初心者・未経験者歓迎のその他(富田林市)の求人・転職・採用情報

大阪府富田林市の 求人を、2件掲載中

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車通勤可!無料駐車場あり★デイサービスにて相談員@富田林市 のその他 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 デイサービス
勤務地 大阪府 富田林市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  初心者・未経験歓迎  社用車あり 
お問い合わせ番号 C18770

《 募集要項 》

給与
【月給】200.000円- ※経験による
 基本給200.000円


【賞与】※年2回業績に応じて支給
【昇給】※業績に応じる
【退職金】制度有 ※勤続15年以上
【通勤手当】月上限20,000円 ※車通勤はガソリン代換算
最寄り
川西(大阪)駅まで徒歩18分 車通勤可/駐車場無料
職場概要
デイサービスにて相談員を募集します。 増員募集!相談員2名在籍職場です♪ 【おすすめポイント】 ・日曜固定休み!他1日も曜日固定なのでプライベートの予定も立てやすいです。 ・車通勤ももちろん可能です。無料駐車場あり。
【富田林市】日曜固定休み!車通勤可★相談員2名体制!デイサービスでの相談員を募集します。未経験者歓迎♪ のその他 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/介護福祉士/その他(資格要件はキャリアパートナーにご確認ください)
雇用形態 常勤
施設形態 デイサービス
勤務地 大阪府 富田林市
特徴 昇給あり  退職金あり  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C18009

《 募集要項 》

給与
月給 211,200円-246,400円
賞与:年2回2か月分*昨年度実績
昇給:年1回
そのほか役職・残業手当あり
退職金:あり*勤続2年以上
交通費:月1万円まで
最寄り
最寄駅:近鉄長野線「富田林西口駅」より徒歩7分 車通勤:可 無料駐車場あり
職場概要
デイサービスでの相談員を募集します。 【おすすめポイント】 ・車通勤可★無料駐車場もあります。 ・経験不問!相談員2名体制のため、ブランクのある方もお気軽にご相談ください。 ・手当充実◎昇給・残業手当・役職手当等もございます。 ご興味のある方は是非お問い合わせください。

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大阪府でケア人材バンクをご利用いただいたその他の皆様のレビューをご紹介

社会福祉士の20代女性、転職成功者の声
20代 女性 #社会福祉士 #大阪府 #大阪市大阪市淀川区
サービス満足度

いつも対応が早く丁寧で、疑問や不安にも寄り添ってくださりました。1人で転職するより遥かに、心強かったです! ありがとうございました!

社会福祉士の20代女性、転職成功者の声
20代 女性 #社会福祉士 #大阪府 #豊中市
サービス満足度

とても丁寧でお話ししやすく、親身になって相談に乗ってくださり対応も迅速で、安心して転職活動が行えました。ありがとうございました!

児童発達支援管理責任者の30代女性、転職成功者の声
30代 女性 #児童発達支援管理責任者 #大阪府 #池田市
サービス満足度

この度はありがとうございました。 色々と相談にのっていただいたり、決心する為サポートしていただき、助かりました。 そして、いい転職先を教えてくださりありがとうございます!

社会福祉士の50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #社会福祉士 #大阪府 #茨木市
サービス満足度

前回同様、温かく真摯に接して頂きました。 色々な面で、救われた思いです。弱気になった時がありましたが、担当キャリアパートナーさんのご対応で頑張る事が出来ました。 これからですが、精進して参ります。本当に良いご縁、有り難く感謝します。

ケアマネジャーの60代女性、転職成功者の声
60代 女性 #ケアマネジャー #大阪府 #寝屋川市
サービス満足度

昨年プロフィール登録の時点では積極的に就活していなかった為、時期早々であったが、今回、他社で内定を受けていた事業所があったにもかかわらず、未経験者の私共に情報提供とアドバイスを惜しまれなかった。求職者の立場でコーディネートしてくださっていることが伝わり、内定辞退後、他事業者にて全て良い方向に契約締結へのバックアップが心強く、安心して契約出来ました。信頼の出来る担当者様で感謝いたします。

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※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 180,...

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大阪府のその他の、平均給与はどのくらい?

2024/05/03時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人412件※から集計した 「大阪府・その他」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:23.3万円
  • 最高月給:42.5万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。