退職金ありの介護支援専門員(ケアマネージャー)(守口市)の求人・転職・採用情報

大阪府守口市の 求人を、12件掲載中

守口市内の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

福利厚生や研修が充実しているので安心して働けます。計画作成担当の求人です。

たのしい家西三荘 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 グループホーム
勤務地 大阪府 守口市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 【休日】 シフト制(月8-9日休み) ※希望休制度あり 年間休日111日 【休暇】 夏季休暇・冬季休暇(7日間) 有給休暇 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 看護休暇
お問い合わせ番号 C47199

《 募集要項 》

給与
月給:281,529円 ~ 319,318円
最寄り
京阪本線 西三荘駅より徒歩8分

賞与◎福利厚生充実!居宅介護支援事業所でのケアマネジャー募集@守口市

牧けあぷらん守口 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 大阪府 守口市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  介護兼務無し 
休日・休暇 【休日】 月8日-10日/年間休日113日 【休暇】 夏期休暇:3日 年次有給休暇(6ヶ月経過後10日/取得率82%/2025年実績/前倒し取得可/条件有) 育児休業 介護休業 看護休暇
お問い合わせ番号 C86704

《 募集要項 》

給与
月給:239,800円 ~ 269,800円
最寄り
Osaka Metro 谷町線「守口駅」徒歩2分 京阪本線「守口市駅」徒歩4分

<定年65歳>特別養護老人ホームにてケアマネジャーの募集です@守口市

特別養護老人ホームなずな園 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 大阪府 守口市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  4週8休以上  管理職へStepUp  ケアマネ複数在籍  交通費全額支給 
休日・休暇 【休日】月9日休み(2月は8日休み)、シフト制、年間休日107日 【休暇】有給休暇
お問い合わせ番号 C16259

《 募集要項 》

給与
月給:238,500円 ~
最寄り
車通勤可(駐車場無料) 最寄駅:守口駅から徒歩20分

福利厚生や研修が充実しているので安心して働けます。計画作成担当の求人です。

たのしい家佐太中町 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 グループホーム
勤務地 大阪府 守口市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 【休日】 シフト制(月8-9日休み) ※希望休制度あり 年間休日111日 【休暇】 夏季休暇・冬季休暇(7日間) 有給休暇 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 看護休暇
お問い合わせ番号 C47214

《 募集要項 》

給与
月給:281,529円 ~ 319,318円
最寄り
地下鉄谷町線 大日駅より徒歩27分

<日曜日・祝日休み>居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@守口市

きんだケアプランセンター の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 大阪府 守口市
特徴 昇給あり  退職金あり  残業少ない  介護兼務無し 
休日・休暇 日曜・祝日・月2回土曜日、夏季休暇(2.5日)、年末年始休暇(12/30-1/4) ※非常勤職員は勤務日以外はすべて休日とする
お問い合わせ番号 C27385

《 募集要項 》

給与
月給:194,500円 ~ 314,800円
最寄り
京阪バス 大久保バス停 下車徒歩5分 車通勤可(駐車場なし)

<手当充実>特別養護老人ホームにてケアマネジャーの募集です@守口市

特別養護老人ホーム たかせ若葉苑 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 大阪府 守口市
特徴 昇給あり  退職金あり  残業少ない 
休日・休暇 【休日】シフト制/4週8休、年間休日105日 【休暇】有給休暇法定通り、育児休暇、看護休暇、介護休暇、慶弔休暇
お問い合わせ番号 C62542

《 募集要項 》

給与
月給:228,400円 ~ 280,000円
最寄り
清水駅から徒歩7分 自転車・バイク通勤可

介護付き有料老人ホームにてケアマネジャーの募集です@守口市

介護付有料老人ホームさつき の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 大阪府 守口市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない 
休日・休暇 【休日】シフト制、年間休日100日 【休暇】年次有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C21771

《 募集要項 》

給与
月給:186,500円 ~ 306,800円
最寄り
西三荘駅から徒歩17分 ※法人採用のため異動の可能性あり

<賞与4.00ヶ月実績あり>介護付き有料老人ホームにてケアマネジャーの募集です@守口市

寺方介護付有料老人ホームラガール の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 大阪府 守口市
特徴 昇給あり  退職金あり  残業少ない 
休日・休暇 【休日】シフト制、月9日休み(2月を除く)、年間休日110日 【休暇】有給休暇
お問い合わせ番号 C76774

《 募集要項 》

給与
月給:198,500円 ~
最寄り
京阪本線線 守口市駅からバスで6分 降車後、徒歩1分

未経験可能・運転免許不問 特別養護老人ホームでのケアマネジャーのお仕事@守口市

特別養護老人ホームすずしろ園 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 大阪府 守口市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない 
休日・休暇 【休日】シフト制/週休2日制、年間休日107日 【休暇】年次有給休暇:法定通り
お問い合わせ番号 C02518

《 募集要項 》

給与
月給:240,000円 ~
最寄り
駐車場あり(無料) 地下鉄今里筋線「新森古市」駅下車徒歩10分 京阪電車「守口市」駅から京阪バス「寺...

<未経験歓迎・経験者優遇有り>看護小規模多機能型居宅介護施設でのケアマネジャーのお仕事です@ 守口市

守口金田看護小規模多機能施設ラガール の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 看護小規模多機能居宅介護
勤務地 大阪府 守口市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない  交通費全額支給 
休日・休暇 【休日】シフト制、年間休日104日 【休暇】有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C33533

《 募集要項 》

給与
月給:168,000円 ~ 173,000円
最寄り
大阪モノレール「大日」駅 徒歩22分 又は大日駅よりバス停「金田」駅下車 徒歩5分 車通勤不可/バイ...

【守口市】新規オープン!居宅のケアマネ兼管理者募集★

アクト訪問看護ステーション守口出張所 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 大阪府 守口市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  管理職へStepUp 
休日・休暇 週休2日シフト制+祝祭日 年間休日115日 調整休暇5日(30分単位で取得可) 有給休暇
お問い合わせ番号 C17118

《 募集要項 》

給与
月給:260,000円 ~
最寄り
【最寄駅】京阪本線 守口市駅より徒歩20分 【マイカー通勤】可(駐車場は自己契約)

<車通勤可>居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@守口市

西浦会居宅介護支援センター「いるか」 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/他
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 大阪府 守口市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない 
休日・休暇 【休日】日曜日・祝日休み、4週8休シフト制、年間休日112日 【休暇】夏季休暇3日、年末年始休暇(12/31-1/3)、創立記念日、有給休暇
お問い合わせ番号 C78809

《 募集要項 》

給与
月給:216,000円 ~ 310,000円
最寄り
車通勤可(駐車場有)

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※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。