佐賀県就労継続支援ケアマネ・相談員求人・転職・採用情報

佐賀県の 就労継続支援求人を、1件掲載中

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【非公開求人】リフレッシュ休暇あり!就労継続支援事業所にてサービス管理責任者のお仕事です! の求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労継続支援
勤務地 佐賀県 佐賀市
特徴
お問い合わせ番号 C52706

《 募集要項 》

給与
【年俸】3,920,000円- ※経験により考慮します
【月給】326,667円-
内訳※月給326,667円の場合
基本給:251,478円
固定残業手当:65,189円(月30時間分) 残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します。
処遇改善手当:10,000円

【特記事項】
出張手当

【昇給】年1回 人事考査有
【退職金】制度無
【通勤手当】月上限 10,000円
最寄り
マイカー通勤可 駐車場無し
職場概要
・残業が少なくワークライフバランスがとりやすいです! ・リフレッシュ休暇取得が可能です! ・拠点長が別にいるため現場の業務や管理業務に集中できます!

同じ条件での九州・沖縄エリア全域の求人

<年間休日110日>就労継続支援B型事業所のサービス管理責任者

たすき の求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労継続支援
勤務地 鹿児島県 鹿児島市
特徴 退職金あり  年間休日110日以上 
お問い合わせ番号 C59678

《 募集要項 》

給与
【月給】173,000円-295,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 148,000円‐200,000円
職務手当 10,000円‐16,000円
運転手当 4,000円
資格手当 10,000円‐20,000円
補正手当 1,000円‐55,000円
家族手当
住宅手当

【賞与】年2回、2.5ヶ月分(前年度実績)
【退職金】制度有 
【通勤手当】上限17,000円/月
【定年】60歳 ※再雇用65歳まで
最寄り
車通勤可 慈眼寺駅より 徒歩4分
職場概要
【法人理念・想い】介護が必要な人も、支える人も幸せを感じられる。私たちは、これからの高齢化社会と皆さんの健康を支えるために、ひとりひとりに寄り添う心を込めたサービスを通じて地域の介護福祉に貢献してまいります。 【法人概要】介護福祉事業のほか、地域に根差し建設事業、リゾート事業など...

<リフレッシュ休暇あり>就労継続支援事業所にてサービス管理責任者のお仕事です

サンクスラボ・久留米オフィス の求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労継続支援
勤務地 福岡県 久留米市
特徴
お問い合わせ番号 C51021

《 募集要項 》

給与
【年俸】4,040,000円-5,040,000円
【月給】336,667円-
※経験により考慮します
基本給 225,033円
固定残業手当 91,634円(月45時間分)
処遇改善手当 10,000円
サービス管理責任者配置手当 10,000円-30,000円
※残業時間全社平均10時間/月程度
固定残業代:残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します。


出張手当

【昇給】年1回 人事考査有
【退職金】制度無
【通勤手当】上限10,000円/月
職場概要
・残業が少なくワークライフバランスがとりやすいです。 ・リフレッシュ休暇取得が可能です。 ・拠点長が別にいるため現場の業務や管理業務に集中できます。

リフレッシュ休暇あり!就労継続支援A型事業所にてサービス管理責任者のお仕事です!@大分市中央町

サンクスラボ株式会社大分オフィス の求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労継続支援
勤務地 大分県 大分市
特徴 高収入  土日祝休み  4週8休以上  残業少ない 
お問い合わせ番号 C43259

《 募集要項 》

給与
【年俸】4,040,000円-5,040,000円
【月給】336,667円-
※経験により考慮します
基本給 225,033円
固定残業手当 91,634円(月45時間分)
処遇改善手当 10,000円
サービス管理責任者配置手当 10,000円-30,000円
※残業時間全社平均10時間/月程度
固定残業代:残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します。


出張手当

【昇給】年1回 人事考査有
【退職金】制度無
【通勤手当】上限10,000円/月
最寄り
マイカー通勤可(駐車場なし) 大分駅より徒歩9分
職場概要
・残業が少なくワークライフバランスがとりやすいです! ・リフレッシュ休暇取得が可能です! ・拠点長が別にいるため現場の業務や管理業務に集中できます!

<年間休日110日以上>就労継続支援B型でのサービス管理責任者業務です@春日市

就労継続支援B型事業所ライフケア春日 の求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労継続支援
勤務地 福岡県 春日市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎  社用車あり 
お問い合わせ番号 C56654

《 募集要項 》

給与
【月給】272,000円-357,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 145,000円-160,200円
 資格手当 10,000円-50,000円
 業務手当 45,000円
 職責手当 30,000円
 ベースアップ加算 12,000円
 業務手当 30,000円
【特記事項】
家族手当・休日手当

【賞与】年1回、50,000円-500,000円(前年度実績)
最寄り
西鉄天神大牟田線 春日原駅 徒歩2分 車通勤可(駐車場無し/自己確保・自己負担)
職場概要
福岡市内にて住宅型有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、通所介護、訪問介護事業所、福岡県内にて就労移行支援・就労定着支援・就労継続支援A型・B型事業所を運営しています。 ・年間休日110日以上 ・定年65歳 ・管理者の兼務無し

就労継続支援B型事業所でのお仕事です@福岡市

あいびー福岡 の求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労継続支援
勤務地 福岡県 福岡市南区
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  土日休み  残業少ない 
お問い合わせ番号 C49139

《 募集要項 》

給与
【月給】200,000円-300,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 200,000円-300,000円

【賞与】無
【昇給】無
【退職金】無
【通勤手当】月上限 15,000円
【定年】無
最寄り
車通勤不可 大橋駅より徒歩1分
職場概要
就労継続支援B型事業所でサービス管理責任者の募集です! 年間休日110日!土曜日・日曜日休み♪ お問い合わせお待ちしております!

就労継続支援B型事業所でのサービス管理責任者のお仕事です

B型事業所アンプ の求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労継続支援
勤務地 福岡県 福岡市博多区
お問い合わせ番号 C59291

《 募集要項 》

給与
【月給】250,000円-
【定年】60歳 ※再雇用65歳迄

ミエルカ の求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労継続支援
勤務地 福岡県 久留米市
お問い合わせ番号 C46763

《 募集要項 》

給与
【月給】217,000円‐273,000円
[内訳]
・基本給 166,000円‐192,000円
・役職手当 18,000円‐44,000円
・処遇改善手当 7,000円
・固定残業代 26,000円‐30,000円(16時間分・超過分は別途支給)

精勤手当 5,000円/月(要件を満たした場合のみ支給)

【賞与】有
【昇給】有
【通勤手当】上限10,000円/月

<年間休日110日以上>就労支援多機能事業所でのサービス管理責任者業務です@福岡市早良区

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募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労継続支援
勤務地 福岡県 福岡市早良区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎  社用車あり 
お問い合わせ番号 C56656

《 募集要項 》

給与
【月給】272,000円-357,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 145,000円-160,200円
 資格手当 10,000円-50,000円
 業務手当 45,000円
 職責手当 30,000円
 ベースアップ加算 12,000円
 業務手当 30,000円
【特記事項】
家族手当・休日手当

【賞与】年1回、50,000円-500,000円(前年度実績)
最寄り
福岡市営地下鉄 藤崎駅 徒歩1分 車通勤可(駐車場無し/自己確保・自己負担)
職場概要
【法人理念・想い】 1.真心と誠実さをもって謙虚な心でご利用者さまに接し、自立支援のために高度なサービスを提供する。 2.ご家族の皆様に安心していただけるように万全の管理体制でのぞみご利用者様の安心を創造する。 3.関連するすべての人々の幸せを確保するために誠意をもって会社を運営...

リフレッシュ休暇あり!就労継続支援A型事業所にてサービス管理責任者のお仕事です!

サンクスラボ株式会社長崎オフィス の求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労継続支援
勤務地 長崎県 長崎市
お問い合わせ番号 C48794

《 募集要項 》

給与
【年俸】3,920,000円- ※経験により考慮します
月給:326,667円-
《内訳》※月給326,667円の場合
基本給:251,478円
固定残業手当:65,189円(月30時間分)
処遇改善手当:10,000円
※残業時間:全社平均10h/月程度
固定残業代:残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します。

【特記事項】
出張手当

【昇給】年1回 人事考査有
【退職金】制度無
【通勤手当】月上限 10,000円
最寄り
マイカー通勤可(駐車場なし) 住所近隣の事業所(詳細な住所は未定)
職場概要
・残業が少なくワークライフバランスがとりやすいです! ・リフレッシュ休暇取得が可能です! ・拠点長が別にいるため現場の業務や管理業務に集中できます!

残業少なめ!退職金制度あり!就労継続支援B型事業所でのお仕事です@大分市

ひかり の求人_イメージ画像
募集資格 サービス管理責任者
雇用形態 常勤
施設形態 就労継続支援
勤務地 大分県 大分市
特徴 昇給あり  退職金あり  残業少ない 
お問い合わせ番号 C53130

《 募集要項 》

給与
【月給】200,000円-210,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 190,000円-200,000円
職務手当 10,000円

【特記事項】
他各種手当(扶養・住宅・通勤等)有り

【賞与】年2回、2ヶ月分(前年度実績)
【昇給】有
【退職金】退職金共済制度有
【通勤手当】月上限 2,000円-31,600円
【定年】65歳 ※再雇用有り 上限なし
最寄り
車通勤可(駐車場あり)
職場概要
就労継続支援B型事業所でサービス管理責任者の募集です! 経験者歓迎♪ 残業少なめです! お問い合わせお待ちしております!


ケア人材バンクで転職を成功させた成約者の声

  • 美鈴さん
  • 歯科衛生士から居宅のケアマネジャーに転職成功
前職をお辞めになったきっかけ
地方から出てきた私は、神戸市内の歯科医院で歯科衛生士として働いておりました。仕事をしていくうちに、学生時代からボランティアをやっていたこともあり、やはり自分は介護の道に進みたいと思うようになりました。一昨年ボランティア仲間と一緒にケアマネ試験を受験。運良く合格し転職を決意致しました。
ケア人材バンクに登録されたきっかけ
一緒にケアマネ試験を受けた友人に紹介してもらいました。5000件以上の求人数があるとのことだったので、介護の仕事が未経験の私でも採用してくれるところがあるかもしれないと思い、登録致しました。
登録から採用に至るまでに感じられたこと

ホームページに載っていた電話番号に連絡すると、キャリアパートナーの方とお話することができ、そのまま電話で登録いたしました。登録時に非常に熱心に細かく私の要望を聞いてくださり、「介護職のご経験が無いのなら、1から教えてくれる事業所がいいですね」とか「一人暮らしをされているのでしたら、今もらっていらっしゃるお給料は最低必要ですね」というふうに、私の希望を手に取るようにわかっていらっしゃり、安心して相談することができました。

後日、大阪事業所のビルで面談をしていただき、さらに細かく条件面を確認してもらいました。一緒にケアマネ試験を受けた友人から「就職する介護事業所がきちんとした所ではないと、自分のケアマネ免許も剥奪されてしまう」ということを聞いていたので、できるだけしっかりとしている所を紹介していただけるようお願い致しました。面談後してからちょうど1週間後に兵庫県内で3件居宅支援事業所を運営している会社を紹介していただき、キャリアパートナーの方に面接に同席していただき、採用していただきました。

全く介護のことについてわからない私に、居宅介護支援事業所の役割や、施設と在宅のケアマネ業務の違い等、丁寧に教えてくださった担当キャリアパートナーの方に感謝したいです。面接前には、面接官の方の性格やどういう質問をされるかまであらかじめ教えていただいたので、面接の時には落ち着いて話をすることができました。まだまだ自分は未熟ですが、ご紹介していただいたからには一生懸命やっていきたいと思っております。本当にいろいろとありがとうございました。


ケアマネージャー(介護支援専門員)の仕事

ケアマネージャー(介護支援専門員)は、介護が必要な方やそのご家族のために、困っていることや、身の回りの状況、要望などを細かく聞きながら、今後どのように介護を行っていくかを決めて、ケアプランを作成し、そのプランに基づいて、サービス事業所の手配や調整などを行い、円滑な介護をサポートします。介護が始まると、定期的に介護状況を確認しながら、必要に応じてプランを修正するなどの業務を行う介護の専門職です。

佐賀県におけるケアマネージャーの平均年収

371.4万円

出典:厚生労働省「令和3年賃金構造基本統計調査

佐賀県における、ケアマネージャーの重要性

佐賀県の高齢者の割合

佐賀県の総人口(2021年時点で、約806,000人)のうち、65歳以上の高齢者は、約251,000人で、全体の31.1%占めています。 内閣府によると、2045年には、65歳以上の高齢者は、全体の37.0%になると予測していて、27年間で高齢者比率は、5.9ポイントも増えると見られています。

佐賀県の高齢者率(2021年)
佐賀県の人口 約806,000人
65歳以上の高齢者数 約251,000人
高齢者の割合 31.1%
出典:内閣府「令和4年版高齢社会白書

佐賀県の要介護(要支援)認定者数の推移

要介護(要支援)認定者数は、佐賀県では、2004年で32,794人だったのが、 2019年では、45,440人となり、 15年間で12,646人増加しています。増加率は38.6%と高い水準で増加し続けているため、今後の介護福祉としての重要性はますます高まっていきます

佐賀県の要介護(要支援)認定者数
2004年 32,794人
2019年 45,440人
15年間での増加数 12,646人
出典:厚生労働省「介護保険事業状況報告 令和元年度介護保険事業状況報告

佐賀県におけるケアマネージャーの資格合格者数

日本全国で、ケアマネージャー(介護支援専門員実務研修受講試験)を合格している資格保有者は、令和3年度時点で、約72.9万人いますが、 そのうち佐賀県では5,380人で、全体の約0.74% となります。

都道府県全体の過去5年間の平均合格率は、19.2%となっていて、ケアマネージャーの資格取得は容易ではないことが分かります(令和3年度時点)。そのため、ケアマネージャー資格取得者の市場価値は高く、介護福祉施設をはじめ、幅広い場所で活躍できる資格と言えます。

出典:厚生労働省「介護支援専門員実務研修受講試験の実施状況について

佐賀県全域のケアマネ・相談員の求人募集状況

12月09日時点での、ケア人材バンクの佐賀県のケアマネ・相談員の求人数は、37件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 居宅介護支援事業所が10件と、もっとも多く、続いて、 病院が6件介護老人保健施設(老健)が4件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

佐賀県全域の施設ごとのケアマネ・相談員求人数はこちら

    CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

    医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

    医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
    老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
    ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

    ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

    • ケアマネージャー取得直後の未経験。
    • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
    • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
    • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
    • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

    このようなご要望に対応いたします、無料会員登録で今すぐご相談ください!