居宅介護支援事業所・昇給あり(高槻市)介護支援専門員(ケアマネージャー)人気求人ランキング
ケア21富田
の求人
高槻市
介護支援専門員(ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤
福利厚生や研修が充実しているので安心して働けます。ケアマネジャーの求人です。
- 【給与】
- 【月給】240,000円- [内訳] ・基本給 190,000円 ・地域手当 10,000円 ...
健和会ケアプランセンター
の求人
高槻市
介護支援専門員(ケアマネージャー)・主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤
<車通勤可>医療法人が運営する居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@高槻市登町
- 【給与】
- 【月給】238,000円-334,000円 ※諸手当込み ※面接後決定、経験前職等考慮あり ...
みどりヶ丘ケアプランセンターつかはら
の求人
高槻市
介護支援専門員(ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所・地域包括支援センター
常勤
<年間休日110日>居宅介護支援事業所または地域包括支援センターでのケアマネジャーのお仕事@...
- 【給与】
- 【月給】201,530円-205,370円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給170,5...
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マスタープラン居宅介護支援事業所 の求人
大阪府 枚方市
介護支援専門員(ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤
<月給260,000円以上>居宅介護支援事業所でケアマネジャー募集@枚方市
- 【給与】
- 【月給】268,000円-
基本給 210,000円
資格手当 20,000円(主任ケアマネジ...
ケア21寝屋川 の求人
大阪府 寝屋川市
介護支援専門員(ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤
福利厚生や研修が充実しているので安心して働けます。ケアマネジャーの求人です。
- 【給与】
- 【月給】240,000円-
[内訳]
・基本給 190,000円
・地域手当 10,000円
...
ひらかた聖徳園介護支援センター の求人
大阪府 枚方市
介護支援専門員(ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤
<年間休日110日>居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@枚方市
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※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 210,...
寝屋川生野病院 居宅介護支援事業所 の求人
大阪府 寝屋川市
介護支援専門員(ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤
居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@寝屋川市
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- 【月給】198,000円-203,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 198,...
ケアプラン長尾谷町 の求人
大阪府 枚方市
介護支援専門員(ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤
<土曜日・日曜日休み>居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@枚方市
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- 【月給】220,000円-270,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
【その他手当】...
ケアプランセンターうぐいすの里 の求人
大阪府 枚方市
介護支援専門員(ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤
<車通勤可>居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@枚方市
- 【給与】
- 【月給】250,000円-295,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 230,...
介護老人保健施設カリタス東香里 の求人
大阪府 枚方市
介護支援専門員(ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤/非常勤
<賞与3.50ヶ月>居宅介護支援事業所にてケアマネジャー募集@枚方市
- 【給与】
- 【月給】221,000円-251,000円
基本給 170,000円-200,000円
職務手...
摂津いやし園居宅介護支援事業所 の求人
大阪府 摂津市
介護支援専門員(ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤
賞与3.00ヶ月。居宅介護支援事業所でのお仕事です@摂津市
- 【給与】
- 【月給】240,000円-263,500円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 225...
幸楽の里ねや川ケアプランセンター の求人
大阪府 寝屋川市
介護支援専門員(ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所
常勤
<年間休日106日・残業少なめ>居宅介護支援事業所でのケアマネジャー求人です@寝屋川市
- 【給与】
- 【月給】224,200円-232,200円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 190,...
ケアプランセンターゆらら の求人
大阪府 摂津市
介護支援専門員(ケアマネージャー)
居宅介護支援事業所 他
常勤
<年間休日125日>居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@摂津
- 【給与】
- ケアマネジャー
【月給】250,000円-270,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
...

