(大阪市中央区)の求人・転職・採用情報

大阪府大阪市中央区 の 特別養護老人ホーム(特養)求人を、1件掲載中

大阪市中央区 内の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

<賞与計4ヶ月分>特別養護老人ホームのケアマネジャーのお仕事です@大阪市中央区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 大阪府 大阪市中央区
休日・休暇 【休日】シフト制/月8日休(2月は7日休)、年間休日100日 【休暇】夏季休暇(7月-9月)3日、冬季休暇(12月-2月)2日、6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
お問い合わせ番号 C61862

《 募集要項 》

給与
月給:213,630円 ~ 272,870円
最寄り
谷町四丁目駅から徒歩5分

ケア人材バンクがあなたの代わりに求人情報を見つけます




特別養護老人ホーム(特養)(大阪市中央区)介護支援専門員(ケアマネージャー)人気求人ランキング

エールシステムズ株式会社 の求人

大阪市中央区
介護支援専門員(ケアマネージャー)
有料老人ホーム
常勤

住宅型有料老人ホームにてケアマネジャーの募集です@大阪市中央区

【給与】
【月給】247,900円 - 277,900円 調整手当 31,700円 職務手当 20,00...

一般社団法人re Med居宅介護支援事業所 の求人

大阪市中央区
介護支援専門員(ケアマネージャー)・主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤

<2025年7月新規開設>居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャー・ケアマネジャーの募集です...

【給与】
【月給】310,000円‐ ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 280,000円‐400...

ケア21中央 の求人

大阪市中央区
介護支援専門員(ケアマネージャー)・主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤

福利厚生や研修が充実しているので安心して働けます。ケアマネジャーの求人です。

【給与】
【月給】345,000円 [内訳] ・基本給 173,000円 ・地域手当 10,000円 ・...

似た条件での近隣地区の求人

【非公開求人】C61862 の求人

大阪府 大阪市中央区
介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
特別養護老人ホーム
常勤

<賞与計4ヶ月分>特別養護老人ホームのケアマネジャーのお仕事です@大阪市中央区

【給与】
【月給】213,630円-272,870円
基本給 173,300円-211,700円
 職能...

【非公開求人】C61862 の求人

大阪府 大阪市中央区
介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
特別養護老人ホーム
常勤

<賞与計4ヶ月分>特別養護老人ホームのケアマネジャーのお仕事です@大阪市中央区

【給与】
【月給】213,630円-272,870円
基本給 173,300円-211,700円
 職能...

【非公開求人】C61862 の求人

大阪府 大阪市中央区
介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
特別養護老人ホーム
常勤

<賞与計4ヶ月分>特別養護老人ホームのケアマネジャーのお仕事です@大阪市中央区

【給与】
【月給】213,630円-272,870円
基本給 173,300円-211,700円
 職能...

【非公開求人】C61862 の求人

大阪府 大阪市中央区
介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
特別養護老人ホーム
常勤

<賞与計4ヶ月分>特別養護老人ホームのケアマネジャーのお仕事です@大阪市中央区

【給与】
【月給】213,630円-272,870円
基本給 173,300円-211,700円
 職能...

大阪府大阪市中央区の介護支援専門員(ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2025/09/16時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人20件※から集計した 「大阪府・大阪市中央区・介護支援専門員(ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:27.8万円
  • 最高月給:37.5万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。