有料老人ホームの介護支援専門員(ケアマネージャー)(所沢市)の求人・転職・採用情報

埼玉県所沢市の 有料老人ホーム求人を、6件掲載中

所沢市内の介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人を市区町村・施設形態・条件で、絞り込むことができます

大手法人、有料老人ホームでのお仕事です。

ニチイケアセンター所沢上安松 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 埼玉県 所沢市
特徴 昇給あり  初心者・未経験歓迎 
休日・休暇 【休日】 4週6休以上(シフト制) 【休暇】 有給休暇、夏季休暇、介護看護休暇、育児休暇など
お問い合わせ番号 C61923

《 募集要項 》

給与
月給:232,860円 ~
最寄り
西武新宿線所沢駅よりバス10分

<マイカー通勤>有料老人ホームのケアマネジャーのお仕事です@所沢市

なかとみ東悠生苑 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 埼玉県 所沢市
特徴 昇給あり  4週8休以上 
休日・休暇 【休日】週休2日制(月9日のシフト制)、当社カレンダーによる 【休暇】有給休暇、慶弔休暇、介護休暇、育児休暇
お問い合わせ番号 C73638

《 募集要項 》

給与
【月給】300,000円‐
※面接後決定、経験前職等考慮あり
基本給 180,000円
職務手当 93,000円
介護職手当 5,000円
介護福祉士手当 10,000円
処遇改善手当 12,000円
※別途、夜勤勤務を行った場合は6,000円/回
※固定残業代含む

【賞与】あり(入職2年目から)
最寄り
車通勤可(駐車場有)

大手法人母体の有料老人ホームでケアマネジャー募集

ベストライフ所沢くすのき台 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 非常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 埼玉県 所沢市
特徴 昇給あり  4週8休以上 
休日・休暇 【休日】 月公休:9日(2月16日-3月15日のシフトのみ8日とする)(シフト制) ※毎月16日から翌月15日の1ヶ月の間に9日公休、希望休は月2日 ・年間休日111日(9公休×11ヶ月+8公休×1ヶ月+夏期・冬期休暇4日) 【休暇】 ・夏季冬季休暇:各2日 ・有給休暇 ・その他冠婚葬祭などは、規則による
お問い合わせ番号 C32180

《 募集要項 》

給与
非常勤
【時給】1,500円
最寄り
[電車]西武池袋線・新宿線 所沢駅から徒歩4分
大手法人の有料老人ホームケアマネージャー募集。福利厚生充実。 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 埼玉県 所沢市
特徴 昇給あり 
休日・休暇 【休日】 4週8休制(シフト制) 年間休日107日 【休暇】 有給休暇 慶弔休暇 特別休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇
お問い合わせ番号 C46750

《 募集要項 》

給与
月給:270,000円 ~ 347,000円
最寄り
JR武蔵野線 新座駅より徒歩約20分
年間休日112日!介護付有料老人ホームのケアマネジャーのお仕事です@所沢市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 埼玉県 所沢市
特徴 昇給あり  退職金あり  年間休日110日以上  4週8休以上 
休日・休暇 【休日】シフト制/4週8休、年間休日112日 【休暇】年次有給休暇法定通り
お問い合わせ番号 C45438

《 募集要項 》

給与
月給:233,400円 ~ 340,130円
最寄り
車通勤可(駐車場自己負担3,000円) 東所沢駅より徒歩13分
未経験歓迎!有料老人ホームでの常勤・非常勤ケアマネジャー募集@所沢市 の介護支援専門員(ケアマネージャー) 求人_イメージ画像
募集資格 介護支援専門員(ケアマネージャー)
雇用形態 常勤/非常勤
施設形態 有料老人ホーム
勤務地 埼玉県 所沢市
特徴 昇給あり  退職金あり  4週8休以上  残業少ない  介護兼務無し  初心者・未経験歓迎  社用車あり 
休日・休暇 【休日】シフト制(月8-9休) 【休暇】有給休暇 【特記事項】
お問い合わせ番号 C32266

《 募集要項 》

給与
月給:210,000円 ~
最寄り
車通勤可(駐車場無料)

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  • 平均月給:25.3万円
  • 最高月給:30.9万円

※算出月給は、各求人情報の【月給】から算出しています。固定月給ではない場合、最低月給と最高月給の平均値、最低月給のみの場合は、最低月給を元に平均月給を算出し、その中で最も高い平均月給を最高月給としています。