埼玉県の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人・転職・採用情報

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【非公開求人】<給与高水準/福利厚生充実>有料老人ホームでのケアマネジャー募集@上尾市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 埼玉県 上尾市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C21130

《 募集要項 》

給与
【月給】260,000円-340,000円
※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】年2回、2.00ヶ月分(前年度実績)
【昇給】1.60%-/月(前年度実績)
【通勤手当】上限40,000円/月
【退職金】あり ※勤続3年以上
【定年】70歳 ※再雇用80歳
最寄り
送迎バスあり(職員利用可)、西口より路線バスあり 車通勤可(駐車場有)
職場概要
【勤務先情報】 ・施設では新卒からシニア層まで幅広い年齢層の職員が働いています。 ・社内研修も各自のレベルにあったものが計画させていますので、確実にスキルアップして頂けます。 【求人ポイント】 ・正社員での募集です。 ・社会保険完備です。 ・定年70歳、再雇用80歳までです。8...
【非公開求人】大手法人。グループホームのケアマネジャー募集です。 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 グループホーム
勤務地 埼玉県 加須市
特徴 昇給あり  4週8休以上  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C21169

《 募集要項 》

給与
■正社員
【月給】215,000円-220,000円
処遇改善手当(日勤195円/時、夜勤215円/時)
※処遇改善手当は介護従事時間に応じて支給されます。
最寄り
東武伊勢崎線 南羽生駅より車で5分 東北自動車道 加須ICより車で15分
職場概要
【勤務先情報】 ・グループホームのケアマネジャー募集。 ・1974年創業の大手企業が母体。有料老人ホーム等の介護事業を全国360拠点以上で展開しています。 まずはお気軽にお問い合わせください。
【非公開求人】【未経験応募可!交通費全額支給!有料ケアマネ募集!@川口市】 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 埼玉県 川口市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  初心者・未経験歓迎  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C21667

《 募集要項 》

給与
【月給】263,500円- ※各種手当含む

【賞与】年2回
【昇給】年1回
【退職金】制度あり ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限なし
最寄り
埼玉高速鉄道線「鳩ヶ谷駅」、JR京浜東北線「西川口駅」、「川口駅」よりバス「SKIPシティ西」または...
職場概要
【勤務先情報】 ・1998年設立の法人が母体の有料老人ホームです。 ・デイサービスが併設しています。 【求人ポイント】 ・未経験応募可! ・交通費全額支給! ・産休、育休、介護休暇取得実績あり!
【非公開求人】年間休日120日以上!有料老人ホームでの計画作成者の募集☆ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 埼玉県 川口市
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  初心者・未経験歓迎  社用車あり  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C26336

《 募集要項 》

給与
【月給】277,580円-
基本給 140,000円
諸手当 137,580円
夜勤手当 10,000円
※資格、経験を考慮し決定いたします。お気軽にお問合せください。
最寄り
JR京浜東北線「川口駅」バス10分 埼玉高速鉄道「川口元郷駅」バス4分 車通勤可能
職場概要
☆有料老人ホームでの計画作成のお仕事☆
【非公開求人】土曜日・日曜日固定休み☆未経験歓迎♪居宅介護支援事業所でのお仕事です@本庄市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 埼玉県 本庄市
特徴 昇給あり  退職金あり  土日休み  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C27170

《 募集要項 》

給与
【月給】240,000円- ※経験考慮
【特記事項】
扶養手当

【賞与】年2回(前年度実績3.9ヶ月)
【昇給】年1回 
【退職金】制度あり ※勤続1年以上
【通勤手当】月31,600円まで 
【定年】65歳※再雇用70歳
最寄り
JR本庄駅から車で12分、JR本庄早稲田駅から車で10分
職場概要
未経験歓迎の居宅介護支援事業所ケアマネジャーの募集です! 土曜日・日曜日固定休み☆月給240,000円以上です☆ 先輩社員複数在籍◎安心して就業できます!! まずはお気軽にお問い合わせください!
【非公開求人】大手企業で福利厚生充実、有料老人ホームでのケアマネジャー募集 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 埼玉県 川口市
特徴 昇給あり  退職金あり 
お問い合わせ番号 C27843

《 募集要項 》

給与
【月給】258,600円-
職務手当、精皆勤手当等、毎月支払われる手当を含みます。
・主任介護支援専門員 15,000円/月
・残業時は別途時間外手当支給(超過1分-)
※資格、経験を考慮し決定いたします。お気軽にお問合せください。

【賞与】年2回
最寄り
東武伊勢崎線「草加」駅より、国際興業バス「新郷支所経由川口駅東口行き」にて「横道」下車、徒歩3分
職場概要
【法人概要・拠点】 ・在宅介護から施設介護までフルラインナップで全国展開している介護事業をはじめ、 他の介護事業者を支えるソリューション事業、フードサービス事業、ITサポート事業等と幅広いサービスを運営。 ご利用者さまとスタッフはもちろん、介護に携わるすべての方々の支え手となって...
【非公開求人】福利厚生充実◎居宅ケアマネ募集♪@北足立郡 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 埼玉県 北足立郡伊奈町
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C30954

《 募集要項 》

給与
【月給】231,678円-268,067円
基本給 191,300円-249,900円
資格手当 20,000円
業務手当 2,500円
処遇改善手当 2,000円
調整手当15,878円-18,667円

【特記事項】
皆勤手当3,000円
扶養手当 配偶者12,000円 子5,000円
住宅手当(本人が賃貸契約の場合)20,000円
時間外手当

【賞与】年2回、3.00ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限なし
最寄り
伊奈中央 駅より 徒歩 3 分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
扶養手当・住宅手当あり☆賞与3.00ヶ月分!福利厚生充実◎ アクセス良好!車通勤可能です◎ まずはお気軽にお問い合わせください!
【非公開求人】福利厚生充実◎特別養護老人ホームでのお仕事です@北足立郡 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 埼玉県 北足立郡伊奈町
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C30955

《 募集要項 》

給与
【月給】231,678円-268,067円
基本給 191,300円-249,900円
資格手当 20,000円
業務手当 2,500円
処遇改善手当 2,000円
調整手当15,878円-18,667円

【特記事項】
皆勤手当3,000円
扶養手当 配偶者12,000円 子5,000円
住宅手当(本人が賃貸契約の場合)20,000円
時間外手当

【賞与】年2回、3.00ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限なし
最寄り
伊奈中央 駅より 徒歩 3 分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
扶養手当・住宅手当あり☆賞与3.00ヶ月分!福利厚生充実◎ アクセス良好!車通勤可能です◎ まずはお気軽にお問い合わせください!
【非公開求人】<充実の福利厚生・安定した働き方が叶います>
大手企業グループの運営する居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの増員募集です@川口市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 埼玉県 川口市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C33620

《 募集要項 》

給与
【月給】229,740円- 
職務手当 30,000円 ※月給に含む
資格手当 30,000円 ※月給に含む

【その他手当】
家族手当 4,000円- ※対象者のみ

【賞与】有(前年度賞与実績4.5ヶ月)
【退職金】制度有(勤続3年以上)
【昇給】有
【社会保険】完備
【通勤手当】月40,000円迄
最寄り
JR武蔵野線「東川口」駅より徒歩15分 マイカー通勤可能(無料駐車場完備)
職場概要
<法人概要・拠点> 1999年に創業した会社で、東証プライム上場の大東建託グループとして介護サービス・保育サービスを全国に展開する会社です。 2020年に子育てサポート企業の「くるみん」・女性活躍推進企業として「えるぼし」取得。 2021年に健康経営優良法人の認定を受けている会社...
【非公開求人】非常勤求人!再雇用制度67歳まで!小規模多機能型居宅介護でケアマネジャー募集です。@埼玉県戸田市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 非常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 埼玉県 戸田市
特徴 昇給あり  退職金あり  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C34820

《 募集要項 》

給与
非常勤
【時給】1,400円-1,500円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】なし
【昇給】なし
【退職金】制度なし
【通勤手当】月上限20,000円
【定年】60歳 ※再雇用67歳迄
最寄り
戸田公園駅より徒歩17分
職場概要
小規模多機能型居宅介護でケアマネジャー募集です。 埼玉県介護人材採用・育成事業者認証制度の2つ星事業所です! 週3日から応募可能! 実務経験者歓迎! お気軽にお問い合わせください★
【非公開求人】非常勤もご相談可能!グループホームでケアマネジャーのお仕事です@川越市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 グループホーム
勤務地 埼玉県 川越市
特徴
お問い合わせ番号 C40933

《 募集要項 》

給与
■常勤  ※面接後決定、経験前職等考慮あり
【月給】253,000円-
夜勤手当6,000円/回 5回分
介護資格/住宅/処遇改善手当含む

【その他手当】
特定処遇改善手当 年2回支給
時間外手当
日祝・年末年始手当

■非常勤
【時給】1,300円-
処遇改善手当を含む
最寄り
川越駅よりバス、「東明寺橋」下車徒歩3分
職場概要
非常勤もご相談可能! アットホームな環境です!
【非公開求人】C48193 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 非常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 埼玉県 川口市
特徴 昇給あり 
お問い合わせ番号 C48193

《 募集要項 》

給与
非常勤 時給1,500円‐1,700円
※面接後決定、経験前職等考慮あり

【賞与】無し
【昇給】有り
【退職金】無し
【通勤手当】支給有 日額1,500円上限
【定年】無し
最寄り
川口 駅より 徒歩8分
職場概要
非常勤歓迎! 昇給有り!
【非公開求人】有料老人ホームケアマネジャーの募集です。さいたま市緑区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 埼玉県 さいたま市緑区
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  4週8休以上  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C48413

《 募集要項 》

給与
【月給】297,672円-
※各種手当含む

【賞与】年2回 200,000円(前年度実績)
【昇給】1月あたり0円-6,000円(前年度実績)
【退職金】あり ※勤続3年以上
【通勤手当】実費支給(上限あり) 月額30,000円
【定年】60歳※再雇用・勤務延長65歳
最寄り
JR武蔵野線 「東浦和駅」より徒歩3分
職場概要
【法人概要・拠点】 ・1995年に設立、ALSOKグループの一員として1都3県に介護事業を展開している大手法人です。  東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県にて約50以上の施設や在宅介護を運営しております。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・充実の研修◎自社研修だけでなく、ALSOK...
【非公開求人】<残業少なめ/充実の福利厚生/研修制度によりスキルアップも目指して働けます>
全国で約140施設を展開する医療法人系グループの介護老人保健施設でのケアマネジャー募集 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設
勤務地 埼玉県 富士見市
お問い合わせ番号 C60990

《 募集要項 》

給与
【月給】281,000円-365,700円
※経験加算など考慮たします。
職務手当 15,000円
調整手当 50,000円-100,000円
皆勤手当 10,000円
時間外手当
その他手当 約20,000円(変動)

【昇給】年1回
【賞与】年2回(前年度実績計3ヶ月)
【退職金】制度あり ※勤続3年以上
【定年】65歳 ※再雇用70歳迄
【通勤手当】上限30,000円/月
最寄り
最寄駅:ふじみ野駅より徒歩20分 勝瀬バス停目の前 車通勤:可
職場概要
【法人概要・拠点】 ・医療介護を中心に全国で約140施設を展開する医療法人グループで、幅広い医療福祉サービスを展開しています。 ・入所定員100名・通所40名の介護老人保健施設です。 【ほかの法人との違い・特徴】 ◎ライフワークバランス ・残業は少なめで、育休などの取得実績もあ...
【非公開求人】年間休日110日☆病院ケアマネのお仕事です@羽生市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 病院(急性期)/病院(回復期)/病院(療養型)/病院(精神科)/病院(総合)/病院(ケアミックス)/病院(その他)/病院(外来)
勤務地 埼玉県 羽生市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上 
お問い合わせ番号 C02626

《 募集要項 》

給与
【月給】196,252円-235,836円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 182,600円-201,800円
調整手当 3,652円-4,036円
ケアマネジャー手当 10,000円-30,000円
【特記事項】
調整手当、扶養手当、住宅手当

【賞与】年2回、3.2ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度あり ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限24,500円
職場概要
先輩社員複数名在籍しています☆安心して働けます◎ 年間休日110日です☆プライベートとの両立可能です◎ まずはお気軽にお問い合わせください!
【非公開求人】【土日祝休み・9:00-17:00勤務】
子育て中のケアマネも歓迎♪居宅ケアマネ募集! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 埼玉県 越谷市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  土日祝休み  残業少ない  介護兼務無し  社用車あり 
お問い合わせ番号 C11513

《 募集要項 》

給与
月総支給:190,000円-250,000円※経験考慮致します。
賞与:実績年2回2ヶ月分
最寄り
東部スカイツリーライン「浦生駅」より徒歩10分 ★車通勤可能★
職場概要
★勤務時間が短く、休日の多い事業所です!9-17時勤務・土日祝休み・年間休日が124日とかなり希少な求人です!ご家庭をお持ちの方やワークライフバランスを重視したいケアマネジャーさんにもおすすめです。 ★医療l法人運営の居宅介護支援事業所です。クリニックやデイサービス等の運営をして...
【非公開求人】年間休日120日☆病院でのケアマネジャー業務@さいたま市桜区 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 病院
勤務地 埼玉県 さいたま市桜区
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C27002

《 募集要項 》

給与
【月給】200,000円-300,000円
基本給 162,025円-243,038円
固定残業手当 37,975円-56,962円

【特記事項】

【賞与】年2回、2ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限 10,000円
最寄り
西浦和駅から歩いて7分の場所にあるので、通勤の際の負担も少なめです。
職場概要
週休2日☆残業は月に10時間程度☆無理なく働いていただけます! 資格更新研修費補助や海外研修、永年勤続表彰などの待遇あり◎ 社員食堂利用による食事補助制度あり! まずはお気軽にお問い合わせください!
【非公開求人】【さいたま市南区!7名体制で未経験可☆病院併設の居宅ケアマネジャー募集】 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 埼玉県 さいたま市南区
特徴 高収入  昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C11631

《 募集要項 》

給与
月総支給:220,000-300,000円
賞与:年2回 前年度実績3ヵ月分
退職金制度:有(5年以上)
昇給年1回
交通費支給有り
最寄り
JR武蔵野線・京浜東北線・宇都宮線「南浦和駅」より徒歩15分 ★車通勤可能★
職場概要
★病院併設の居宅介護支援事業所でのケアマネジャー募集!! ★医療と介護の連携が取りやすい事業所です!デイサービス等の運営もしております。 ★未経験の方も安心して就業して頂けます!指導環境◎ ★子育て中の職員が多く、お子さんのいらっしゃるケアマネジャーさんも働きやすい環境です。 ★...
【非公開求人】年間休日115日!経験者歓迎!病院ケアマネジャーのお仕事です@鴻巣市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 病院(急性期)/病院(回復期)/病院(療養型)
勤務地 埼玉県 鴻巣市
特徴 退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C32570

《 募集要項 》

給与
【月給】195,000円-242,000円

【賞与】年2回
【昇給】年1回
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】上限なし
【定年】60歳 ※再雇用65歳迄
最寄り
高崎線 鴻巣駅より徒歩10分
職場概要
年間休日110日以上♪病院ケアマネ求人です! ◎残業時間少なめ!プライベートやご家庭との両立を目指されている方必見です。 ◎電子カルテを導入するなど、業務効率化に積極的な病院です! 2021年度に病院移転を予定中。新しい環境でケアマネスキルを磨きたい方、お待ちしております♪
【非公開求人】営業なし◎医療法人財団運営の居宅でケアマネ増員募集★ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 埼玉県 越谷市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  社用車あり  交通費全額支給 
お問い合わせ番号 C03398

《 募集要項 》

給与
月総支給:182,000円-※経験考慮致します。
賞与:前年度実績年2回3.7ヶ月
最寄り
JR「南越谷駅」、東武線「新越谷駅」「越谷駅」より徒歩10分
職場概要
医療法人財団運営の訪問看護事業所に併設の居宅ケアマネ募集です。 (1)ケアマネ未経験者応募OK!在宅介護経験者であればケアマネ経験は問いません。今後ケアマネに挑戦したい方もご応募頂けます♪ (2)大手グループ法人の増員募集です。訪問看護事業所と連携をとりながらお仕事をして頂きます...
【非公開求人】【介護兼務なし!@桶川市!介護老人保健施設のケアマネジャー募集】 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設
勤務地 埼玉県 桶川市
特徴 昇給あり  退職金あり  介護兼務無し 
お問い合わせ番号 C02693

《 募集要項 》

給与
【月給】208,200円‐247,400円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給191,200円-230,400円
皆勤手当5,000円 
資格手当12,000円

【特記事項】
家族手当 該当者に支給 配偶者10,000円 
第一子4,000円 第二子以降2,000円※18歳まで


【賞与】年2回、2ヶ月分(前年度実績)
【通勤手当】有(月額上限有:30,000円)
【定年】60歳
最寄り
桶川 駅より 徒歩20分 車通勤可(駐車場無料)
職場概要
老健ケアマネ募集です! 心のバリアフリーが事業所のコンセプトです。施設内のバリアフリーのように、すべての心にあるバリアを取り払うことを目指しています。 ★ご利用者様の生活を充実させられるケアプランの作成に取り組んでおります。 ★介護兼務・相談員兼務が無いため、ケアプランの作成に集...
【非公開求人】【@川越市!未経験可!病院のケアマネジャー(施設ケアマネ)募集!】 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
施設形態 病院(療養型)
勤務地 埼玉県 川越市
特徴 介護兼務無し  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C13367

《 募集要項 》

給与
■月給:220,000円-225,000円
基本給:190,000円-195,000円
資格手当:30,000円-
賞与有 前年度実績 年2回・計2.80月分
交通費:上限あり 月額:30,000円
最寄り
「本川越駅」より9分 ☆マイカー通勤可☆ ※駐車場が満車の場合は要相談
職場概要
☆療養型病院のケアマネジャー募集☆ ・未経験の方もしっかり指導致しますので、ご安心ください。 ・定年60歳ですが、前後の方もお気軽にご相談ください。 ・福利厚生も整っておりますので、長くお勤めいただける環境です。 ぜひお気軽にお問い合わせください。
【非公開求人】土曜日・日曜日・祝日固定休み!居宅介護支援事業所の主任ケアマネジャーのお仕事です@久喜市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 埼玉県 久喜市
特徴 昇給あり  土日祝休み 
お問い合わせ番号 C41717

《 募集要項 》

給与
【月給】263,000円-270,740円※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 258,000円-265,740円
主任ケアマネジャー手当 5,000円

【特記事項】
家族手当
役職手当

【賞与】年2回、2ヶ月分(前年度実績)
【昇給】年1回
【退職金】制度なし
【通勤手当】月上限 20,000円
【定年】60歳 ※再雇用65歳まで
最寄り
車通勤可 久喜駅より徒歩14分
職場概要
居宅介護支援事業所の主任ケアマネジャーのお仕事です。 土曜日・日曜日・祝日固定休み! 車通勤可能です!
【非公開求人】病院併設の介護老人保健施設でのお仕事です@熊谷市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)/社会福祉士
雇用形態 常勤
施設形態 介護老人保健施設
勤務地 埼玉県 熊谷市
特徴 昇給あり  退職金あり 
お問い合わせ番号 C39916

《 募集要項 》

給与
【月給】195,000円-
※面接後決定、経験前職等考慮あり

【特記事項】
扶養手当

【賞与】年2回
【昇給】年1回
【退職金】制度有
【通勤手当】規定内支給
最寄り
国際十王バス 江南病院前より徒歩0分
職場概要
病院併設の介護老人保健施設で相談員のお仕事です。 経験者歓迎。 10年勤続記念旅行制度有り。 お問い合わせお待ちしております。
【非公開求人】@鴻巣市!年間休日112日!!特養のケアマネジャー募集☆ の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 埼玉県 鴻巣市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  残業少ない 
お問い合わせ番号 C18243

《 募集要項 》

給与
【月給】 205,770円‐216,770円
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給150,700円‐160,700円
キャリア手当 15,070円‐16,070円
資格手当 20,000円
業務手当 20,000円
住宅手当 上限30,000円
扶養手当 子10,000円‐

【賞与】年2回・計3.2月分(前年度実績)
【昇給】1月あたり400円‐1,200円(前年度実績)
【退職金】制度有 
【通勤手当】月上限30,000円
【定年】60歳 ※再雇用65歳まで
最寄り
車通勤:可 駐車場あり
職場概要
マイカー通勤OK! 年間休日112日! 賞与3.2ヶ月分!
【非公開求人】【@上尾市!常勤☆非常勤問わず!5名体制の居宅ケアマネジャー募集】 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 居宅介護支援事業所
勤務地 埼玉県 上尾市
特徴 昇給あり  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  ケアマネ複数在籍 
お問い合わせ番号 C03185

《 募集要項 》

給与
◇常勤
月給:(未経験)204,500円
(経験者)相談後決定
賞与:年2回 前年度実績2ヶ月
昇給:有
退職金:無

◇非常勤
時給:(未経験)1,180円-
(経験者)1,200+1年以上-5年以上の経験をプラス

交通費:交通費:実費支給(上限なし)
 ※マイカー通勤の場合、ガソリン代を会社規定で支給
ケアマネ手当:1件につき500円
退職金:なし
最寄り
JR「上尾駅」徒歩約17分
職場概要
居宅介護支援事業所でのケアマネジャー増員募集です。 (1)法人の研修があり、学ぶ場が多く設けられています。また、周りに相談できるケアマネジャーもいるため働きやすい環境です。 (2)クリニックや訪問看護も運営しており、医療連携の取りやすい環境です。 (3)ノルマ等はほぼありませ...
【非公開求人】年間休日113日!小規模多機能でのお仕事です@越谷市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 小規模多機能
勤務地 埼玉県 越谷市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  社用車あり 
お問い合わせ番号 C41038

《 募集要項 》

給与
【月給】200,000円-350,000円※面接後決定、経験前職等考慮あり

【特記事項】
夜勤手当
早番遅番手当
オンコール手当
調整手当
役職手当

【賞与】年2回
【昇給】年1回(4月)
【退職金】制度有 ※勤続3年以上
【通勤手当】月上限45,000円
【定年】60歳※再雇用65歳
最寄り
東武スカイツリーライン せんげん台駅-朝日バス 「大道自治会入口」バス停下車 徒歩1分
職場概要
<法人概要・拠点> ・2016年に創立した日の出医療福祉グループは、兵庫県の加古郡稲美町を拠点に「社会福祉法人 日の出福祉会」「医療法人社団奉志会」「社会福祉法人 博愛福祉会」という3つの法人が集まって生まれた共同事業体です。 ・「医療・福祉で、地域に貢献を」という理念のもと、保...
【非公開求人】★夜勤・兼務なし。未経験OK◎非常勤も相談可★特別養護老人ホームケアマネジャー募集!! の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 特別養護老人ホーム(特養)
勤務地 埼玉県 熊谷市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上  介護兼務無し  ケアマネ複数在籍  社用車あり 
お問い合わせ番号 C13317

《 募集要項 》

給与
【月給】221,500円-231,900円
基本給210,000円-220,400円
資格手当 6,500円
職務手当 5,000円

【特記事項】
住宅手当15000円(借家のみ)
扶養手当 配偶者13000円 子5000円
食堂あり 1食300円

【賞与】年2回 3.00ヶ月分(前年度実績)
【昇給】有 月/1,000円-(前年度実績)
【退職金】制度有 ※勤続1年以上
【通勤手当】実費支給(上限なし)
【定年】60歳※再雇用65歳・勤務延長70歳まで
最寄り
・秩父鉄道「川原明戸駅」より徒歩13分 ・JR高崎線「熊谷駅」より車で20分 ☆車通勤OK☆
職場概要
☆特別養護老人ホームでのケアマネジャーのお仕事☆ ★2名体制で業務していただきますので、未経験の方や経験の浅い方も安心してご応募ください。 ★教育体制や入社後の研修などしっかりサポートさせて頂きます。 ★当直・宿直一切ございません。 ★ケアマネ専任で業務していただきますので、スキ...
【非公開求人】<駅近・定年63歳>サービス付き高齢者向け住宅でのケアマネジャー募集@狭山市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 サービス付き高齢者専用住宅
勤務地 埼玉県 狭山市
特徴 昇給あり  年間休日110日以上  4週8休以上  残業少ない  初心者・未経験歓迎 
お問い合わせ番号 C31468

《 募集要項 》

給与
【月給】220,000円-260,000円 ※経験を考慮します
 基本給 210,000円-250,000円
 処遇改善手当 10,000円

【賞与】年2回、計2ヶ月分(前年度実績)
【昇給】制度あり ※1,500円-2,000円/月
【退職金】なし
【定年】63歳 ※再雇用65歳まで
【通勤手当】月上限 20,000円
最寄り
西武新宿線 狭山市駅より徒歩5分 車、自転車通勤可(駐車場完備)
職場概要
【勤務先情報】 ・昭和54年創業の法人です。 ・施設機能の充実だけでなく、「こころの充実」に配慮し、「住まい」であることを大切にしています。 床、壁、陽当たり、、。毎日過ごす空間だからこそ、見ること感じることを大切にしたいと考え設計された住空間です。 【求人ポイント】 ・社会保...
【非公開求人】C49920 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 埼玉県 越谷市
お問い合わせ番号 C49920

《 募集要項 》

給与
【月給】250,000円‐270,000円

【賞与】有
【昇給】有
【通勤手当】実費支給(上限あり) 月30,000円まで
職場概要
【会社について】 ・1990年以来、質の高いセカンドライフのご提供とケアサービスを追求し続け、現在では、全国に23の有料老人ホーム718室を展開しています。 ・創業以来ケアサービスひと筋でノウハウもあり、2010年からは海外進出も行っている会社です。 ・介護業界では初の「就職人気...

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埼玉県でケア人材バンクをご利用いただいた介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをご紹介

ケアマネジャーの40代女性、転職成功者の声
40代 女性 #ケアマネジャー #埼玉県 #さいたま市さいたま市緑区
サービス満足度

わからない事もきちんと説明していただき安心しました。また、対応も早く知りたい事もすぐに知ることもできました。 本当にありがとうございました。

ケアマネジャーの40代女性、転職成功者の声
40代 女性 #ケアマネジャー #埼玉県 #さいたま市さいたま市北区
サービス満足度

前職を短期間で退職したので転職は不安でしたが、事情を話すと担当キャリアパートナーKさんはとても親切でした。 不安に思ってる事についてもこと細かく教えていただけました。ありがとうございます。

ケアマネジャーの50代女性、転職成功者の声
50代 女性 #ケアマネジャー #埼玉県 #川越市
サービス満足度

ラインや、電話、こちらからの質問に対する応対がとても迅速で丁寧。面接ではZoomで参加していただきありがとうございました

ケアマネジャーの50代男性、転職成功者の声
50代 男性 #ケアマネジャー #埼玉県 #富士見市
サービス満足度

賃金や諸条件等、直接は質問しづらい事を、担当キャリアパートナーのT様を通す事で事前に詳細に知ることができました。ありがとうございます。

ケアマネジャーの40代女性、転職成功者の声
40代 女性 #ケアマネジャー #埼玉県 #所沢市
サービス満足度

この度は、再就職先との良いご縁をいただき、誠にありがとうございました。 担当キャリアパートナーのTさんは LINE 連絡だけではなく、必要時には電話対応にてお話をしてくださったので、とても安心して転職活動を進めることができました。こちらの要望をしっかり把握してくださり、質問をすると早々にお返事をいただけました。 履歴書の作成につきましても、とても丁寧に細かいところまで教えていただくことができ、感謝しております。 また、お盆休み前に営業再開日の一報を入れていただけたことが好印象でした。 面接日の調整は大変だったことと思います。1日で3ケ所面接を受けられるよう手配をしていただき、大変ありがたかったです。 当日の天候不順へのご配慮もとても嬉しかったです。 転職活動は今後の人生を左右しかねない大きな決断となります。 そのような人生の節目に寄り添っていただけたこと、本当に感謝しております。 どうもありがとうございました。

介護支援専門員(ケアマネージャー)の皆様のレビューをもっと見る 


埼玉県の介護支援専門員(ケアマネージャー)人気求人ランキング

メディス川越 の求人

川越市
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メディス越谷蒲生 の求人

越谷市
介護支援専門員(ケアマネージャー)・社会福祉士・介護福祉士・その他
有料老人ホーム
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月9日休み、働きやすい環境、生活相談員業務・ケアマネジャー募集です。

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【月給】232,000円-266,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 【特記事項】 ...


ケアマネージャー(介護支援専門員)の仕事

ケアマネージャー(介護支援専門員)は、介護が必要な方やそのご家族のために、困っていることや、身の回りの状況、要望などを細かく聞きながら、今後どのように介護を行っていくかを決めて、ケアプランを作成し、そのプランに基づいて、サービス事業所の手配や調整などを行い、円滑な介護をサポートします。介護が始まると、定期的に介護状況を確認しながら、必要に応じてプランを修正するなどの業務を行う介護の専門職です。

埼玉県の介護支援専門員(ケアマネージャー)の、平均給与はどのくらい?

2024/05/05時点で「ケア人材バンク」にご掲載いただいている求人のうち、 平均月給の算出可能な常勤の募集求人891件※から集計した 「埼玉県・介護支援専門員(ケアマネージャー)」条件の平均月給は、 以下の通りです。

  • 平均月給:25.2万円
  • 最高月給:39.6万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。

埼玉県における、介護支援専門員(ケアマネージャー)の重要性

埼玉県の高齢者の割合

埼玉県の総人口(2021年時点で、約7,340,000人)のうち、65歳以上の高齢者は、約2,000,000人で、全体の27.2%占めています。 内閣府によると、2045年には、65歳以上の高齢者は、全体の35.8%になると予測していて、27年間で高齢者比率は、8.6ポイントも増えると見られています。

埼玉県の高齢者率(2021年)
埼玉県の人口 約7,340,000人
65歳以上の高齢者数 約2,000,000人
高齢者の割合 27.2%
出典:内閣府「令和4年版高齢社会白書

埼玉県の要介護(要支援)認定者数の推移

要介護(要支援)認定者数は、埼玉県では、2004年で144,389人だったのが、 2019年では、306,109人となり、 15年間で161,720人増加しています。増加率は112.0%と高い水準で増加し続けているため、今後の介護福祉としての重要性はますます高まっていきます

埼玉県の要介護(要支援)認定者数
2004年 144,389人
2019年 306,109人
15年間での増加数 161,720人
出典:厚生労働省「介護保険事業状況報告 令和元年度介護保険事業状況報告

埼玉県におけるケアマネージャーの資格合格者数

日本全国で、ケアマネージャー(介護支援専門員実務研修受講試験)を合格している資格保有者は、令和3年度時点で、約72.9万人いますが、 そのうち埼玉県では30,719人で、全体の約4.21% となります。

都道府県全体の過去5年間の平均合格率は、19.2%となっていて、ケアマネージャーの資格取得は容易ではないことが分かります(令和3年度時点)。そのため、ケアマネージャー資格取得者の市場価値は高く、介護福祉施設をはじめ、幅広い場所で活躍できる資格と言えます。

出典:厚生労働省「介護支援専門員実務研修受講試験の実施状況について

埼玉県全域の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人募集状況

05月05日時点での、ケア人材バンクの埼玉県の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人数は、1,050件です。

また、募集施設形態別の求人数では、 居宅介護支援事業所が508件と、もっとも多く、続いて、 有料老人ホームが141件特別養護老人ホーム(特養)が119件となっており、 介護福祉施設での求人募集が多くなっています。

埼玉県全域の施設ごとの介護支援専門員(ケアマネージャー)求人数はこちら

    CJBケア人材バンクケア人材バンクの特徴

    医療・介護に特化した株式会社エス・エム・エスが運営しているメリット

    医療、介護のお仕事紹介に特化した、株式会社エス・エム・エス が、日本全国でサービスを提供しているため、さまざまな介護施設や医療機関の求人を紹介することが可能です。
    老健、特養、有料、居宅、グループホーム、サ高住、デイサービス、デイケア、訪問介護から、小規模多機能、障がい者施設、地域包括まで、ハローワークや協会では見つけにくい求人情報を幅広く取り揃えています。
    ケアマネージャー取得直後の未経験の方、介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えられている方など、さまざまなご要望に対応いたします。

    ケア人材バンクでは、介護資格を生かして更にキャリアアップしたい求職者の皆様への転職支援を行っています。

    • ケアマネージャー取得直後の未経験。
    • 介護支援専門員更新研修をきっかけにケアマネ職の復職を考えている。
    • 社会福祉士、精神保健福祉士の資格を生かして、生活相談員として就職、転職したい。
    • 介護福祉士として、転職で更にステップアップしたい。
    • サービス管理責任者、児童発達支援管理責任者として、大きな障がい福祉サービス事業所で活躍の場を広げたい。

    このようなご要望に対応いたします、無料会員登録で今すぐご相談ください!