障がい者(児)支援の社会福祉士(大東市)の求人・転職・採用情報

大阪府大東市の 障がい者(児)支援求人を、1件掲載中

大東市内の社会福祉士の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

<送迎バスあり>障がい者支援施設にて生活相談員の募集です@大東市

障がい者支援施設みどりの里 の社会福祉士 求人_イメージ画像
募集資格 社会福祉士/他
雇用形態 常勤
施設形態 障害者施設
勤務地 大阪府 大東市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上 
休日・休暇 【休日】シフト制、4週8休、年間休日108日  【休暇】有給休暇
お問い合わせ番号 C65379

《 募集要項 》

給与
月給:312,200円 ~
最寄り
JR四条畷駅から無料送迎バスあり バイク通勤可

ケア人材バンクがあなたの代わりに求人情報を見つけます




障がい者(児)支援(大東市)社会福祉士人気求人ランキング

枚方総合発達医療センター の求人

枚方市
社会福祉士
障害児入所施設
常勤

障がい児支援施設にてケースワーカー(社会福祉士)の募集です@枚方市

【給与】
【月給】181,800円-241,000円  ※面接後決定、経験前職等考慮あり  基本給 16...

スギ薬局新金岡店 の求人

堺市北区
社会福祉士・介護福祉士
福祉用具
常勤

福祉用具専門相談員のお仕事です@堺市北区

【給与】
【月給】218,000円-300,000円 ※給与は経験・能力・年齢などを考慮して、当社規定に...

藤田胃腸科病院 の求人

高槻市
社会福祉士
病院
常勤

<残業少なめ>病院にて医療ソーシャルワーカーの募集です@高槻市

【給与】
【月給】200,000円-270,000円 ※入職時 基本給 180,000円-230,000...

似た条件での近隣地区の求人

とうふく の求人

大阪府 東大阪市
社会福祉士/介護福祉士
障害者施設
常勤/非常勤

設立30年!社会福祉法人でのお仕事です@東大阪市

【給与】
【月給】220,800円-
 基本給183,800円-
 特別手当27,000円
 職務手当1...

キューオーエル の求人

大阪府 東大阪市
社会福祉士/介護福祉士/その他
障害者施設
常勤/非常勤

月10日休み!障害者支援施設にて相談員増員募集@東大阪市

【給与】
【月給】260.000円-480.000円
 基本給150.000円-250.000円
 役職...

とうふく の求人

大阪府 東大阪市
社会福祉士/介護福祉士
障害者施設
常勤/非常勤

設立30年!社会福祉法人でのお仕事です@東大阪市

【給与】
【月給】220,800円-
 基本給183,800円-
 特別手当27,000円
 職務手当1...

キューオーエル の求人

大阪府 東大阪市
社会福祉士/介護福祉士/その他
障害者施設
常勤/非常勤

月10日休み!障害者支援施設にて相談員増員募集@東大阪市

【給与】
【月給】260.000円-480.000円
 基本給150.000円-250.000円
 役職...

救護施設フローラ の求人

大阪府 東大阪市
精神保健福祉士
障害者施設
常勤

精神保健福祉士の募集です@東大阪市

【給与】
【月給】204,200円-220,300円
基本給 185,600円-200,200円
調整手...

重度心身がい害者対応生活介護なるなる の求人

大阪府 門真市
サービス管理責任者
生活介護
常勤

開所予定の生活介護事業所にてサービス管理責任者の募集です@大阪府門真市

【給与】
【月給】300,000円-350,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 215,...

ラポリア門真 の求人

大阪府 門真市
管理者・管理職/サービス管理責任者
生活介護
常勤

生活介護事業所にてサービス管理責任者の募集です@門真市

【給与】
<サービス管理責任者及びサービス管理責任者候補>
【月給】350,000円
基本給 185,0...

生活介護ぱずる の求人

大阪府 東大阪市
サービス管理責任者
障害者施設
常勤

年間休日112日!サービス管理責任者募集!@東大阪市

【給与】
【月給】250,000円-280,000円
基本給250,000円-280,000円


【特...

大阪府大東市の社会福祉士の、平均給与はどのくらい?

2026/10/30時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人14件※から集計した 「大阪府・大東市・社会福祉士」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:24.8万円
  • 最高月給:31.2万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。