埼玉県 北葛飾郡松伏町ケアマネージャー求人一覧

埼玉県北葛飾郡松伏町の 求人を、2件掲載中

北葛飾郡松伏町内のケアマネージャーの求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

残業なし♪特養での生活相談員のお仕事です@北葛飾郡

  •   埼玉県 北葛飾郡松伏町
  •   相談員
  •   特養
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C22209

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  4週8休以上  残業少ない 
給与
【月給】208,821円-221,432円  基本給 203,821円-216,432円  処遇改善手当 5,000円  扶養手当 17,000円  住宅手当 20,000円 【賞与】年2回、2.0ヶ月分(前年度実績) 【退職金】制度あり ※勤続1年以上 【昇給】年1回

《 職場情報 》

特徴
車通勤可 
勤務地
埼玉県 北葛飾郡松伏町
最寄り
「上河原」バス停より徒歩5分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
特養の生活相談員募集です!! 残業なし♪ ご興味のある方ご連絡お待ちしております!

賞与4.10ヶ月分♪老健でのケアマネジャーのお仕事です@北葛飾郡松伏町

  •   埼玉県 北葛飾郡松伏町
  •   ケアマネージャー
  •   老健
  •   常勤
  •   お問い合わせ番号 : C22492

《 求人情報 》

特徴
昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない 
給与
【月給】経験により変わります 【賞与】年2回、4.10ヶ月分(前年度実績) 【昇給】年1回 【退職金】制度あり ※勤続3年以上 【通勤手当】月上限 25,000円

《 職場情報 》

特徴
車通勤可 
勤務地
埼玉県 北葛飾郡松伏町
最寄り
車通勤可(駐車場無料)
職場概要
年間休日123日!残業なしでプライベート充実♪ ご興味のある方ご連絡お待ちしております!



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埼玉県のケアマネジャーを取り巻く環境について

埼玉県は高齢者の占める割合がとても多く、高齢者の割合は20%近くとなっています。それによりケアマネジャーの求人はかなりの数があり、埼玉県では高齢者の数がこれからも増加を続けるという見通しがあります。なので、埼玉県のケアマネジャーはかなり需要が高く、これからも需要はどんどん高くなっていく事が予想されます。高齢者向けの仕事ですが、とてもやりがいがあり、取得できる資格もたくさんあります。ケアマネジャーの求人はこれからも増え続け、数年後にはもっと需要が高まり人手不足などで給与の増える可能性のある職業でもあります。需要は確実になくなる事がなく、非常に将来性のある職業なので、埼玉県で医療関係の求人を探しているのであればケアマネジャーになる事を検討してみてください。必要な能力は幅広く、資格の取得から技術の習得、会話が上手になるなどの魅力が沢山です。なので、人と話すのが好きな人や人の世話をするのが好きな人にオススメな仕事です。求人サイトなどでしっかりと条件が良い仕事を探してみてください。探す際に大事な事は検索をしっかりと行い、優れた給与や勤務条件の仕事を見つける事です。検索をしっかりと行う事が重要となるので、沢山検索して探しましょう。とても様々な種類仕事の中から優れた条件の仕事見つける事が重要となるのですが、きちんと複数のサイトに登録するようにしましょう。インターネットには色々な種類の仕事があり、しっかり探す事で良い仕事が見つかります。資格の取得から技術の習得以外にも高齢者との交流や、高齢者の話を沢山聞けるなどのメリットもあるので、学べる事が多くなっています。色んな種類の仕事がありますが、医療系の仕事の中ではそれほどリスクが無く、とても安定した給与があり、仕事内容もそれほど難しくないので、かなりオススメです。高齢者と話す機会が多いのですが、女性の多い職場なので色々な女性との交流があります。