昇給ありの医療ソーシャルワーカー(MSW)(堺市)の求人・転職・採用情報

大阪府堺市の 求人を、11件掲載中

堺市内の医療ソーシャルワーカー(MSW)の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

<日曜日・祝日休み>病院での医療ソーシャルワーカーのお仕事です@堺市

清恵会病院 の医療ソーシャルワーカー(MSW) 求人_イメージ画像
募集職種 医療ソーシャルワーカー(MSW)
雇用形態 常勤
施設形態 病院(急性期)/病院(回復期)/病院(療養型)/病院(総合)/病院(ケアミックス)/病院(その他)/病院(外来)/病院
勤務地 大阪府 堺市堺区
特徴 昇給あり  管理職へStepUp 
休日・休暇 【休日】月8日公休(日曜日・祝日固定休み) 【休暇】リフレッシュ休暇、創立記念日、年次有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C44052

《 募集要項 》

給与
【月給】月給200,000-270,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
※残業代別途支給

【賞与】年2回
最寄り
寺地町駅より徒歩8分

<日曜日・祝日休み>病院での医療ソーシャルワーカーのお仕事です@堺市

清恵会三宝病院 の医療ソーシャルワーカー(MSW) 求人_イメージ画像
募集職種 医療ソーシャルワーカー(MSW)
雇用形態 常勤
施設形態 病院(急性期)/病院(回復期)/病院(療養型)/病院(総合)/病院(ケアミックス)/病院(その他)/病院(外来)/病院
勤務地 大阪府 堺市堺区
特徴 昇給あり  退職金あり  介護兼務無し 
休日・休暇 【休日】月8日公休(日曜日・祝日固定休み) 【休暇】リフレッシュ休暇、創立記念日、有給休暇:法定通り
お問い合わせ番号 C72118

《 募集要項 》

給与
月給:200,000円 ~ 270,000円
最寄り
南海本線「七道駅」から徒歩7分

<託児所・社員食堂有り>病院にて医療ソーシャルワーカーの募集です@堺市中区

堺平成病院 の医療ソーシャルワーカー(MSW) 求人_イメージ画像
募集職種 医療ソーシャルワーカー(MSW)
雇用形態 常勤
施設形態 病院(総合)
勤務地 大阪府 堺市中区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上 
休日・休暇 【休日】日曜日・祝日固定休み、シフト制/4週8休、年間休日110日(季節休3日含む) 【休暇】有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C29046

《 募集要項 》

給与
月給:212,000円 ~ 262,000円
最寄り
深井駅より徒歩6分 車通勤可(駐車場あり※台数に限りがございますのでご相談ください)

日曜日・祝日休み、病院でのお仕事です@堺市

田中病院 の医療ソーシャルワーカー(MSW) 求人_イメージ画像
募集職種 医療ソーシャルワーカー(MSW)
雇用形態 常勤
施設形態 病院(急性期)/病院(回復期)/病院(療養型)/病院(総合)/病院(ケアミックス)/病院(その他)/病院(外来)/病院
勤務地 大阪府 堺市美原区
特徴 昇給あり  介護兼務無し 
休日・休暇 【休日】シフト制(日曜日・祝日固定休み、その他月2日休み) 【休暇】夏季休暇3日、年末年始休暇(12/30-1/3)、年次有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C40794

《 募集要項 》

給与
月給:226,442円 ~

<年間休日120日>病院にて医療ソーシャルワーカーの募集です@堺市東区

日野病院 の医療ソーシャルワーカー(MSW) 求人_イメージ画像
募集職種 医療ソーシャルワーカー(MSW)
雇用形態 常勤
施設形態 病院
勤務地 大阪府 堺市東区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  ケアマネ複数在籍  交通費全額支給 
休日・休暇 【休日】日曜日・祝日固定休みのローテーション勤務(月8-12日休み)、年間休日120日 【休暇】有給休暇法定通り、夏季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇
お問い合わせ番号 C00760

《 募集要項 》

給与
【月給】210,000-244,500円
※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】年2回、3.8ヶ月分(前年度実績)
最寄り
南海高野線 北野田駅から徒歩13分 車通勤可

年間休日110日!年末年始お休み!病院での医療相談員のお仕事です@堺市堺区

堺近森病院 の医療ソーシャルワーカー(MSW) 求人_イメージ画像
募集職種 医療ソーシャルワーカー(MSW)
雇用形態 常勤
施設形態 病院
勤務地 大阪府 堺市堺区
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない  介護兼務無し 
休日・休暇 【休日】週休2日制(日曜日休み)、シフト制 年間休日110日 【休暇】年末年始(4日)・夏季休暇(2日)、年次有給休暇:法定通り 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
お問い合わせ番号 C26227

《 募集要項 》

給与
月給:191,300円 ~ 213,300円
最寄り
南海高野線 浅香山駅より 徒歩4分 車通勤不可

病院での医療相談員募集@堺市

大仙病院 の医療ソーシャルワーカー(MSW) 求人_イメージ画像
募集職種 医療ソーシャルワーカー(MSW)
雇用形態 常勤
施設形態 病院
勤務地 大阪府 堺市西区
特徴 昇給あり  交通費全額支給 
休日・休暇 【休日】週休2日制(土曜日出勤者は平日半日代休あり)
お問い合わせ番号 C62080

《 募集要項 》

給与
月給:195,000円 ~ 350,000円
最寄り
車、バイク、自転車通勤可

最寄り駅徒歩1分!病院でのお仕事です@堺市中区

堺フジタ病院 の医療ソーシャルワーカー(MSW) 求人_イメージ画像
募集職種 医療ソーシャルワーカー(MSW)
雇用形態 常勤
施設形態 病院(急性期)/病院(回復期)/病院(療養型)/病院(総合)/病院(ケアミックス)/病院(その他)/病院(外来)/病院
勤務地 大阪府 堺市中区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  介護兼務無し  社用車あり 
休日・休暇 【休日】日祝固定休 他シフト制 年間休日108日 【休暇】 有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C30776

《 募集要項 》

給与
月給:240,000円 ~
最寄り
深井 駅より 徒歩 1分 車通勤不可

経験者歓迎!病院の地域連携室にて医療ソーシャルワーカーのお仕事です@堺市東区

田仲北野田病院 の医療ソーシャルワーカー(MSW) 求人_イメージ画像
募集職種 医療ソーシャルワーカー(MSW)
雇用形態 常勤
施設形態 病院(急性期)/病院(回復期)/病院(療養型)/病院(総合)/病院(ケアミックス)/病院(その他)/病院(外来)/病院
勤務地 大阪府 堺市東区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上 
休日・休暇 【休日】4週7休(日祝+3日)、年間休日111日 【休暇】夏季休暇3日、年末年始休暇5日、慶弔特別休暇有り、6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
お問い合わせ番号 C33437

《 募集要項 》

給与
月給:214,300円 ~ 253,300円
最寄り
南海高野線 北野田駅より 徒歩10分 車通勤可(駐車場あり)

年間休日126日!クリニックでのお仕事です@堺市中区

井上医院 の医療ソーシャルワーカー(MSW) 求人_イメージ画像
募集職種 医療ソーシャルワーカー(MSW)/他
雇用形態 常勤
施設形態 診療所
勤務地 大阪府 堺市中区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上 
休日・休暇 【休日】日曜日固定休み、週休2日制、年間休日126日 【休暇】夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C47015

《 募集要項 》

給与
月給:220,000円 ~ 255,000円
最寄り
車通勤可(駐車場あり)

実務経験者歓迎!年間休日114日!病院の地域医療連携室相談員のお仕事です@堺市堺区

堺山口病院 の医療ソーシャルワーカー(MSW) 求人_イメージ画像
募集職種 医療ソーシャルワーカー(MSW)
雇用形態 常勤
施設形態 病院(急性期)/病院(回復期)/病院(療養型)/病院(総合)/病院(ケアミックス)/病院(その他)/病院(外来)/病院
勤務地 大阪府 堺市堺区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し 
休日・休暇 【休日】シフト制、年間休日114日 【休暇】年次有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C45153

《 募集要項 》

給与
年俸制3,300,000円-3,500,000円
※固定残業代を含む
※面接後決定、経験前職等考慮あり

【特記事項】
固定残業代 30時間を超える時間外労働分は追加で支給

【昇給】年1回 3,000円-5,000円/月(前年度実績)
【退職金】制度有 ※勤続3年以上 ※共済加入
【通勤手当】月上限50,000円
【定年】60歳 ※再雇用65歳迄
最寄り
車通勤可(駐車場あり) 東港駅より徒歩4分

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大阪府の医療ソーシャルワーカー(MSW)の、平均給与はどのくらい?

2026/01/31時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人151件※から集計した 「大阪府・医療ソーシャルワーカー(MSW)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:23万円
  • 最高月給:35.5万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。