4週8休以上の介護支援専門員（ケアマネージャー）（北葛飾郡松伏町）の求人・転職・採用情報

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エリア
埼玉県北葛飾郡松伏町
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条件
介護支援専門員（ケアマネージャー） 4週8休以上
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介護老人保健施設あすかHOUSE松伏 の介護支援専門員（ケアマネージャー） 求人

気になる

賞与4.10ヶ月分♪老健でのケアマネジャーのお仕事です＠北葛飾郡松伏町

介護老人保健施設あすかHOUSE松伏 の介護支援専門員（ケアマネージャー） 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員（ケアマネージャー）
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設（老健）
勤務地 埼玉県 北葛飾郡松伏町
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない 
休日・休暇 【休日】木日祝固定休み、週休2日制、年間休日123日 【休暇】夏季休暇2日、年末年始休暇4.5日、有給休暇
お問い合わせ番号 C22492

《 募集要項 》

給与
【月給】経験により変わります
【賞与】年2回、4.10ヶ月分（前年度実績）
【昇給】年1回
【退職金】制度あり　※勤続3年以上
【通勤手当】月上限　25,000円
最寄り
車通勤可（駐車場無料）
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埼玉県の介護支援専門員（ケアマネージャー）の、平均給与はどのくらい？

2026/10/30時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人949件※から集計した 「埼玉県・介護支援専門員（ケアマネージャー）」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給：26.1万円
  • 最高月給：40.8万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

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